2020年珠海市南水鎮(zhèn)公開招聘工作人員公告

2020-10-06 23:32:42閱讀()珠海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、珠海高欄港經(jīng)濟區(qū)
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為引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè),根據(jù)《珠海市人民政府關(guān)于印發(fā)珠海市進(jìn)一步穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)若干政策措施的通知》要求,南水鎮(zhèn)委托珠海匯華人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘工作人員2名(錄用后將派遣到南水鎮(zhèn)機關(guān)工作),現(xiàn)將招聘事項公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)、資格條件

本次招聘對象為畢業(yè)2年內(nèi)的本市生源高校畢業(yè)生或在珠高校畢業(yè)生,以及湖北籍高校畢業(yè)生和云南怒江、陽江、茂名等本市對口幫扶地區(qū)高校畢業(yè)生(均指全日制普通高校畢業(yè)生)。具有以下情形之一的,優(yōu)先聘用:

(一)屬城鄉(xiāng)困難家庭成員(需持城鄉(xiāng)低保證、或五保供養(yǎng)證、或特困職工證、或扶貧卡);

(二)經(jīng)殘疾等級評定機構(gòu)評定為殘疾的人員(需持殘疾證);

(三)辦理失業(yè)登記手續(xù)1年及以上人員(需持就業(yè)創(chuàng)業(yè)證,含在本市辦理畢業(yè)生報到手續(xù)1年及以上仍無接收單位的失業(yè)人員);

(四)申請過國家助學(xué)貸款的人員;

(五)經(jīng)認(rèn)定為就業(yè)困難人員或城鄉(xiāng)困難家庭成員的其他情形。

具體資格條件如下:

崗位名稱 招聘人數(shù) 學(xué)歷要求 專業(yè)、資歷、年齡等其他要求
基層崗位01 1 全日制本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位 1、中文類、管理類、文秘類專業(yè);
2、性別不限;
3、2018-2020屆高校畢業(yè)生;

4、同等條件下南水鎮(zhèn)戶籍優(yōu)先。
基層崗位02 1 全日制本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位 1、專業(yè)不限,法律類、中文類、文秘類專業(yè)優(yōu)先;
2、性別不限,男性優(yōu)先;
3、2018-2020屆高校畢業(yè)生。
合計 2    

二、薪酬及待遇

(一)工資待遇。年人力成本約12萬,具體工資待遇在勞動合同中予以明確。

(二)社會保障。從起薪之月起,用人單位按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,統(tǒng)一為高校畢業(yè)生辦理社會保險(城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)。其中單位繳納部分由用人單位承擔(dān),個人繳納部分由本人承擔(dān)。

(三)假期與補休。參照實行機關(guān)事業(yè)單位工時制度,享受與用人單位公職人員同等的法定假期、公休假。在法定工作日之外加班,給予相應(yīng)的補休。

(四)其他。高校畢業(yè)生從事政府購買崗位期間,視同基層工作經(jīng)歷。被吸納到政府購買崗位的高校畢業(yè)生服務(wù)期限為2年,每名高校畢業(yè)生只能享受一次政府購買崗位政策。

三、招聘程序及方法

堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則,按照公告、個人報名、資格審查、面試、擬定人選體檢、公示、錄用的工作流程招聘。具體程序如下:

(一)報名及資格審查

1、報名時間:2020年9月29日至2020年10月9日,上午9:00-12:00,下午14:00-16:40。

2、報名地點:珠海市南水鎮(zhèn)浪白路68號南水鎮(zhèn)政府黨政樓203室,聯(lián)系人:林小姐,聯(lián)系電話:0756—7716186。

3、報名方式:應(yīng)聘者本人或者委托人,攜帶報名材料到報名地點辦理報名手續(xù)。郵遞報名截止時間2020年10月9日17:00(以收到郵件為準(zhǔn)),郵遞地址:珠海市南水鎮(zhèn)浪白路68號南水鎮(zhèn)政府黨政樓203室,林小姐收,電話:7716186。

4、報名材料(按以下順序裝訂):①《報名表》(見附件,自行下載A4紙雙面打印、黑色簽字筆簽名);②本人近期正面免冠同版大1寸彩照1張(貼在報名表上);③身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)證明材料復(fù)印件。

5、資格審查:根據(jù)報名材料對報名者進(jìn)行資格審查,確定參加面試人員,并在珠海高欄港經(jīng)濟區(qū)門戶網(wǎng)站(www.zhdz.gov.cn)上公布,報考人員須自行留意網(wǎng)站發(fā)布的公告。

(二)組織面試

面試工作由招聘工作小組組織,面試主要考察應(yīng)聘者相關(guān)業(yè)務(wù)能力及工作技能等,考官與應(yīng)聘人員有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避,確??荚嚬健⒐?、公開。面試成績通過珠海高欄港經(jīng)濟區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

(三)體檢和考察

招聘小組根據(jù)面試成績高低取每個崗位第一名確定體檢人選,并通知應(yīng)聘人員到本市二甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員體檢不合格的,取消招聘資格,并按應(yīng)聘人員面試成績高低依次補錄。體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選,由用人單位對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況進(jìn)行考察。

(四)名單公示

招聘小組根據(jù)面試、體檢和用人單位考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并通過珠海高欄港經(jīng)濟區(qū)門戶網(wǎng)站公示,公示時間為5個工作日。

(五)簽訂勞動合同

經(jīng)公示無異議的,由用人單位與其簽訂勞動合同,并組織崗前培訓(xùn),合同期限為2年,用人單位需要設(shè)定試用期的,試用期不超過2個月。

四、其他事項

涉及工作人員回避的參照《公務(wù)員法》規(guī)定執(zhí)行。本方案未盡事宜,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并解釋。


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