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2023年金昌經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)引進急需緊缺人才公告
2023-02-11 14:16:40閱讀()金昌經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會為加強金昌經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才隊伍建設(shè),進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),金昌經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)擬公開引進急需緊缺人才,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、引進計劃
本次計劃引進人才1名,具體崗位和條件詳見《金昌經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2023年引進急需緊缺人才崗位簡表》(附件1,以下簡稱《崗位簡表》)。
二、引進對象
國家“一流大學(xué)建設(shè)高校”全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位及以上),博士研究生可不限學(xué)校,且符合經(jīng)開區(qū)急需緊缺人才專業(yè)需求條件的已取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)往屆畢業(yè)生,有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
三、引進資格條件
(一)思想政治素質(zhì)好,擁護黨的路線方針政策,具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。
(二)具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件。
(三)報考人員年齡條件:本科及碩士研究生30周歲以下(1993年2月1日以后出生),博士研究生35周歲以下(1988年2月1日以后出生)。
(四)身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(五)具備招聘崗位要求的其他條件。
有下列情形之一者不予引進或停止聘用:
(一)有刑事、治安處罰及失信記錄的。
(二)在校就讀或工作期間受過處分的。
(三)提供虛假證件材料的。
(四)人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)有影響聘用情形的。
(五)各類定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷(學(xué)位)人員,以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨立學(xué)院畢業(yè)生;金昌市機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;金昌市“三支一扶”、進村進社等各類項目人員。
(六)法律法規(guī)明確不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
(七)其他不適宜引進的情況。
四、報名及引進程序
(一)報名
1.報名時間:公告發(fā)布之日起至2023年2月19日。
2.本次引才工作主要采取網(wǎng)上報名的方式進行,不收取報名費。報名人員于2023年2月19日24:00時前向指定郵箱提交報名材料,逾期提交材料的,不得納入報考人員范圍。報名前,報考人員應(yīng)仔細閱讀“報考人員誠信承諾書”和引進崗位條件,具體引進條件以崗位簡表為準。因個人填報信息錯誤而導(dǎo)致的其他后果,由報考者本人承擔(dān)。
報名材料包括:《報名表》(附件2)、近期電子免冠照片、本人身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》、職稱資格證書等。機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員還應(yīng)提供原單位同意報考的證明(在考察程序前提供)。報考人員提供的報名材料應(yīng)真實準確,偽造或變造有關(guān)證件、材料、信息,提供虛假報名材料的報考人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消資格并按照有關(guān)規(guī)定處理。報名材料為PDF版(照片除外),統(tǒng)一打壓縮包發(fā)至郵箱2161825304@qq.com,壓縮包命名為“姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)”。
(二)資格審查
對報考人員,由經(jīng)開區(qū)相關(guān)部門進行資格審查,審查結(jié)果將通過郵箱或電話形式通知報考人員,資格審查不合格者,取消面試資格。資格審查貫穿引才工作全過程。
(三)面試和資格復(fù)審
1.面試。通過資格審查的報考人員全部進入面試,面試由經(jīng)開區(qū)黨工委組織實施,采取結(jié)構(gòu)化方式進行,重點掌握面試人員的資格條件、道德品質(zhì)、職業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)、工作實績、獎懲情況等,面試成績出現(xiàn)并列可進行加試,面試成績?yōu)閳罂既藛T最終成績。
2.資格復(fù)審。資格復(fù)審在面試結(jié)束后以適當(dāng)方式進行,主要核實報考者是否符合規(guī)定的引進資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確、完整。資格復(fù)審不合格者,取消引進資格。
(四)考察
經(jīng)開區(qū)黨工委對擬引進對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等方面情況進行全面詳實的考察,并按相關(guān)要求認真審核人事檔案,形成書面審查結(jié)論。對考察不合格的,取消引進資格。
(五)體檢
對體檢對象在符合條件的醫(yī)療機構(gòu)組織體檢,體檢標準參照最新發(fā)布的《公務(wù)員錄用通用體檢標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者或放棄體檢資格的,取消其引進資格。
(六)公示和聘用
考察、體檢合格人員,由經(jīng)開區(qū)黨工委會議審定同意后,在金昌經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、微信公眾號等平臺進行公示(公示期為5個工作日)。經(jīng)公示無異議者,經(jīng)審核備案后予以聘用。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,按有關(guān)規(guī)定實行1年試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正定級,考核不合格者取消聘用資格。
五、引進人才待遇及優(yōu)惠政策
(一)人事編制
引進的急需緊缺人才納入事業(yè)單位編制管理范圍。
(二)工資待遇
引進人才簽訂合同后,享受本崗位工資、津貼、補貼等所有待遇,執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標準。
(三)職稱評聘
依據(jù)職稱評聘相關(guān)規(guī)定及市級人才政策相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)生活保障
按照相關(guān)認定標準,享受人才相關(guān)優(yōu)惠政策。
六、聯(lián)系方式
單 位:金昌經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會
地 址:甘肅省金昌市金川區(qū)新華東路68號
電 話:0935-5995682
郵 箱:2161825304@qq.com
中共金昌經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工作委員會
2023年2月6日
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