2021年深圳市光明區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局第三批公開招聘一般類崗位專干公告

根據(jù)工作需要，光明區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局面向社會公開招聘9名一般類崗位專干?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位及人數(shù)：一般類崗位專干9名，具體要求詳見《光明區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局公開招聘一般類崗位專干崗位表》(附件1)。

二、招聘條件及要求

(一)資格條件

1.具有良好的品行，遵紀(jì)守法，無犯罪記錄;

2.具有中華人民共和國國籍，十八周歲以上;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

(二)有下列情況者，不予接受報(bào)考：

1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員;

2.參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘被認(rèn)定有考試作弊行為在限制報(bào)考期限內(nèi)的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

5.不符合崗位任職回避要求的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名及資格初審

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時間

2021年11月17日至11月26日，報(bào)名時間截至11月26日24:00。

2.報(bào)名資料

①《深圳市光明區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局公開招聘專干報(bào)名表》原件+掃描件(表內(nèi)要貼本人近期一寸彩色正面免冠照片)(附件2);

②《深圳市光明區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局公開招聘專干報(bào)名人員信息表》(附件3);

③本人身份證復(fù)印件(正反面復(fù)印);

④學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件;

⑤學(xué)歷學(xué)位證書驗(yàn)證證明;

⑥無違法犯罪記錄個人承諾書(本人手寫簽名，掃描)(附件4);

⑦任職回避承諾書(本人手寫簽名，掃描)(附件5);

⑧崗位條件要求的相關(guān)證明材料(崗位有要求的必須提供)，以及社保明細(xì)或勞動合同;

注：2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2021年9月30日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證書，報(bào)名時提供學(xué)生證及學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)籍信息。

3.報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名者每人限報(bào)一個崗位，報(bào)名者需通過線上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名(具體操作詳見附件7)。報(bào)名時間截止后所投遞的簡歷和資料均不受理。

注意事項(xiàng)：報(bào)名系統(tǒng)僅支持PC端，建議使用谷歌瀏覽器進(jìn)行報(bào)名。請按照系統(tǒng)提示要求提供相應(yīng)材料。

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持：17620685894，聯(lián)系人：林小姐

報(bào)名聯(lián)系電話：0755-88211379，聯(lián)系人：陳小姐。

(咨詢時間為工作日9:00-12:00，14:00-18:00。)

(二)資格審查

資格審查包括報(bào)名時的資格初審和入職前的資格復(fù)審。報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)，不可弄虛作假，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合聘用條件的，均可取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(三)注意事項(xiàng)

1.報(bào)考相關(guān)資格、年齡等時間的計(jì)算，均截至2021年9月30日。

2.對符合條件、報(bào)名成功的考生，將通過電話或短信的方式進(jìn)行回復(fù)。報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯(lián)系;因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

四、考試

考試采用筆試+面試形式，具體時間及地點(diǎn)另行通知。根據(jù)筆試成績排名按照1：5比例確定進(jìn)入面試人員名單。筆試、面試各設(shè)置100分，總分按照筆試分*40%+面試分*60%計(jì)算?？偡值陀?5分的不予錄用，高于等于75分的按照分?jǐn)?shù)排名先后順序錄用。根據(jù)總成績排名，確定進(jìn)入資格復(fù)審名單。

面試對象達(dá)不到該招錄崗位面試名額(招錄人數(shù)的5倍)的，按實(shí)際通過資格初審人數(shù)確定面試對象，但該崗位最終擬錄用對象的總成績不得低于75分。如該招錄崗位招錄人數(shù)為2人以上(含2人)的，由招錄單位決定是否相應(yīng)核減該崗位招錄人數(shù)，具體以用人單位實(shí)際通知為準(zhǔn)。

五、體檢

取得體檢資格的人員攜帶本人身份證及近期1寸正面免冠彩色相片1張，自發(fā)布體檢通知之日起3個工作日內(nèi)自行前往任意三甲醫(yī)院參加體檢，體檢報(bào)告在資格復(fù)審時一并提交。不按時參加體檢者，視為自動放棄;體檢不合格者不予錄用。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。

六、資格復(fù)審及考察

體檢合格的人員，由我局對其進(jìn)行資格復(fù)審，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，考察合格的確定為擬聘人員。經(jīng)考察不合格的取消聘用資格。

七、公示及聘用

經(jīng)考試、體檢、資格復(fù)審合格的擬聘人員，在光明區(qū)政府在線網(wǎng)站公示不少于5個工作日。擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴或有投訴經(jīng)查不屬實(shí)或?qū)賹?shí)但不影響聘用的，且不違反聘用和任職回避有關(guān)規(guī)定的，確定為聘用的人選。

八、辦理入職

確定為聘用的人選，由第三方人力資源機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同，并實(shí)行試用期制度，試用期包括在崗位聘用期限內(nèi)。試用期滿合格的，繼續(xù)聘用;試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

九、用工性質(zhì)

本次招聘人員用工形式均為勞務(wù)派遣用工，薪酬待遇及晉升按照區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作接受社會各界監(jiān)督：光明區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局，投訴舉報(bào)電話：0755-88211772。

十一、其他事項(xiàng)

(一)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”均包含本數(shù)。

(二)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。社會上任何針對本次考試以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試的組織方無關(guān)。

(三)在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)，如考生出現(xiàn)體檢、考察不合格，或公示中有影響聘用情形的，相應(yīng)崗位可按考試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)相應(yīng)人選。

(四)擬聘人選無正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)用人單位批準(zhǔn)，30天內(nèi)(從公示結(jié)束之日起算)未辦理相關(guān)報(bào)到手續(xù)的，考試成績失效，取消其聘用資格，相應(yīng)崗位按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)考察、體檢、擬聘人選。

(五)因疫情防控工作需要，考生在參加考試前，應(yīng)按要求提供本人健康碼及14天內(nèi)無國內(nèi)疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)和國外旅居史的個人軌跡查詢結(jié)果證明。未按要求提供上述證明材料的，視為自動放棄本次考試資格。

(六)本公告由光明區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。

深圳市光明區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局

2021年11月16日

附件：

附件1：深圳市光明區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局2021年第三批公開招聘一般類崗位專干崗位表.xlsx

附件2：深圳市光明區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局公開招聘專干報(bào)名表.docx

附件3：深圳市光明區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局公開招聘專干報(bào)名人員信息表.xlsx

附件4：無違法犯罪記錄個人承諾書.docx

附件5：任職回避承諾書.doc

附件6：廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

附件7：光明區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局2021年第三批公開招聘一般類崗位專干報(bào)名系統(tǒng)操作指引.docx