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2022年清遠(yuǎn)市公安局清新分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
2022-12-03 23:57:58閱讀()清遠(yuǎn)市清新區(qū)人民政府根據(jù)工作需求,清遠(yuǎn)市公安局清新分局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員數(shù)名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人數(shù)及崗位
清遠(yuǎn)市公安局清新分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)51名,具體崗位人數(shù)、條件等見(jiàn)《清遠(yuǎn)市公安局清新分局2022年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表》(附件1)。
二、應(yīng)聘條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;身心健康,無(wú)精神病史,具備履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和工作能力,具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神;自愿從事公安輔警工作。具體要求如下:
(一)文化要求:高中(含職高、中技)或以上學(xué)歷,退伍軍人放寬至初中學(xué)歷。
(二)年齡要求:20周歲至35周歲(即在1986年12月2日至2002年12月1日期間出生)。
(三)身體要求:具有正常履行職責(zé)所需的身體條件,身體健康,體形端正,無(wú)紋身、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲,矯正視力4.8以上,無(wú)明顯生理缺陷及特征。
(四)具有計(jì)算機(jī)基本操作技能,并符合招聘崗位的其他資格條件(見(jiàn)附件1)。
(五)有下列情形之一的不得報(bào)名:
1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人被判處死刑、正在服刑或正在接受調(diào)查的;
3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;
5.因吸食、注射毒品,賣淫、嫖娼,賭博或?yàn)橘€博提供條件受到處罰的;
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
9.從事警務(wù)輔助工作勞動(dòng)合同期未滿擅自離職的;
10.曾在公安機(jī)關(guān)擔(dān)任輔警職務(wù),但經(jīng)考察,原公安機(jī)關(guān)反映表現(xiàn)較差,認(rèn)為不適宜再?gòu)氖螺o警工作的;
11.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
12.嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德;品德不良,社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差的;
13.被聘用后仍為全日制院校在讀生的;
14.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
三、招聘程序
本期招聘工作分為報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。清遠(yuǎn)市公安局清新分局將嚴(yán)格按防疫有關(guān)要求做好相關(guān)工作。
(一)報(bào)名方式
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)間:2022年12月2日至2022年12月7日17時(shí)截止,報(bào)考人員根據(jù)附件1的《清遠(yuǎn)市公安局清新分局2022年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表》自行選擇報(bào)考崗位,每人只能報(bào)名一個(gè)崗位。同時(shí),在本頁(yè)面下載并填寫好《清遠(yuǎn)市公安局清新分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(空表見(jiàn)附件2,樣板見(jiàn)附件3),將填寫好的《報(bào)名登記表》電子文檔名稱命名為考生本人姓名,并掃描本人身份證正反面、戶口簿(戶主頁(yè)及本人頁(yè))、崗位要求的學(xué)歷證書(大專及以上學(xué)歷的還需提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、退伍證、工作證明等報(bào)考所需資料。報(bào)考人員需將《報(bào)名登記表》及掃描的資料打包壓縮后發(fā)送至郵箱qxgazgs@163.com(壓縮包命名為姓名+崗位代碼)。
(二)資格審查
由清遠(yuǎn)市公安局清新分局工作人員按照招聘條件、崗位要求對(duì)報(bào)考人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行審查,審查結(jié)果將通過(guò)郵件形式回復(fù),請(qǐng)考生留意發(fā)送報(bào)名資料的郵箱(qxgazgs@163.com)信息。資格審查通過(guò)后,我局將通過(guò)郵件形式發(fā)送微信工作群的二維碼,請(qǐng)考生加入工作群留意考試消息。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,如有弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾或隱瞞有關(guān)情況的,一經(jīng)查實(shí)取消考試聘用資格。
(三)考試
輔警招聘考試項(xiàng)目由筆試、體能測(cè)評(píng)、面試項(xiàng)目組成,考生必須攜帶二代身份證參加考試。結(jié)合疫情防控工作要求,清遠(yuǎn)市公安局清新分局將組織開(kāi)展一次考試,具體考試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
1.筆試
筆試時(shí)間及地點(diǎn):筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
筆試內(nèi)容:法律基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力測(cè)試以及公安基礎(chǔ)知識(shí)(客觀題)。
筆試成績(jī)滿分為100分,且筆試成績(jī)不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。
2. 體能測(cè)評(píng)
鑒于往期體能測(cè)評(píng)有一定的淘汰率,為能有效遞補(bǔ),所有參加筆試的考生都需進(jìn)行體能測(cè)評(píng),但最終仍按照筆試成績(jī)從高到低的順序,根據(jù)招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試的人選。
體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))要求執(zhí)行。
