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2024年酒泉玉門市公開招聘城鄉(xiāng)公辦幼兒園編制外教師保育員公告
2024-08-05 15:36:36閱讀()玉門市人民政府為健全完善城鄉(xiāng)學(xué)前教育發(fā)展保障機制,進一步提升學(xué)前教育辦園水平和保教質(zhì)量,穩(wěn)定學(xué)前教師隊伍,推動學(xué)前教育普及普惠發(fā)展,玉門市教育局決定組織開展公開招聘城鄉(xiāng)公辦幼兒園編制外教師保育員工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘崗位
本次公開招聘共計50人,其中:城市幼兒園計劃招聘幼兒教師18人、保育員9人;農(nóng)村公辦幼兒園計劃招聘幼兒教師13人、保育員10人。
二、招聘范圍
符合應(yīng)聘條件和崗位要求的應(yīng)聘人員,具體崗位以《崗位簡表》為準(zhǔn)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.熱愛教育事業(yè),思想政治素質(zhì)好,具有良好的品行和職業(yè)道德。遵紀(jì)守法,無違法犯罪記錄,無不良嗜好,無法律法規(guī)規(guī)定的其他不符合從事教師職業(yè)情形的。
2.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
(二)資格條件
1.應(yīng)聘幼兒園教師崗位,須持有幼兒園及以上學(xué)段教師資格證,大專及以上學(xué)歷,年齡在18周歲以上40周歲以下(1984年8月31日以后出生)。
2.應(yīng)聘保育員崗位,應(yīng)取得幼兒園及以上教師資格證或保育員資格證,高中及以上學(xué)歷,年齡在18周歲以上45周歲以下(1979年8月31日以后出生)。年齡超過40周歲以上45周歲以下的,需累計繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險滿5年。
(三)下列人員不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的,曾被開除黨籍、公職的。
2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)(校紀(jì))處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的,被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。
4.在讀的非應(yīng)屆高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人。
5.目前在玉門市公辦幼兒園臨聘崗位工作的且合同未到期人員。
6.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
四、招聘程序
(一)現(xiàn)場報名
1.報名時間:2024年8月5日-6日。
報名時,每位考生可填報兩個崗位:如第一崗位報考城市公辦幼兒園教師崗位的,第二崗位可同時報考農(nóng)村公辦幼兒園教師崗位,第一崗位未聘用第二崗位有空缺可遞補。
2.報名咨詢:
0937-3338361(玉門市教育局)
咨詢時間:工作日上午8:30-12:00;下午14:30-18:00
3.報名地點:玉門市教育局教師工作股(教育局辦公樓405室)
4.報名須提交的資料:
應(yīng)聘城鄉(xiāng)幼兒園教師崗位須提交的資料:
(1)報名登記表;
(2)誠信承諾書;
(3)教師資格證原件及復(fù)印件(幼兒園及以上教師資格證);
(4)畢業(yè)證原件及復(fù)印件、《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》在線驗證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,需帶二維驗證碼,在線驗證碼須在有效驗證期內(nèi),凡在《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》無法驗證的,取消聘用資格(含軍隊院校);
(5)本人有效《居民身份證》(或有效期內(nèi)的臨時身份證)原件及復(fù)印件;
(6)本人近期1寸正面免冠電子照片(jpg格式);
(7)加分項印證資料。
應(yīng)聘城鄉(xiāng)幼兒園保育員崗位須提交的資料:
(1)報名登記表;
(2)誠信承諾書;
(3)畢業(yè)證、教師資格證或保育員資格證原件及復(fù)印件;
(4)年齡在40周歲以上,45周歲以下的需提供累計5年繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險憑證;
(5)本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(或有效期內(nèi)的臨時身份證);
(6)本人近期1寸正面免冠電子照片(jpg格式);
(7)加分項印證資料。
(二)資格審查
由玉門市教育局組織對應(yīng)聘者資格進行審查,合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。筆試開考比例原則上不低于1:2,達不到開考比例的,可降低開考比例至1:1.2,降低開考比例后仍達不到的,經(jīng)請示玉門市公開招聘城鄉(xiāng)公辦幼兒園編制外教師保育員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可按照實際人數(shù)進入筆試。
筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間:2024年8月8日上午9:00—11:00。
筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點:玉門市教育局教師工作股405室。
(三)筆試
玉門市教育局統(tǒng)一組織閉卷考試、閱卷評分工作。
1.筆試時間:2024年8月9日上午9:00—11:00。
