2024年珠海橫琴出入境邊防檢查站警務輔助人員招聘公告

01、用工單位簡介

橫琴出入境邊防檢查站是珠海出入境邊防檢查總站下轄的正處級單位，主要承擔出入境人員、交通運輸工具的檢查、監(jiān)護和口岸限定區(qū)域管理等職責，是一支重要的公安行政執(zhí)法力量。

02、招聘概況

01、招聘人數(shù)及形式

共計劃招聘警務輔助人員44名，聘用人員與橫琴邊檢站依法簽訂勞動合同。

02、工作職責

警務輔助人員主要負責協(xié)助邊檢民警開展口岸巡查、咨詢引導、口岸限定區(qū)域監(jiān)管、車輛監(jiān)護、警務保障等工作，大部分崗位為室外車道執(zhí)勤。

03、工作地點

橫琴口岸

04、工作時間

根據(jù)所在崗位工作性質、特點和實際需要，主要為勤務排班工作模式，崗位需24小時輪班及夜間執(zhí)勤，具體以現(xiàn)場崗位安排以及排班表為準。

03、報名要求

一、報名人員應當同時具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正;

2.年齡18周歲以上，35周歲以下;特別優(yōu)秀者，可適當放寬;

3.勤務輔警應具有高中(含職高、中專、技校)以上文化程度;

4.具有較高的政治素質，自愿從事警務輔助工作，聽從命令，服從指揮;

5.五官端正，無紋身;男性身高168CM以上，女性身高158CM以上，特別優(yōu)秀者，可適當放寬;此外，應具有正常履行職責所需的身心條件和工作能力。

二、同等條件下，公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、具有2年及以上公檢法司輔警工作經(jīng)驗、具有崗位所需專業(yè)資質或專門技能的人員優(yōu)先考慮。

三、有下列情形之一的人員，不予錄用：

1.曾犯罪或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.受過治安管理處罰或者有吸毒史的;

3.曾被國家機關、事業(yè)單位開除公職或辭退的;

4.曾因違反公安機關管理規(guī)定而解除勞動合同的;

5.曾被開除黨籍、團籍或者留黨察看的;

6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

7.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。

四、其他不適合從事輔警工作的情形。

04、薪酬待遇

執(zhí)法執(zhí)勤崗位每月工資5000元-6000元，年終雙薪，根據(jù)崗位不同略有浮動，班長和副班長崗位還享有崗位獎金，以上薪酬包括“五險一金”、餐飲補助、工作服裝等。工齡工資按站內(nèi)標準發(fā)放，加班費根據(jù)國家有關規(guī)定計算。

單位不提供住宿，享受工作期間在單位就餐費用減免優(yōu)惠。

在崗工作期間，按照珠?？傉居嘘P規(guī)定享有各類假期、節(jié)日福利、高溫補貼等福利待遇。

每年提供免費培訓，提升業(yè)務素質和通用技能水平。

05、招聘流程

01、報名

本次招聘采取網(wǎng)絡報名、免費考試的方式進行。報名時間為即日起至2024年3月15日20:00前，報名者需在此期間內(nèi)將報名表、近期小一寸免冠照電子版、身份證、戶口本首頁及本人內(nèi)頁、畢業(yè)證和學位證(退伍證)、職業(yè)資格證書等相關資料的掃描件等發(fā)送至hqbjzzc@163.com。

02、資格審查

資格審查主要根據(jù)報名人員提交的資料，嚴格按照招聘條件和崗位所需資格條件，按一定比例擇優(yōu)確定筆試、面試人員，并于報名結束后的5日內(nèi)通知報名者具體考試信息，請保持手機暢通。對于未入選人員不予通知。因個人原因無法聯(lián)系的，造成的后果由報名人員自負。

報名人員應對本人在報名表中所填信息的真實性、準確性和有效性負責，虛假信息一經(jīng)查實，即取消參加本次公開招聘的資格，并依法追究相關責任。資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程。

03、筆試

著重考察考生基本文化素養(yǎng)和常識。

04、面試

面試采取現(xiàn)場提問、口頭回答的形式，主要考察應試者的思維、溝通、語言表達等方面能力及儀態(tài)儀表等?？忌鷧⒓用嬖嚂r需攜帶個人身份證原件，以及報名郵件中的所有資料(紙質版)，其中報名表“本人承諾”一欄需本人親筆簽名。參加面試的順序由考生現(xiàn)場抽簽確定。

05、體能測試

參考公安機關招錄人民警察《體能測試標準》設定測試項目和達標標準，標準可視情適當放寬。測試項目包括縱跳摸高、4×10米往返跑、女子800米、男子1000米跑。測試地點及時間另行通知。

06、體檢

面試結束后，按照綜合成績從高到低的順序，以一定比例確定體檢人選。綜合成績的計算方法為：筆試成績占40%，面試成績占60%。筆試、面試均實行百分制，進入體檢人員面試成績不得低于60分。

體檢時間、地點統(tǒng)一安排，體檢費用由考生承擔?？忌獓栏褡袷伢w檢紀律，嚴禁冒名頂替、弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消聘用資格，并追究有關人員責任。體檢標準主要參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，標準可視情適當放寬。體檢不合格的，取消聘用資格，按照綜合成績排名從高到低依次遞補。

07、考察

對體能測試達標人員統(tǒng)一組織考察?？疾熘攸c圍繞是否存在不得報名情形進行?？疾觳缓细竦模∠赣觅Y格。

08、公示與聘用

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，并予以公示。公示無異議的，依法與橫琴出入境邊防檢查站簽訂勞動合同，到橫琴站各用工單位工作，試用期為2個月。試用期內(nèi)將進行培訓、試用和考核，考核或表現(xiàn)不合格的，無條件辭退。

溫馨提示

已通過體檢、體測但自動棄權，或已簽約但未按時報到的，均造成行政成本和社會資源浪費，將取消其聘用資格，且5年內(nèi)不得報考珠海邊檢總站各類工作崗位。

電話咨詢：0756-8167527，13380626464曹警官;

0756-8167529曾警官。

監(jiān)督電話：0756-8167525。