體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為:縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑(女800米跑),測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)如下表:
項(xiàng)目 | 標(biāo)準(zhǔn) | |
男 子 | 女 子 | |
縱跳摸高 | ≥265厘米 | ≥230厘米 |
10米×4往返跑 | ≤13"4 | ≤14"4 |
1000米跑(女800米跑) | ≤4'45" | ≤4'40" |
不參加體能測(cè)評(píng)或體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目中有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測(cè)評(píng)結(jié)果不達(dá)標(biāo),不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
體能測(cè)評(píng)時(shí)間及地點(diǎn):在筆試結(jié)束后馬上進(jìn)行,具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3.面試
從體能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)的報(bào)考人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試的人選。若同一個(gè)崗位比例范圍內(nèi)最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的,一并確定為面試對(duì)象。
面試時(shí)間及地點(diǎn):面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
面試成績(jī)滿分為100分??偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。總成績(jī)合格線為60分。
對(duì)于同一個(gè)崗位考試總成績(jī)相同的,名次按筆試成績(jī)排列;若筆試、面試的成績(jī)都相同的,則進(jìn)行職業(yè)傾向測(cè)試后確定名次。
(四)體檢
從總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員,按照各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院為縣級(jí)以上醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,須在2個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)(但對(duì)心率、血壓等能當(dāng)場(chǎng)告知的檢查結(jié)果有異議的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)申請(qǐng)復(fù)檢,經(jīng)同意后即時(shí)復(fù)檢),逾期視為放棄;復(fù)檢只能進(jìn)行一次,以復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)論。
(五)考察
按照體檢合格人員等額確定考察對(duì)象,有不得報(bào)名情形之一的,考察不合格。
(六)調(diào)劑或遞補(bǔ)
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后,招考崗位的招錄比例未達(dá)到1:1的,招聘單位可根據(jù)崗位需要及報(bào)考人員情況,決定是否調(diào)劑;如調(diào)劑的,原則上從招聘條件相近的其他崗位中,結(jié)合個(gè)人意愿,按照考試總成績(jī)從高分至低分依次調(diào)劑。調(diào)劑人員按原報(bào)考崗位的報(bào)考學(xué)歷定級(jí),但報(bào)考學(xué)歷高于調(diào)劑后新崗位要求的學(xué)歷的,按調(diào)劑后新崗位要求的最高學(xué)歷定級(jí)。
當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員在體檢或考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的,或者聘用一個(gè)月內(nèi)離職的情況,招聘單位可根據(jù)崗位需要及報(bào)考人員情況,決定是否遞補(bǔ);如遞補(bǔ)的,原則上在本崗位按照考試總成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)。
(七)公示與聘用
筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢和考察情況均合格的人員確定為擬聘用人選,并通過(guò)清新區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示,經(jīng)公示不影響聘用的,由清遠(yuǎn)市公安局清新分局與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同。
四、相關(guān)待遇
清遠(yuǎn)市公安局清新分局輔警分為六個(gè)層級(jí),層級(jí)與待遇直接掛鉤。其中層級(jí)為六級(jí)、五級(jí)、四級(jí)的,年薪分別不低于5.6萬(wàn)元、6.3萬(wàn)元、6.9萬(wàn)元(含單位及個(gè)人“五險(xiǎn)一金”),并執(zhí)行層級(jí)晉升機(jī)制。
五、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員報(bào)名時(shí),須按照公布的報(bào)考條件和崗位要求,如實(shí)填寫相關(guān)資料。凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),直接取消考試或聘用資格。通過(guò)體檢環(huán)節(jié)后,因個(gè)人原因提出放棄的,不得再報(bào)考清遠(yuǎn)市公安局清新分局輔警招聘考試。
(二)本次招聘工作的相關(guān)信息將通過(guò)清新區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、平安清新微信公眾號(hào)、清遠(yuǎn)市公安局清新分局建立的本次招聘工作專用微信群發(fā)布,請(qǐng)考生密切留意。
(三)清遠(yuǎn)市公安局清新分局紀(jì)委對(duì)公開(kāi)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督,受理投訴舉報(bào),電話:0763-5811034。
(四)本公告由清遠(yuǎn)市公安局清新分局政工室負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0763-5787200。
清遠(yuǎn)市公安局清新分局
2022年12月2日
附件1:清遠(yuǎn)市公安局清新分局2022年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表.xls
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