2024年平?jīng)鲮o寧縣招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員公告

為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)困難群體充分就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范公益性崗位開(kāi)發(fā)管理工作的通知》(甘人社通〔2020〕126號(hào))《平?jīng)鍪谐擎?zhèn)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法》(平人社通〔2024〕173號(hào))精神，結(jié)合各有關(guān)單位崗位開(kāi)發(fā)需求，現(xiàn)將2024年城鎮(zhèn)公益性崗位人員招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位

本次計(jì)劃招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員50名(詳見(jiàn)附件1)，每人限報(bào)1個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)高，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法。

(二)法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有就業(yè)意愿和勞動(dòng)能力。

(三)持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》并處于失業(yè)狀態(tài)，符合以下情形之一的就業(yè)困難人員：

1.城鎮(zhèn)大齡人員。指距離領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇不足10年的城鎮(zhèn)常住人員。

2.“零就業(yè)家庭”成員。指同一戶籍家庭成員在2人以上的城鎮(zhèn)區(qū)域家庭或者脫貧戶中，有勞動(dòng)能力的家庭成員(在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、已領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員除外)，均進(jìn)行失業(yè)登記且處于失業(yè)狀態(tài)。

3.城鎮(zhèn)低保人員。享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的人員。

4.殘疾人員。持有《殘疾人證》或者《殘疾軍人證》的城鎮(zhèn)常住人口。

5.長(zhǎng)期失業(yè)人員。包括最近一次辦理失業(yè)登記后連續(xù)失業(yè)6個(gè)月(含)以上仍未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員以及畢業(yè)6個(gè)月后仍未實(shí)現(xiàn)首次就業(yè)的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。

6.失地農(nóng)民。指依法被縣級(jí)以上(含縣級(jí))政府實(shí)施統(tǒng)一征地后，完全失去原承包土地的農(nóng)民。

7.省政府確定的其他就業(yè)困難人員。

(四)有下列情形之一的，不得聘用為城鎮(zhèn)公益性崗位人員：

1.全日制在校學(xué)生;

2.各類(lèi)企事業(yè)單位在職人員;

3.各類(lèi)市場(chǎng)主體的法定代表或股東等人員;

4.已享受公益性崗位補(bǔ)貼或其他就業(yè)困難人員補(bǔ)貼滿規(guī)定期限的;

5.財(cái)政供養(yǎng)或村(社)集體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的村(社)干部;

6.重度殘疾(以殘聯(lián)部門(mén)認(rèn)定殘疾等級(jí)為準(zhǔn))、患重大疾病或喪失勞動(dòng)能力的人員;

7.其他不符合安置條件的情形。

三、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月28日—2024年10月30日(共3個(gè)工作日)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：各用人單位。

3.所需資料：《靜寧縣城鎮(zhèn)公益性崗位從業(yè)申請(qǐng)表》(一式兩份);身份證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(或就業(yè)失業(yè)登記證)、畢業(yè)證(用人單位招聘大專(zhuān)以上學(xué)歷的人員需提供)原件及復(fù)印件，上述復(fù)印件均需提交兩份;用人單位要求提供的其他資料。

四、招聘程序

1.初審。各用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。

2.審核。各用人單位將通過(guò)初審的報(bào)名人員資料報(bào)縣人社部門(mén)核查。

3.選聘。各用人單位按照公開(kāi)、公平、公正的原則，根據(jù)資格審核結(jié)果及工作崗位要求，采取考試、面試、考核等靈活多樣的方式確定擬聘用人員。

4.公示。擬聘用人員名單由縣人社局統(tǒng)一公示，公示期間，發(fā)現(xiàn)存在不符合公益性崗位安置情形的不予安置。

5.聘用。公示無(wú)異議后，用人單位為聘用人員辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

五、安置期限及待遇

公益性崗位從業(yè)人員可享受“兩項(xiàng)補(bǔ)貼”，即社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)”“先發(fā)后補(bǔ)”的原則，由用人單位憑工資發(fā)放明細(xì)清單和繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)相關(guān)票據(jù)按季度向縣人社部門(mén)申請(qǐng)。安置期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

公益性崗位從業(yè)人員與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》，建立勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位按規(guī)定為公益性崗位聘用人員繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)放工資待遇(除公益性崗位補(bǔ)貼外，用人單位可根據(jù)其提供的勞動(dòng)時(shí)長(zhǎng)和強(qiáng)度給予合理的用工報(bào)酬，公益性崗位補(bǔ)貼與用工報(bào)酬之和不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))，并按本單位有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行管理和考核。

六、退出機(jī)制

(一)公益性崗位人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)解除或終止勞動(dòng)合同，停止發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼：

1.通過(guò)參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位(包括公務(wù)員、“三支一扶”、“特崗教師”等)考試招聘及村干部(村醫(yī))選聘、自主創(chuàng)業(yè)(辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照)等各種途徑實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;

2.聘用期滿退出公益性崗位的;

3.達(dá)到法定退休年齡;

4.用人單位與公益性崗位人員協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;

5.違反用人單位管理制度達(dá)到辭退條件的或因故辭職的;

6.有違法犯罪行為的;

7.其他符合退出條件的。

(二)城鎮(zhèn)公益性崗位從業(yè)人員有下列情形之一的，用人單位應(yīng)負(fù)責(zé)清退：

1.提供虛假申報(bào)材料的;

2.未履行崗位職責(zé)冒名頂替上崗的;

3.無(wú)故出現(xiàn)曠工拒不履行崗位職責(zé)的;

4.不服從單位管理或違反崗位職責(zé)，造成不良影響的;

5.履職盡責(zé)不力，工作質(zhì)量較差，經(jīng)整改仍不到位的;

6.在崗期間被依法追究刑事責(zé)任的;

7.其他不符合城鎮(zhèn)公益性崗位條件的。

靜寧縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年10月24日

附件：1：2024年靜寧縣城鎮(zhèn)公益性崗位招聘計(jì)劃表

2：靜寧縣城鎮(zhèn)公益性崗位從業(yè)申請(qǐng)表