2.筆試地點:以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.筆試內(nèi)容:以《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》、保健保育知識、教育政策法規(guī)等為主。成績滿分100分,在綜合成績中占70%。
(四)面試
根據(jù)應(yīng)聘人員報考崗位筆試成績,按照1:1.2的比例從高分到低分依次確定入圍面試人選,末位筆試成績并列者一同進入面試,達不到開考比例的,經(jīng)請示玉門市公開招聘城鄉(xiāng)公辦幼兒園編制外教師保育員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可按照實際筆試人數(shù)進入面試。
1.面試時間和地點:以面試通知單為準(zhǔn)。
2.面試內(nèi)容:參加面試人員持面試通知單和身份證按時參加面試,遲到15分鐘及以上視為放棄面試資格。應(yīng)聘教師崗位的,說課試講內(nèi)容在指定的若干課時中,自行選擇一課時內(nèi)容進行(適當(dāng)添加才藝展示),時間10分鐘以內(nèi)。應(yīng)聘保育員崗位人員實行結(jié)構(gòu)化面試,時間10分鐘以內(nèi)。面試進行現(xiàn)場百分制評分,在綜合成績中占30%。面試考官組對每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進行評價,集體現(xiàn)場打分,當(dāng)場匯總成績。面試成績設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為80分,達不到的不得聘用。
(五)綜合成績
綜合成績=筆試成績×70%+面試成績×30%+加分項
面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點后2位,第三位小數(shù)進行四舍五入。
具體加分辦法:在玉門市城鄉(xiāng)幼兒園臨聘教師或保育員崗位連續(xù)工作滿3年(含3年)及以上的,在綜合成績中加分。工作滿3年的加1分,第3年后,工作每滿1年加0.5分,累計加分不超過5分。(現(xiàn)工作單位園長簽字、幼兒園蓋章的證明)
(六)考察
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績,按照各崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選,當(dāng)進入考察末尾人員出現(xiàn)綜合成績并列時,按筆試成績較高者確定考察人選,筆試成績相同的,采取加試的辦法確定考察人選,加試方式同面試??疾旃ぷ髟谟耖T市公開招聘城鄉(xiāng)公辦幼兒園編制外教師保育員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由教育局組織用人單位對擬聘用人員進行全面考察;通過實地了解戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))意見,對考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(學(xué)業(yè)成績)、家庭情況等進行考察,不符合招聘條件的取消聘用資格。因考察不合格或主動放棄考察資格的,形成的崗位空缺可按照綜合成績由高分到低分依次遞補。
(七)體檢
體檢工作由玉門市教育局參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)(2016)140號)文件在指定醫(yī)院進行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論如有異議,可提出復(fù)檢申請,復(fù)檢只能進行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費用均由體檢者本人自理,不按時參加體檢或體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。因體檢不合格或主動放棄體檢資格的,形成的崗位空缺可按照綜合成績由高分到低分依次遞補。
在公開招聘體檢環(huán)節(jié)前如出臺新的相關(guān)文件政策,從其規(guī)定。
(八)公示
考察、體檢合格的人員,面向社會公示,公示期5個工作日,公示無異議的確定為擬聘用人員。公示期間如有主動放棄聘用資格的,形成的空缺崗位按照綜合成績由高分到低分依次進行遞補,遞補人員按照公告要求進行考察和體檢,考察、體檢合格人員,面向社會公示。
(九)分配崗位
公示無異議的由玉門市教育局統(tǒng)籌分配,不服從分配的視為自動放棄聘用資格,形成的空缺崗位按照綜合成績由高分到低分依次進行遞補。遞補人員按照公告要求進行考察和體檢,考察、體檢合格人員,面向社會公示后予以分配崗位。
(十)簽定協(xié)議
對分配無異議的,與用人單位三方代理簽訂聘用協(xié)議。
五、聘用人員管理及待遇
1.聘用人員一律按聘用合同制管理,不占用機關(guān)事業(yè)單位編制,不具備機關(guān)事業(yè)單位工作人員身份。全市公辦幼兒園編外聘用教師及保育員月平均工資5124元(含“五險一金”),全年按12個月計發(fā)。
2.聘用人員聘期內(nèi)日常管理由用人單位負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照《玉門市城鄉(xiāng)公辦幼兒園編制外教師、保育員管理辦法》實行崗位績效考核。
3.聘用人員聘期內(nèi)參加幼兒園年度考核,考核結(jié)果作為繼續(xù)在現(xiàn)崗位工作的主要依據(jù),不能勝任崗位需要或當(dāng)年考核不合格的終止聘用合同予以解聘。
六、其他事項
1.本次招聘考試只公布筆試內(nèi)容,不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、招聘主管部門等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
2.資格審核貫徹招聘全過程,凡弄虛作假者,不論何時發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實,立即取消資格。
3.本公告未盡事宜,由玉門市教育局解釋說明。
玉門市教育局
2024年8月2日
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