2022年臨夏市公開招聘疫情防控臨時(shí)鄉(xiāng)村公益性崗位人員公告

根據(jù)臨夏州實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)小組《臨夏州關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響持續(xù)鞏固擴(kuò)展脫貧攻堅(jiān)成果促進(jìn)農(nóng)民增收的重點(diǎn)舉措》(臨州振領(lǐng)發(fā)〔2022〕11號(hào))文件精神，根據(jù)我市疫情防控工作需求，在全市35個(gè)行政村，每個(gè)行政村開發(fā)3個(gè)崗位，共計(jì)開發(fā)105個(gè)臨時(shí)鄉(xiāng)村公益性崗位，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘臨時(shí)鄉(xiāng)村公益性崗位人員。

一、招聘對(duì)象

1.臨夏市脫貧人口(含監(jiān)測(cè)對(duì)象);

2.全市因疫情無法返崗的低收入貧困家庭成員，貧困家庭零務(wù)工成員，收入不達(dá)標(biāo)貧困家庭成員;

3.年齡在16-58周歲之間，有就業(yè)意愿和勞動(dòng)能力，能勝任相應(yīng)工作，責(zé)任心強(qiáng);

4.非一、二類低保對(duì)象;

5.非村干部家庭成員(村干部包括行政村黨支部書記和副書記、村民委員會(huì)主任和副主任、村文書等享受財(cái)政補(bǔ)助人員);

6.熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有適應(yīng)崗位的基本勞動(dòng)能力;

7.對(duì)符合以上條件的貧困殘疾人、貧困殘疾人家庭成員、貧困重病家庭成員優(yōu)先聘用。

同時(shí)，臨時(shí)鄉(xiāng)村公益性崗位人員不能和生態(tài)護(hù)林員上崗人員、其他鄉(xiāng)村公益性崗位上崗人員重疊。

二、崗位類別及職責(zé)

主要設(shè)置防控疫情、社會(huì)管理、環(huán)衛(wèi)保潔等相關(guān)工作。

三、崗位待遇及補(bǔ)貼期限

臨時(shí)鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼每人每月為1000元，按季度發(fā)放，每季度崗位補(bǔ)貼經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門導(dǎo)入惠民惠農(nóng)財(cái)政補(bǔ)貼資金平臺(tái)，由人社部門審核后，市財(cái)政局通過惠民惠農(nóng)平臺(tái)撥付到個(gè)人“一卡通”賬號(hào)。崗位補(bǔ)貼從2022年9月起核發(fā)，服務(wù)期限為4個(gè)月(2022年9月-2022年12月)。

四、聘用程序

(—)宣傳動(dòng)員。由各鎮(zhèn)負(fù)責(zé)對(duì)此次招聘進(jìn)行宣傳，特別是對(duì)選聘條件、名額;選聘范圍、程序、方式;崗位職責(zé)、崗位報(bào)酬;報(bào)名方式和需要提交的相關(guān)材料;其他相關(guān)事項(xiàng)等。

(二)人員申請(qǐng)。符合條件且有意從事疫情防疫工作的脫貧人口，向村委會(huì)提出申請(qǐng)崗位，由村委會(huì)匯總提交鎮(zhèn)政府，同時(shí)提交村委會(huì)議記錄、居民身份證及脫貧人口( 含監(jiān)測(cè)對(duì)象)證明材料。

(三)資格申核。根據(jù)申報(bào)材料和選聘條件，鎮(zhèn)政府對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，研究確定擬聘人員。

(四)公開公示。鎮(zhèn)政府對(duì)擬聘人員名單在行政村的醒目位置進(jìn)行張榜公示，征求意見，公布舉報(bào)電話，公示期為7天。

(五)人員聘用。因疫情防控工作需求，對(duì)鎮(zhèn)政府審核通過的擬聘用人員可邊公示邊安排上崗。公示期滿后，公示無異議的由鎮(zhèn)政府與其簽訂聘用協(xié)議。

(六)安置到崗。聘用人員確定后，各鎮(zhèn)負(fù)責(zé)聯(lián)系衛(wèi)生、防疫部門對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，使其掌握崗位所需的基本規(guī)范、技能及防護(hù)知識(shí)，熟悉崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求。各鎮(zhèn)為從事防疫工作的臨時(shí)鄉(xiāng)村公益性崗位人員配發(fā)口罩、消毒液等防護(hù)用品后，方可安排上崗開展工作。

五、申請(qǐng)方式

1.申請(qǐng)方式：符合條件人員自愿申請(qǐng)

2.申請(qǐng)地點(diǎn)：四鎮(zhèn)各行政村

3.申請(qǐng)時(shí)間：2022年9月6日-2022年9月8日

六、注意事項(xiàng)

1.臨時(shí)鄉(xiāng)村公益性崗位招聘工作嚴(yán)格按照公告要求進(jìn)行;

2.報(bào)名人員只能選擇其中一個(gè)崗位報(bào)名;

3.臨時(shí)鄉(xiāng)村公益性崗位堅(jiān)持“誰用人、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的管理機(jī)制;

4.本次招聘人員在聘用期內(nèi)不得替換。

臨夏市人力資源和社會(huì)保障局

2022年9月5日