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2024年定西市安定區(qū)人力資源和社會保障局招聘公益性崗位人員公告
2024-10-01 21:07:05閱讀()魅力安定為進(jìn)一步優(yōu)化保潔環(huán)衛(wèi)、園林綠化、公共設(shè)施維護(hù)、勞動監(jiān)察協(xié)管、征兵服務(wù)等公益服務(wù),促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè),根據(jù)省人社廳、省財政廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》(甘人社通〔2020〕126號)等精神,按照“公開、公平、公正”的原則,采取“面向社會、自愿報名”的方式,公開招聘一批城鎮(zhèn)公益性崗位人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計劃
本次計劃公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員55名,用人單位、招聘崗位、招聘人數(shù)等信息詳見定西市安定區(qū)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位信息表(附件1)。
二、招聘條件
(一)招聘對象
定西市安定區(qū)轄區(qū)內(nèi)已認(rèn)定且享受了2次以上個性化就業(yè)援助,仍然難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員。
就業(yè)困難人員是指勞動年齡內(nèi)(年滿16周歲至依法領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇)有勞動能力和就業(yè)意愿,但因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè),以及連續(xù)失業(yè)一定時間仍未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。須持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》且主動向基層公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請,有下列情形之一的登記失業(yè)人員:
1.城鎮(zhèn)大齡人員。指距離領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇不足10年的城鎮(zhèn)常住人口。
2.“零就業(yè)家庭”成員。包括城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”和“零轉(zhuǎn)移就業(yè)家庭”成員,指同一戶籍家庭成員在2人及以上的城鎮(zhèn)區(qū)域家庭或者脫貧戶(含防止返貧監(jiān)測對象)中,有勞動能力的家庭成員(在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、已領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇人員除外),均進(jìn)行失業(yè)登記且處于失業(yè)狀態(tài)。
3.城鎮(zhèn)低保人員。指享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的人員。
4.殘疾人員。指持有《殘疾人證》或者《殘疾軍人證》的城鎮(zhèn)常住人口。
5.長期失業(yè)人員。包括最近一次辦理失業(yè)登記后連續(xù)失業(yè)6個月(含)以上仍未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員以及畢業(yè)6個月后仍未實(shí)現(xiàn)首次就業(yè)的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。其中:判斷畢業(yè)6個月后是否仍未實(shí)現(xiàn)首次就業(yè),以甘肅人社公共服務(wù)平臺中畢業(yè)生登記的就業(yè)去向?yàn)橐罁?jù)。
6.失地農(nóng)民。指依法被縣級以上(含縣級)政府實(shí)施統(tǒng)一征地后,完全失去原承包土地的農(nóng)民。
7.省政府確定的其他就業(yè)困難人員。
(二)其他要求
1.遵紀(jì)守法、品行良好、服從調(diào)度、吃苦耐勞,無違法違紀(jì)等不良記錄。
2.招聘人員應(yīng)具備與所申請公益性崗位工作相適應(yīng)的勞動能力等條件。
3.已按規(guī)定享受公益性崗位政策人員,通過其他途徑實(shí)現(xiàn)就業(yè)人員,曾因犯罪受過刑事處罰,以及其他不符合政策規(guī)定人員不得報名。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2024年10月8日至2024年10月11日(法定節(jié)假日除外)工作時間;
2.報名方式:現(xiàn)場報名,每人僅限申請一個崗位。
3.報名地點(diǎn)和聯(lián)系方式:詳見定西市安定區(qū)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位信息表(附件1)。
4.報名材料:
(1)定西市安定區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位安置審核表(附件2)一式2份;
(2)本人戶口簿、居民身份證原件及復(fù)印件2份;
(3)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件2份;
(4)以城鎮(zhèn)低保人員身份申報的,需提供《甘肅省城鎮(zhèn)居民最低生活保障金領(lǐng)取證》原件及復(fù)印件2份。以殘疾人員身份申報的,需提供《中華人民共和國殘疾人證》(或《殘疾軍人證》)原件及復(fù)印件2份;以失地農(nóng)民身份申報的,需提供原鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的完全失地證明材料;
(5)其他用以證明就業(yè)困難人員條件的證件資料。
(二)資格審查
1.資格初審:用人單位根據(jù)申請人類型,會同有關(guān)單位對提交資料進(jìn)行初審,并結(jié)合年齡、家庭、收入和崗位需求等因素建立安置對象排序機(jī)制,按序推薦上報擬聘用人員。
2.資格復(fù)審:初審?fù)ㄟ^后,報送區(qū)人社局進(jìn)行資格復(fù)審,由區(qū)人社局會同用人單位對所提交資料真實(shí)情況、適應(yīng)崗位工作情況進(jìn)行全面核實(shí)。
(三)人員公示
資格審查通過后,通過微信公眾號等途徑對擬聘用人員予以公示。
(四)組織聘用
公示期滿符合聘用條件的人員,由用人單位組織崗前培訓(xùn)并簽訂協(xié)議后安置上崗。
四、日常管理
聘用人員由用人單位負(fù)責(zé)日常管理。用人單位與聘用人員簽訂聘用協(xié)議,聘用期限最長不超過三年,實(shí)行一年一簽;聘用期滿后,對于符合再次安置條件的,按照省人社廳、省財政廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》(甘人社通〔2020〕126號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)公共服務(wù)項(xiàng)目實(shí)際需要,經(jīng)用人單位同意,可以在公益性崗位開發(fā)范圍內(nèi),對安置崗位進(jìn)行動態(tài)調(diào)整,并報區(qū)人社部門備案。
安置期間本人如有下列情形之一,用人單位對聘用人員予以清退,并解除聘用協(xié)議:
1.戶口遷出本轄區(qū)的;
2.以提供虛假材料或證件安排的;
3.本人未提供相應(yīng)勞動,吃“空餉”或由他人頂替上崗的;
4.連續(xù)曠工超過10天或一年內(nèi)累計曠工超過20天的;
5.不服從用人單位管理或嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的;
6.達(dá)到法定退休年齡的;
7.有違法犯罪行為的;
8.通過其他途徑實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;
9.其他不符合城鎮(zhèn)公益性崗位條件的。
五、崗位待遇
為聘用的公益性崗位人員按月發(fā)放崗位補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照省財政廳、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<甘肅省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法>的通知》(甘財社〔2018〕67號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時,按規(guī)定為公益性崗位人員繳納社會保險費(fèi)。相關(guān)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的,按照最新規(guī)定執(zhí)行。
定西市安定區(qū)人力資源和社會保障局
2024年9月27日
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