2023年隴南文縣人力資源和社會保障局、文縣公安局公開招聘警務輔助人員公告

為深入貫徹落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，深化平安建設，補齊農(nóng)村治安防控短板，筑牢基層治安防控基礎。根據(jù)《甘肅省公安機關推進“一村一警”建設工作方案(試行)》(甘公政治〔2022〕422號)、《隴南市人民政府常務會議紀要》(五屆46次)精神，經(jīng)縣委、政府研究同意，由縣人社局、縣公安局共同組織實施2023年公開招聘警務輔助人員工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

招聘工作堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘警務輔助人員168名(男151名、女17名)，從事警務輔助工作，主要協(xié)助公安機關預防、制止違法犯罪活動、排查化解矛盾糾紛、采集基礎信息、管理實有人口、管理治安要素、開展巡邏防控、勸阻和糾正交通安全違法行為、舉報違法線索、服務人民群眾等工作。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;擁護中華人民共和國憲法、遵守國家法律法規(guī)，具備堅定的政治素質(zhì)，品行端正。

2.具有文縣戶籍，18周歲(2005年7月1日以前出生)至32周歲(1991年7月1日以后出生), 具有大專及以上文化程度(退役士兵，文縣公安局在崗臨聘人員，放寬至高中或中專學歷)。公安院?；蛘ㄔ盒?公安專業(yè))畢業(yè)生、退役士兵，年齡可放寬至35周歲以下(1988年7月1日以后出生)。文縣公安局在崗臨聘人員，男性年齡可放寬至45周歲以下(1978年7月1日以后出生)，女性年齡可放寬至40周歲以下(1983年7月1日以后出生)。

3. 被聘用人員原則上分配到戶籍地所在村，必須吃住在村上從事警務輔助工作，崗位分配必須服從調(diào)劑。

4.身體健康，體形端正，無明顯疤痕、胎記，無色盲色弱，無殘疾，無口吃，無嚴重傳染性疾病和慢性病，男性凈身高不低于168厘米，女性凈身高不低于158厘米，單側(cè)裸眼視力不低于4.8。

5.有下列情形之一的不得報考：

(1)有違法犯罪記錄的，曾被開除黨、團籍的，曾被開除公職或公務員辭退不滿5年的，受到開除學籍處分的，近三年曾受過記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)查看等處分的，因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的;

(2)家庭主要成員有被刑事處罰、開除黨籍、開除公職或者有嚴重違法問題尚未查清，本人有包庇、報復言行的，因涉嫌違法犯罪正在被調(diào)查處理，或者正在被偵查、起訴或者審判的;

(3)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事危害公共安全活動的;

(4)本人或直系親屬有故意纏訪、鬧訪等不良記錄的;

(5)本人或直系親屬被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象、有不良貸款記錄的;

(6)政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識較差，嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的;

(7)經(jīng)招聘工作領導小組研究確定的不能招聘的其他情況。

6.優(yōu)先錄取和加分條件：

(1)見義勇為先進分子、退役士兵、政法和公安類院校畢業(yè)生、法律法規(guī)和國家有關規(guī)定的，在同等條件下優(yōu)先錄取;

(2)公安烈士和因公犧牲公安民警中符合條件的配偶、子女，在筆試成績中加3分;

(3)對于受到國家級、省級、市級、縣級表彰的見義勇為積極分子(先進個人)在招聘中給予政策傾斜，分別在筆試成績中加5分、3分、2分、1分;

(4)文縣公安局在崗臨聘人員，每在崗1年加0.2分，受到縣局表彰的每次加0.1分，受到縣級表彰的每次加0.2分，受到市級表彰的每次加0.3分，受到省級表彰的每次加0.4分，受到國家級表彰的每次加0.5分。

以上加分條件中，同一事項受到多次表彰的，按最高表彰獎勵加分，不累計加分，總加分不超過10分，且加分后筆試成績不得超過100分。

三、招聘工作程序

本次招聘工作委托第三方考試服務機構實施，嚴格按照發(fā)布公告、報名與資格審核、筆試、面試、體能測試、體檢、考察政審、公示、簽訂用工合同等程序進行。

(一)發(fā)布招聘公告

通過文縣人力資源和社會保障局和文縣公安局官方微信平臺面向社會發(fā)布招聘公告。

(二)報名及資格審查

1.報名時間：2023年8月28日至2023年8月30日，上午09:00—12:00,下午2:30—6:00;

2.個人報名：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，報考人員必須親自到場報名，報名地點設在縣公安局信訪室。報名需繳納考試費150元。

