2023年金昌市金川區(qū)龍首新區(qū)托育服務(wù)中心公開(kāi)招聘聘任制保育師和衛(wèi)生保健員公告

為加強(qiáng)金川區(qū)龍首新區(qū)托育服務(wù)中心專業(yè)化、規(guī)范化建設(shè)，根據(jù)《甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于促進(jìn)3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》(甘政辦發(fā)〔2019〕108號(hào))精神和《甘肅省托育機(jī)構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則(試行)》《甘肅省托育機(jī)構(gòu)管理規(guī)范細(xì)則(試行)》要求，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批聘任制保育師和衛(wèi)生保健員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘保育師24名、衛(wèi)生保健員2名。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.應(yīng)當(dāng)具有完全民事行為能力和良好的職業(yè)道德，愛(ài)護(hù)嬰幼兒，身心健康，無(wú)虐待兒童記錄，無(wú)犯罪記錄，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感、品行端正、表現(xiàn)良好，具備相應(yīng)崗位要求的專業(yè)基礎(chǔ)理論和正常履行職責(zé)的身體條件。

3.保育師年齡不超過(guò)35周歲(1988年6月1日及以后出生)，須具有嬰幼兒托育服務(wù)與管理、幼兒發(fā)展與健康管理、早期教育、學(xué)前教育專業(yè)全日制普通高校大專及以上學(xué)歷;應(yīng)取得幼兒教師資格證。若取得1+X幼兒照護(hù)證書(shū)或保育師職業(yè)資格證或育嬰師職業(yè)資格證在報(bào)名時(shí)一并提供。大學(xué)本科及以上學(xué)歷年齡可放寬至40周歲。

4.衛(wèi)生保健員年齡不超過(guò)35周歲(1988年6月1日及以后出生)，須具有臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷;應(yīng)取得衛(wèi)生健康部門頒發(fā)的《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)》或《護(hù)士資格證書(shū)》。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查、審查尚未做出結(jié)論的;

3.處分影響期未滿的;

4.在各級(jí)人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的;

5.被縣級(jí)以上人民法院納入失信被執(zhí)行人名單的;

6.有犯罪記錄的、吸毒記錄的、精神病史的和虐童記錄的，未取得健康合格證明的及其他不適宜從事托育服務(wù)的;

7.人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的以及聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的和法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得報(bào)名。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2023年6月5日至6月9日(共5天)

上午：08：30—12：00

下午：14：30—18：00

(二)報(bào)名方式：采取應(yīng)聘者本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或委托報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)填寫(xiě)《金川區(qū)龍首新區(qū)托育服務(wù)中心聘用保育師報(bào)名表》或《金川區(qū)龍首新區(qū)托育服務(wù)中心聘用衛(wèi)生保健員報(bào)名表》，近期兩寸免冠藍(lán)底彩色照片4張。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人居民身份證(有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生出具在讀高校核發(fā)的就業(yè)推薦表或?qū)W校開(kāi)具的能夠按期畢業(yè)的證明材料)。保育師還需提供幼兒教師資格證。若取得1+X幼兒照護(hù)證書(shū)或保育師職業(yè)資格證或育嬰師職業(yè)資格證在報(bào)名時(shí)一并提供;衛(wèi)生保健員還需提供《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)》或《護(hù)士資格證書(shū)》。以上材料需提供原件及復(fù)印件。

3.委托報(bào)名的，受委托人除提供上述證明材料外，還應(yīng)提供本人身份證和委托書(shū)原件。

應(yīng)聘人員提供的申請(qǐng)材料應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確，提供虛假申請(qǐng)材料者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)名資格。對(duì)偽造或變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的，按照有關(guān)規(guī)定處理。

(三)本次公開(kāi)招聘筆試開(kāi)考比例原則上不低于崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:2的比例。資格審查結(jié)束后，若達(dá)不到開(kāi)考比例，將減少招聘計(jì)劃人數(shù)，直至達(dá)到開(kāi)考比例。

(四)報(bào)名地點(diǎn)：金川區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)大廳(金川區(qū)人民政府會(huì)議中心一樓)。

四、考試

本次公開(kāi)招聘考試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。考試按照筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

筆試采取閉卷形式，實(shí)行百分制。

1.筆試內(nèi)容：

(1)保育師筆試內(nèi)容：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《幼兒教育綜合知識(shí)》。

(2)衛(wèi)生保健員筆試內(nèi)容：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《衛(wèi)生保健綜合知識(shí)》。

2.筆試時(shí)間：2023年6月24日(星期六)

上午8:30—10:00《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

上午10:00—12:00《幼兒教育綜合知識(shí)》和《衛(wèi)生保健綜合知識(shí)》。

3.筆試地點(diǎn)：以《筆試準(zhǔn)考證》確定的地點(diǎn)為準(zhǔn)。

4.領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間：2023年6月23日

5.領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》地點(diǎn)：金川區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)大廳四號(hào)窗口。

參加筆試時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》的原件，缺少上述證件之一者不得參加筆試。

筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在今日金川、金川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和金川區(qū)衛(wèi)生健康局等媒體進(jìn)行公布。

(二)面試

筆試結(jié)束后，保育師根據(jù)應(yīng)試者的筆試成績(jī)按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:1.5的比例、衛(wèi)生保健員按照1:2的比例從高分到低分依次確定參加面試人選。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，由應(yīng)面試人員現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

