2022年平?jīng)鍪锌祻椭行尼t(yī)院引進招聘緊缺人才公告

平?jīng)鍪锌祻椭行尼t(yī)院是一家集預防、醫(yī)療、康復、教學、科研為一體的“二級甲等”市級公立醫(yī)院。醫(yī)院設門診部、康復治療部、住院部(傳統(tǒng)康復科、現(xiàn)代康復科、綜合康復科)、醫(yī)技科室、輔助科室、職能科室等6類部門，開放病床200張，有醫(yī)務人員150多名。二期、三期按照“三級乙等”和“三級甲等”專科醫(yī)院建設規(guī)劃。

為滿足醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和學科建設需要，根據(jù)市委組織部、市人社局關于印發(fā)《平?jīng)鍪?022年企事業(yè)單位急需緊缺人才專業(yè)目錄》的通知(平組通字〔2022〕2號)，計劃引進招聘緊缺人才2名。

一、招聘計劃

本次計劃面向社會為平?jīng)鍪锌祻椭行尼t(yī)院引進招聘緊缺人才2名,引進崗位、專業(yè)、人數(shù)及資格條件詳見《平?jīng)鍪锌祻椭行尼t(yī)院引進招聘緊缺人才崗位設置表》(附件1)。

二、招聘范圍

引進招聘2022屆全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生(不含三本、專升本和三校生)。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利，遵守憲法和法律，品行良好。

2.年齡條件：研究生學歷者35周歲以下(1987年1月1日以后出生);本科學歷者30周歲以下(1992年1月1日以后出生)。

3.具備招聘崗位所需的學歷、學位、專業(yè)及技能條件。其中，應聘人員研究生、本科畢業(yè)證上標注的學歷及專業(yè)(專業(yè)代碼)應當與招聘崗位要求的學歷及專業(yè)(專業(yè)代碼)一致。

4.具有適應崗位要求的身體條件。

5.有下列情形之一者，不得報名應聘：

(1)畢業(yè)時未取得畢業(yè)證及學位證的;

(2)在校期間受過處分的;

(3)提供虛假證件及材料的;

(4)畢業(yè)證書上標明的專業(yè)與招聘專業(yè)不一致的;

(5)曾因違法受過刑事處罰的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。

四、引進程序

(一)發(fā)布公告

本次公開引進信息，通過平?jīng)鍪腥嗣裾倬W(wǎng)、平?jīng)鍪袣埣踩寺?lián)合會官網(wǎng)、平?jīng)鍪袣埣踩寺?lián)合會微信公眾號、平?jīng)鍪锌祻椭行尼t(yī)院微信公眾號向社會公開發(fā)布。

(二)報名和資格審查

1.報名時間。3月28日開始，截止時間視疫情情況屆時提前通知，具體請關注平?jīng)鍪锌祻椭行尼t(yī)院微信公眾號。

2.報名方式。疫情期間，引進招聘采取線上報名方式。

報名人員需填寫《平?jīng)鍪锌祻椭行尼t(yī)院引進招聘緊缺人才報名登記表》(電子版)，并將本人身份證、在校期間無不良記錄證明、就業(yè)協(xié)議、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、近期正面免冠2寸彩色照片等以上資料電子版一并打包備注報名人員姓名后發(fā)送至平?jīng)鍪锌祻椭行尼t(yī)院郵箱(plskfzxyy@sina.com)。聯(lián)系人及電話：王亞麗0933-8577566

3.資格審查。平?jīng)鍪锌祻椭行尼t(yī)院公開招聘工作領導小組辦公室工作人員嚴格按照規(guī)定的招聘條件進行資格審查，資格審查工作貫穿于招聘各環(huán)節(jié)、全過程。報名人員應對其所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，取消其應聘資格。

(三)面試

面試時，報名人員須持就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學位證、身份證、在校期間無不良記錄證明、就業(yè)協(xié)議(三份)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等資料原件到平?jīng)鍪锌祻椭行尼t(yī)院進行資格初審，初審通過人員方可進入面試。具體時間地點電話通知(請確保聯(lián)系電話暢通)。

面試根據(jù)崗位要求，進行基礎理論、業(yè)務知識等方面的測試考核或結(jié)構(gòu)化面試，總分100分。面試人選報考崗位人數(shù)比例達到3∶1以上方可開考，面試比例達不到3∶1的，可根據(jù)崗位需求降低到2:1;當報考比例低于2:1時，面試成績合格線為80分，面試成績高于合格線者則面試通過，面試成績達不到合格線者，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。

(四)資格復審。面試通過人員需提供戶口所在地派出所出具的《有無犯罪記錄證明》、學籍檔案，并攜帶報到證、畢業(yè)證、學位證、身份證、在校期間無不良記錄證明、就業(yè)協(xié)議(三份)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等原件到平?jīng)鍪锌祻椭行尼t(yī)院報到，并由市殘聯(lián)進行資格復審。

(五)體檢

體檢按有關規(guī)定在指定的醫(yī)院進行，參照相關標準實施。擬聘人員對體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出復檢申請。復檢只能在指定時間、指定醫(yī)院進行一次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢和復檢費用均由體檢者本人自理。體檢中有體檢不合格出現(xiàn)人員空缺的，按該崗位最終成績排序由高到低依次等額遞補。

(六)公示與聘用

對擬招聘人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假及其他不符合招聘條件的，取消招聘資格，并按該崗位最終成績排序由高到低依次等額遞補，進行公示。公示期滿，對無異議的擬聘人員，按程序辦理相關手續(xù)。

五、招聘待遇

對本次引進招聘的緊缺人才，醫(yī)院使用周轉(zhuǎn)編制，聘任相應的專業(yè)技術崗位。

六、紀律與監(jiān)督

派駐市人大機關紀檢監(jiān)察組對平?jīng)鍪锌祻椭行尼t(yī)院開展事業(yè)編制工作人員公開招聘工作進行全過程監(jiān)督。對有關人員在引進工作中違法違紀違規(guī)的要依法依紀依規(guī)進行處理。

附件：

1.《平?jīng)鍪锌祻椭行尼t(yī)院引進招聘緊缺人才崗位設置表》

2.《平?jīng)鍪锌祻椭行尼t(yī)院引進招聘緊缺人才報名登記表》

3.《平?jīng)鍪锌祻椭行尼t(yī)院引進招聘緊缺人才防控新冠肺炎疫情方案》