3.報名所需材料：本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證(大專及以上畢業(yè)證需持教育部學籍在線驗證報告)、退伍證(復退軍人)原件和復印件各一份。并提交《報名登記審核表》、近期免冠二寸彩色藍底照片6張，招聘人員提交的信息和材料必須真實、準確、有效。對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，惡意干擾正常報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消招聘資格。

4.資格審查：由工作人員現(xiàn)場對報考人員進行資格審查。

5.準考證領?。簻士甲C具體領取時間及地址以發(fā)布的通知為準。

(三)考試內(nèi)容、時間和地點

以準考證時間、地點為準。筆試內(nèi)容為：公共基礎知識、公安基礎知識等。筆試成績滿分為100分。

(四)面試

筆試成績公布后，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分的順序，

按1:2的比例確定參加面試人員(男女考生按比例分別確定，出現(xiàn)末尾并列的,一同進入面試)。參加面試人員需攜帶本人身份證原件、準考證原件。缺少上述證件之一者，不得參加面試，面試地點另行通知。

考試總成績確定?？荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試和總成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點后兩位，由高到低依次排序。

(五)體能測評

參加體能測評人員為參加面試的全部考生，體能測評工作參照《公安機關錄用人民警察體能測評實施規(guī)則》組織實施。體能測評共3個項目，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不得進入體檢環(huán)節(jié)。體能測評時間地點另行通知。

體能測評的具體項目和標準如下：

男子組：

①10米×4往返跑：所用時間≤13〃4為合格;

②800米跑：所用時間≤4'35"為合格;

③縱跳摸高：觸摸高度≥245厘米為合格。

女子組：

①10米×4往返跑：所用時間≤14〃4為合格。

②600米跑：所用時間≤4'30"為合格。

③縱跳摸高：觸摸高度≥210厘米為合格。

(六)體檢

根據(jù)考生總成績從高分到低分的順序，按招聘計劃從體能測評合格的人員中1：1確定參加體檢人員。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)中人民警察職位的體檢標準執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格的，從通過體能測評人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補。參加體檢的人員，須提供本人身份證原件、準考證，缺少上述證件者之一者，不得參加體檢。體檢費用由考生自己承擔。

(七)考察政審

體能測評、體檢合格人員確定為政審考察對象，政審參照《公安機關錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》進行。

(八)公示和辦理聘用手續(xù)

政審結束后，對擬招聘對象進行公示(時間為5個工作日)，經(jīng)公示符合招聘條件的人員，填寫《文縣公安局“一村一輔警”公開招聘審批表》，并辦理招聘審批手續(xù)。

考察政審合格被確定為聘用人員的，對聘用人員實行2個月試用期，試用期滿考核合格的，予以聘用，簽訂勞動合同，服務期限兩年，服務期滿兩年考核合格的，根據(jù)相關規(guī)定續(xù)聘，每兩年一簽，考核不合格的取消聘用資格，并收回配發(fā)的裝備及服裝。

(九)被錄用人員的待遇。

此次招聘的警務輔助人員不納入公安專項編制，不具有人民警察身份、不享受人民警察相關待遇。警務輔助人員的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等保險按規(guī)定辦理。聘用后基本工資確定為2800元/月;工齡工資以簽訂聘用合同年限開始，每滿一年按50元/月的標準依次累計。

四、注意事項

1.在報名資格審查中提交的所有材料應當齊全、真實、準確、有效。凡在資格審查中提供材料不齊全并無法提供相關有效證明的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，取消報考及聘用資格。

2.報考人員參加考試時違規(guī)作弊或有其他違反紀律的，取消聘用資格。

3.筆試、面試、體能測評成績通過“文縣公安”微信公眾號發(fā)布。應聘人員應根據(jù)招聘工作安排，及時查閱有關信息，準時參加下一步招聘工作，因應聘人員自身原因未能參加的，視為自動放棄，后果由本人負責。應聘人員須提供準確、暢通的聯(lián)系電話，在招聘環(huán)節(jié)中若有臨時通知等相關情況，因通訊不暢無法與應聘人員取得聯(lián)系的，視為自動放棄應聘資格。

4.本次招聘不指定考試教材，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

5.本次招聘資格審查貫穿招聘全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合應聘資格條件的，一律取消聘用資格，所繳費用不予退還。

監(jiān)督電話：0939—5522175(文縣紀委監(jiān)委)

咨詢電話：0939—5522745(文縣人社局)

0939—5911524(文縣公安局)

文縣人力資源和社會保障局

文縣公安局

2023年8月18日