2024年平?jīng)鋈A亭市城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)公告

為促進就業(yè)困難人員充分就業(yè)，搭建供需雙方對接平臺，根據(jù)《平?jīng)鍪谐擎?zhèn)公益性崗位開發(fā)管理辦法》(平人社通〔2021〕312號)，結(jié)合各相關(guān)單位工作需要，現(xiàn)將2024年華亭市城鎮(zhèn)公益性崗位第一批招聘信息公告如下：

一、公益性崗位開發(fā)數(shù)量及類別

根據(jù)全市各相關(guān)單位需求，本次總計開發(fā)公益性崗位137個。其中：保潔保綠崗位107個，輔助性崗位30個。

二、公益性崗位招聘條件

必須符合以下兩方面要求：

(一)法定勞動年齡內(nèi)，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》，符合招聘單位要求的條件且有下列情形之一的登記失業(yè)人員：

1.城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中的大齡人員;

2.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;

3.享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的人員;

4.持《中華人民共和國殘疾人證》的城鎮(zhèn)居民;

5.登記失業(yè)6個月以上的城鎮(zhèn)居民(含高校畢業(yè)生);

6.因失去土地落戶在城鎮(zhèn)的就業(yè)困難人員。

(二)具備崗位要求條件。具體以崗位設(shè)置表要求為準。

三、公益性崗位招聘方式及管理

由用人單位按照公開、公平、公正的原則，采取考試、考核、協(xié)商等靈活多樣的方式確定上崗人員，核查無誤后報市人社局統(tǒng)一審核備案公示后聘用，用人單位負責日常考勤和管理工作。

四、公益性崗位從業(yè)人員待遇和期限

(一)崗位待遇

公益性崗位補貼和社會保險補貼實行“先發(fā)后補”、“先繳后補”的原則，由用人單位按規(guī)定為公益性崗位聘用人員繳納各項社會保險，按月發(fā)放工資待遇，用人單位憑發(fā)放憑證按季度向市人社局申請“兩項補貼”。工資待遇由社會保險補貼、崗位補貼、用人單位補貼三部分組成(工傷保險由用人單位自行承擔并繳納)，其中用人單位補貼部分由各單位根據(jù)工作任務(wù)自行確定，并向市人社局報備。

(二)從業(yè)期限

除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員從業(yè)時間最長不超過3年(以初次核定其享受公益性崗位補貼的年齡為準)。

五、報名時間和地點

(一)報名時間：2023年12月27日—2024年1月3日(共5個工作日)

(二)報名地點：各用人單位。

(三)備注：預(yù)報名人員僅限報一個崗位。

華亭市人力資源和社會保障局

2023年12月27日

附：2024年華亭市城鎮(zhèn)公益性崗位需求設(shè)置表（附件1、2）