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2021年平?jīng)鋈A亭市事業(yè)單位引進招聘緊缺專業(yè)人才公告(第二期)
2021-05-24 01:17:50閱讀()華亭市人民政府為了深入實施人才強市戰(zhàn)略,根據(jù)平?jīng)鍪腥松缇帧蛾P(guān)于印發(fā)<平?jīng)鍪惺兄笔聵I(yè)單位引進招聘緊缺人才工作流程>的通知》精神,經(jīng)匯報市委市政府同意,決定為我市部分事業(yè)單位引進招聘一批緊缺專業(yè)人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計劃
計劃引進招聘緊缺專業(yè)人才31名,具體崗位詳見附表。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本政治權(quán)利。
2.遵守憲法和法律,品行良好。
3.2021年應(yīng)屆和未落實就業(yè)單位的往屆普通高校畢業(yè)生(不含三本、專升本和三校生)。
4.年齡條件:本科及碩士研究生為35周歲以下(1986年1月1日后出生),博士研究生為40周歲以下(1981年1月1日以后出生)。
5.具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及技能等條件。
6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
有下列情形之一者,所簽就業(yè)協(xié)議無效,不予辦理聘用手續(xù): ?、佼厴I(yè)時未取得畢業(yè)證、學(xué)位證及就業(yè)報到證的;
②在校期間受過處分的;
③提供虛假證件及材料的;
④畢業(yè)證書上標明的專業(yè)與招聘專業(yè)不一致的。
三、招聘程序
1.組織報名。5月21日-6月10日(不含雙休日),在市人社局人才中心(521室)現(xiàn)場報名。
報名時,2021屆畢業(yè)生須提供學(xué)校就業(yè)部門出具的證明(在校期間有無不良記錄)、就業(yè)協(xié)議、學(xué)習(xí)成績單、畢業(yè)生推薦表、身份證原件及復(fù)印件各一份,2寸免冠彩色照片3張;往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證(報到證有具體就業(yè)單位的,須同時提交與報到證就業(yè)單位一致的解約函原件)、身份證原件及復(fù)印件各一份,2寸免冠彩色照片3張。
2.資格審查。按照招聘條件,由市人社局對畢業(yè)生所持材料進行審查。應(yīng)聘畢業(yè)生對其所提供材料的真實性負責(zé),如有弄虛作假,在招聘任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實,取消其資格。
3.面試測評。通過資格審查的應(yīng)聘人員方可進入面試環(huán)節(jié),面試測評時間、地點另行通知。
面試時,綜合測評應(yīng)聘人員的理論水平、專業(yè)知識、崗位適應(yīng)能力、工作技能和邏輯思維、言語表達能力等,面試計分采用百分制,面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分數(shù),并當場公布面試成績。
面試測評開考比例原則上不低于3∶1(報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)之比),達不到3∶1的劃定面試合格線,合格線為80分。面試測評結(jié)束后,按照面試成績從高到低的順序,確定擬招聘人選,當招聘崗位名額末位成績出現(xiàn)并列時,采取加試的辦法確定擬招聘人選。
4.簽訂就業(yè)協(xié)議。經(jīng)面試測評合格、擬招聘人員確定后,2021年應(yīng)屆畢業(yè)生與招聘單位及主管部門簽訂就業(yè)協(xié)議。
5.資格復(fù)審。2021年7月底前,簽約人員持就業(yè)協(xié)議、就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍檔案等證件材料到華亭市人社局報到。如在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不能提交上述證件資料的,按自動放棄對待。對復(fù)審不合格的,取消其聘用資格。
6.體檢。對資格復(fù)審合格人員,在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及相關(guān)修訂標準實施。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果如有異議,須在公布體檢結(jié)果之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請,復(fù)檢只能在指定時間、指定醫(yī)院進行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢和復(fù)檢費用均由體檢者自理。
7.公示。體檢合格人員確定為擬聘用人員,并在華亭門戶網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日,接受社會監(jiān)督。對公示中反映的問題,經(jīng)核實不符合招聘條件的,取消其招聘資格。
8.備案聘用。對公示期滿無異議的擬聘用人員,由市人社局按程序報平?jīng)鍪腥松缇謧浒?,備案核準后按?guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同,落實相關(guān)待遇。
四、政策待遇
1.本次引進招聘緊缺專業(yè)人才工資待遇執(zhí)行事業(yè)單位同期同類新進人員工資標準,享受相關(guān)政策待遇。
2.對于引進招聘的緊缺專業(yè)人才符合以下條件的,可享受相應(yīng)的待遇:
(1)引進的“985工程”、“211工程”高校全日制碩士研究生急需緊缺人才,與用人單位簽訂5年及以上聘用合同的,市財政給予每年2萬,共5年10萬元的生活補貼。
(2)引進的副高級及以上職稱、全日制博士研究生、醫(yī)學(xué)類全日制碩士研究生等高層次特殊人才,與用人單位簽訂5年及以上聘用合同的,市財政給予每年6萬,共5年30萬元的生活補貼,優(yōu)先安排配偶就業(yè)、子女入學(xué)和住房保障。
五、疫情防控
應(yīng)聘人員應(yīng)嚴格遵守出入地疫情防控工作要求,報名時應(yīng)主動出示本人防疫信息健康碼(綠碼),做好個人疫情防控措施,不得隱瞞個人行程和個人健康情況。
六、監(jiān)督咨詢電話
為了確保引進招聘工作公開、公正、透明,本次公開招聘全程接受紀檢部門監(jiān)督。
監(jiān)督電話:華亭市人社局紀檢組 0933-7728464
咨詢電話:華亭市人社局 0933-7722713
附:華亭市2021年第二期事業(yè)單位引進招聘緊缺專業(yè)人才崗位列表
華亭市人力資源和社會保障局
2021年5月21日
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