2022年平?jīng)鋈A亭市青年就業(yè)見習單位和見習崗位征集公告

為全面落實中央、省、市關于促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項決策部署，提高青年社會實踐能力和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力，促進失業(yè)青年通過見習成長發(fā)展、盡快實現(xiàn)就業(yè)，現(xiàn)開展2022年度就業(yè)見習單位申報和見習崗位征集工作，有關事項公告如下：

一、政策依據(jù)

1.《平?jīng)鍪星嗄昃蜆I(yè)見習服務管理辦法(試行)》;

2.轉(zhuǎn)發(fā)《省人社廳 省教育廳 省財政廳 省商務廳 省國資委 團省委 省工商聯(lián) 關于轉(zhuǎn)發(fā)進一步加強就業(yè)見習工作的通知》的通知(平人社通〔2020〕293號)。

二、見習對象、見習期限

青年就業(yè)見習，是指離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年(以下簡稱見習人員)根據(jù)本人意愿，到見習單位進行一定期限的實踐訓練，提升就業(yè)能力的就業(yè)準備活動,就業(yè)見習時長為3—12個月。

離校2年內(nèi)未就業(yè)是指申請參加見習前無用人單位為其辦理過社會保險且距離畢業(yè)證書記錄的簽發(fā)時間不超過2年;16-24歲失業(yè)青年是指申請參加就業(yè)見習前未就業(yè)且未繳交過社會保險費的16-24歲失業(yè)青年。

符合條件的見習對象只能參加一次就業(yè)見習。就業(yè)見習補貼不能與全省引導1萬名普通高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)、縣選四支招募計劃中的支企崗位、公益性崗位等相關就業(yè)扶持政策同時享受。

三、見習單位的申報與認定

(一)申報條件

見習單位應具備下列條件：

1.華亭市轄區(qū)范圍內(nèi)依法成立(注冊、登記)的各類企事業(yè)單位、社會團體;

2.認真執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，具有較強的社會責任感，內(nèi)部制度健全，有符合國家規(guī)定的勞動保護和職業(yè)防護措施。

3.自愿開展見習工作，遵守見習管理制度的各項規(guī)定，能為見習人員提供良好的學習、工作條件，并按要求對就業(yè)見習進行有效管理;

4.能持續(xù)提供一定數(shù)量適合各類畢業(yè)生的就業(yè)見習崗位，有意愿接納見習人員見習，具有良好的社會信譽，擁有開展見習指導的師資力量和專業(yè)人員;

5.能夠使用社?？ò匆?guī)定按月足額向見習人員支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準(華亭市2022年最低工資標準1720元)的見習人員基本生活補助，并為見習人員購買人身意外傷害保險，及時報送見習人員考勤。

(二)申報程序

符合青年就業(yè)見習單位申報條件的用人單位須向市人力資源和社會保障局提出申請，并提交以下資料：

1.申報認定就業(yè)見習單位的報告。報告內(nèi)容包括見習崗位、名稱、數(shù)量、人員需求、崗位職責、見習福利待遇以及擬選用的見習人員基本情況等內(nèi)容，同時填報《華亭市就業(yè)見習單位申報表》(附件1)、《華亭市就業(yè)見習崗位需求信息登記表》(附件2);

2.青年見習工作實施方案(含有關管理制度);

3.單位營業(yè)執(zhí)照(組織機構(gòu)代碼證)或者有關部門批準設立的文件復印件，復印件須加蓋單位公章;

4.見習指導師資隊伍的介紹材料。

(三)審核認定

經(jīng)材料審核、實地考察，對擬認定為青年就業(yè)見習單位的，市人力資源社會保障局在市門戶網(wǎng)站予以公示，公示期為5個工作日，公示期滿無異議的認定為“青年就業(yè)見習單位”。市人力資源和社會保障局將定期公布本級青年就業(yè)見習單位名單。

四、見習對接

(一)市人力資源和社會保障局將見習單位申報的見習崗位及時匯總，并向見習人員和社會公開發(fā)布，接受社會監(jiān)督。符合條件的見習人員可以根據(jù)公布的崗位進行選擇，與見習單位達成協(xié)議的，可辦理相關見習手續(xù)。

(二)市人力資源和社會保障局適時舉辦青年就業(yè)見習專場招聘會，凡符合見習條件的見習人員可現(xiàn)場同見習單位進行洽談對接，對接成功可辦理相關見習手續(xù)。

(三)見習單位與見習人員達成見習意向后需要在一周內(nèi)辦理相關見習手續(xù)。

1.《華亭市就業(yè)見習單位見習人員申報表》(附件3);

