2023年平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘急需緊缺人才公告

2023-02-16 23:37:31閱讀()平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)人民政府

根據(jù)《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(暫行)》(平辦發(fā)〔2011〕59號)規(guī)定，崆峒區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)面向社會公開招聘急需緊缺人才，為確保公開招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘名額

崆峒區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)本次面向社會公開招聘急需緊缺人才81名(詳見附件1)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

2.遵守憲法和法律，品行良好。

3.未就業(yè)普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

4.年齡條件：本科及碩士研究生為35周歲以下(1988年1月1日后出生)，博士研究生為40周歲以下(1983年1月1日后出生)。

5.具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及技能等條件。

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

7.畢業(yè)時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證或在校期間有不良記錄者，所簽就業(yè)協(xié)議無效，不予聘用。

8.有下列情形之一不得引進(jìn):現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、被依法剝奪政治權(quán)利的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員、法律法規(guī)規(guī)定不能參加引進(jìn)的其他情形。

三、招聘程序

(一)組織報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年2月15日至2023年3月10日。

2.報(bào)名資料提交：此次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)，須提供就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門出具的證明(在校期間有無不良記錄)、學(xué)習(xí)成績單、畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議、身份證(研究生還需提供本科畢業(yè)證書)等證件掃描件。往屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)，須提供本人身份證、畢業(yè)證(研究生還需提供本科畢業(yè)證)、學(xué)位證、報(bào)到證(報(bào)到證有具體就業(yè)單位的，須同時(shí)提供與報(bào)到證就業(yè)單位一致的解約函原件)等證件掃描件。

報(bào)名人員自行下載填寫《崆峒區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2023年招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表》(附件2)，并將資料打包壓縮后以“姓名+學(xué)科”的形式發(fā)送至1050411164@qq.com。報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《誠信承諾書》并簽字確認(rèn)，提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效且符合條件，否則造成的后果由本人承擔(dān)。對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取資格的，惡意干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消資格，并按照《事業(yè)單位公開選聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(二)資格審查。區(qū)衛(wèi)健局按照招聘崗位規(guī)定的條件，對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查，區(qū)人社局進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

提交PDF格式文檔并已通過資格審查的人員應(yīng)在面試開始前，提供相應(yīng)的證件原件，如不能提供原件、原件與崗位要求不符或存在弄虛作假的，取消面試資格。

對具備面試資格人員發(fā)放《面試通知書》，對不具備面試資格的人員，及時(shí)通知本人。

(三)面試測評。通過資格審查的報(bào)名人員方可進(jìn)入面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試計(jì)分采用百分制，面試考官由7人組成，面試成績?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分?jǐn)?shù)，并當(dāng)場公布面試成績，考生簽字確認(rèn)。

面試測評開考比例原則上不低于3∶1(報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比)，達(dá)不到3∶1的劃定面試合格線，合格線為80分。面試測評結(jié)束后，按照面試成績從高到低的順序，確定擬招聘人選，當(dāng)招聘崗位名額末位成績出現(xiàn)并列時(shí)，采取加試的辦法確定擬招聘人選，面試成績達(dá)不到合格線者，取消招聘資格。

(四)簽訂協(xié)議。擬招聘人員確定后，2023屆畢業(yè)生與用人單位、主管部門、人社部門簽訂就業(yè)協(xié)議，往屆畢業(yè)生直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)考察。2023年7月30日前，擬招聘人員持就業(yè)協(xié)議、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證(2023屆畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》)、學(xué)籍檔案等到區(qū)衛(wèi)健局報(bào)到。由區(qū)人社局對擬招聘人員進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括：思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、在校(單位、村、社區(qū))表現(xiàn)等，同時(shí)審查考察人選畢業(yè)證、學(xué)位證等證件及檔案?？疾焱瓿珊笮纬蓵娼Y(jié)論，對考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待?？杖睄徫灰罁?jù)面試成績排序由高到低的順序等額遞補(bǔ)。

(六)體檢公示。考察合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件執(zhí)行。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢中依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)可明確認(rèn)定屬于規(guī)定不能聘用的情形的，直接確定為體檢不合格人員;若出現(xiàn)的問題不能直接認(rèn)定，可就該項(xiàng)目再復(fù)檢一次，復(fù)檢即為終檢。體檢中因有不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位面試成績、考察結(jié)果排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用自理。

對考察及體檢合格人員，在崆峒區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。對公示中反映的問題，經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件的，取消其招聘資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

(七)備案聘用。公示期滿，對公示無異議人員，按有關(guān)程序報(bào)市人社局備案，辦理聘用手續(xù)，落實(shí)相關(guān)待遇。

四、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)應(yīng)遵守招聘秩序，聽從工作人員的安排，全程佩戴口罩，做好自我防護(hù)。

(二)為確保本次公開招聘工作順利進(jìn)行，區(qū)上成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由人社、衛(wèi)健等相關(guān)部門人員組成，招聘工作由紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。

咨詢電話：

區(qū)衛(wèi)健局聯(lián)系電話：0933-5928021 聯(lián)系人：王凱

區(qū)人社局聯(lián)系電話：0933-8799815 聯(lián)系人：范煜偉

監(jiān)督電話：0933-8213480

崆峒區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2023年事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年2月7日

附件：崆峒區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2023年招聘急需緊缺專業(yè)人才計(jì)劃表.xlsx