1.面試內(nèi)容：

(1)保育師面試內(nèi)容：面試重點(diǎn)考查考生對(duì)嬰幼兒照護(hù)教育的素質(zhì)能力，共分為三部分，第一部分為答辯，第二部分為試教，第三部分為才藝(畫(huà)、唱、說(shuō)、跳等幼教才藝基本功)展示。試教內(nèi)容以0-3歲嬰幼兒身體、心理發(fā)展規(guī)律和特點(diǎn)為依據(jù)的嬰幼兒教育五大方面，現(xiàn)場(chǎng)抽取。面試總時(shí)間為10分鐘，總分為100分(答辯20分，試教30分，才藝展示50分)。

(2)衛(wèi)生保健員面試內(nèi)容：衛(wèi)生保健員崗位實(shí)行專業(yè)化面試，主要考察應(yīng)試人員適應(yīng)報(bào)考崗位的基本素質(zhì)、幼兒保健方面的技能。每人回答2個(gè)問(wèn)題，限時(shí)6分鐘完成。面試總為100分。

2.領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間：2023年6月30日

3.領(lǐng)取面試通知書(shū)地點(diǎn)：金川區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)大廳四號(hào)窗口。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間和地點(diǎn)以《面試準(zhǔn)考證》確定的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員在參加面試時(shí)，應(yīng)提供本人身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》及《面試通知書(shū)》的原件，缺少上述證件之一者不得參加面試。

(三)計(jì)分辦法和成績(jī)公布

應(yīng)試者綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例確定，綜合成績(jī)計(jì)算公式為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×60%+面試成績(jī)×40%。

筆試、面試和綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況時(shí)，筆試成績(jī)高者排名為先。面試缺考者，不計(jì)算綜合成績(jī)。

綜合成績(jī)和參加體檢人員名單在3個(gè)工作日內(nèi)，在今日金川、金川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和金川區(qū)衛(wèi)生健康局等媒體進(jìn)行公布。

五、體檢

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定組織體檢。必要時(shí)組織復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，如有體檢不合格或者放棄體檢者，按照綜合成績(jī)依次從高分到低分的順序等額遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員在參加體檢時(shí)須提供本人身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》及《面試通知書(shū)》，缺少上述證件之一不得參加體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

六、考察

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘人員體檢結(jié)果等額確定考察人選，考察由金川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、金川區(qū)衛(wèi)生健康局進(jìn)行實(shí)地考察?？疾靸?nèi)容以政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、有無(wú)違法犯罪記錄、有無(wú)參加邪教組織及黑惡勢(shì)力組織為主，每個(gè)考察組應(yīng)由2名及以上工作人員組成。工作人員在考察時(shí)主要通過(guò)查閱應(yīng)聘人員檔案、“信用甘肅”和“鼎立信”以及聽(tīng)取有關(guān)方面意見(jiàn)、與本人進(jìn)行面談等方式，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象情況，全面客觀公正地對(duì)考察對(duì)象給予評(píng)價(jià)并寫(xiě)出考察意見(jiàn)。

考察時(shí)，考察對(duì)象應(yīng)提供應(yīng)聘要求的證件材料。不能提供相關(guān)材料者視為考察不合格，取消其考察資格?？疾煺彶缓细竦模凑站C合成績(jī)依次從高分到低分的順序等額遞補(bǔ)。

七、公示

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)、體檢結(jié)果和考察政審情況，對(duì)擬委培人員在今日金川、金川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和金川區(qū)衛(wèi)生健康局等媒體進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)公示中反映的問(wèn)題，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)核實(shí)。對(duì)反映的問(wèn)題一經(jīng)查實(shí)且影響委培的，取消其委培資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩委培，待查清后再?zèng)Q定是否委培;對(duì)符合委培條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行委培。

八、委培

公示期滿后，對(duì)符合委培條件的，由區(qū)衛(wèi)生健康局委托有托育從業(yè)資質(zhì)的第三方托育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行跟崗培訓(xùn)，取得托育從業(yè)人員技能培訓(xùn)合格證書(shū)委培人員方可辦理聘用手續(xù)。

九、聘用

委培結(jié)束后，對(duì)符合聘用條件的，由金川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，同時(shí)按照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)要求與金川區(qū)龍首新區(qū)托育服務(wù)中心簽訂1年期聘用合同，并報(bào)金川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。合同期滿，經(jīng)考核合格者，可續(xù)聘。

十、聘用人員崗位待遇

按照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)要求，聘任人員實(shí)行1個(gè)月試用期，試用期內(nèi)和期滿后工資待遇參照金川區(qū)事業(yè)單位工作人員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)(不含基礎(chǔ)性績(jī)效獎(jiǎng)金等)執(zhí)行。

十一、其他事項(xiàng)

(一)本次考試不指定復(fù)習(xí)大綱和教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，應(yīng)聘人員應(yīng)依法維護(hù)其合法權(quán)益。

(二)本次招聘收取報(bào)名費(fèi)用150元。

(三)未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

金川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0935-8225628

金川區(qū)衛(wèi)生健康局：0935-8235280

監(jiān)督電話：

區(qū)紀(jì)委監(jiān)委：0935-8331180 0935-8213656

附件1：金川區(qū)龍首新區(qū)托育服務(wù)中心聘用保育師報(bào)名表

2：金川區(qū)龍首新區(qū)托育服務(wù)中心聘用衛(wèi)生保健員報(bào)名表

金川區(qū)龍首新區(qū)托育服務(wù)中心

公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代)

2023年6月2日