2.《華亭市就業(yè)見習人員花名冊》(附件4);

2.與見習人員簽訂的《華亭市就業(yè)見習協(xié)議》(附件5);

3.見習人員身份證復印件;

4.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復印件;

5.見習人員人身意外傷害保險單復印件;

以上材料紙質(zhì)版一份，報市人社局708辦公室備案。

五、見習補貼管理

(一)見習補貼為見習期間，由見習單位支付見習人員基本生活費(不得低于當?shù)刈畹凸べY標準，華亭市2022年最低工資標準為1720元)。見習單位每一季度末15個工作日內(nèi)，向市人力資源和社會保障局申報一次就業(yè)見習補貼，也可見習期滿一次性申報。

(二)見習補貼申報資料包括：

1.就業(yè)見習補貼審核撥付表冊(附件6);

2.見習單位開戶銀行為見習人員發(fā)放基本生活費的流水賬單等;

3.見習人員按月考勤表。

市人力資源和社會保障局對申報資料審核后，按規(guī)定向社會公示。公示結(jié)束后，按照每人每月1000元的標準給予見習單位見習補貼，報同級財政部門撥付,資金從就業(yè)補助資金中列支。

(三)對虛報、謊報見習人員數(shù)量及見習周期，騙取、套取就業(yè)見習補貼資金等違法違紀行為，一經(jīng)查實，取消見習單位資格，依法追究相關單位及責任人責任;構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機關處理。

六、見習終止

(一)見習單位應遵守見習協(xié)議，維護見習人員的合法權(quán)益，妥善處理見習期間產(chǎn)生的問題，不得隨意解除見習協(xié)議。見習期間見習人員有下列情形之一的，見習單位可解除見習協(xié)議。

1.已落實工作單位等不能繼續(xù)參加就業(yè)見習的;

2.不遵守見習單位規(guī)章制度且教育無效的;

3.不服從管理給見習單位造成嚴重損失的;

4.本人不愿意繼續(xù)從事就業(yè)見習的。

(二)見習人員因繼續(xù)深造、就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)等原因需要終止見習協(xié)議時，須提前15日以書面形式通知見習單位。見習單位同意后，在5日內(nèi)報市人社局辦理終止見習手續(xù)，停發(fā)見習補貼。見習期間見習單位有下列情形之一的，見習人員可立即終止見習：

1.見習單位未按照協(xié)議約定及時足額支付基本生活補助，或未按照協(xié)議約定提供見習崗位或者見習條件的;

2.安排見習人員從事有毒有害或具有安全隱患工作卻沒有勞動安全保護措施的;

3.以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫見習人員見習的;

4.違章指揮、強令冒險作業(yè)危及見習人員人身安全的。

七、政策保障

(一)見習人員在見習期內(nèi)允許參加公務員考錄、事業(yè)單位招考、基層服務項目和其它用人單位的招募、招聘。其見習時間可認定為基層工作年限。

(二)見習人員見習期滿后，見習單位尤其是企業(yè)要積極創(chuàng)造條件，鼓勵支持見習人員繼續(xù)留在單位工作。對見習人員見習期滿留用率達到50%以上的單位，將見習補貼標準提高到每人每月1200元。對招用見習期滿失業(yè)青年就業(yè)，簽訂一年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的企業(yè)，人社部門將按規(guī)定給予一定期限社會保險補貼。

(三)見習期滿后，未留用的見習人員自主擇業(yè)，享受相關創(chuàng)業(yè)扶持政策。

本次有申報需求的企事業(yè)單位，請于2022年5月31日前以單位文件形式申報，并附附件1。請各單位高度重視，以確保此項工作順利開展。

咨詢機構(gòu)：華亭市就業(yè)服務中心

咨詢電話：0933-7724113

附件：1.《華亭市就業(yè)見習單位申報表》;

2.《華亭市就業(yè)見習崗位需求信息登記表》;

3.《華亭市就業(yè)見習單位見習人員申報表》;

4.《華亭市就業(yè)見習人員花名冊》;

5.《華亭市就業(yè)見習協(xié)議》;

6.《就業(yè)見習補貼審核撥付表冊》。

華亭市人力資源和社會保障局

2022年4月14日

附件下載：附件1：華亭市就業(yè)見習單位申報表.docx

附件下載：附件2：華亭市就業(yè)見習崗位需求信息登記表.docx

附件下載：附件3：華亭市就業(yè)見習單位見習人員申報表.doc

附件下載：附件4：華亭市就業(yè)見習人員花名冊.xls

附件下載：附件5：華亭市就業(yè)見習協(xié)議.docx

附件下載：附件6：就業(yè)見習補貼審核撥付表冊.xls