2022年惠州博羅縣公開招聘高層次人才(研究生以上學歷)教師公告

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《惠州市縣(區(qū))公辦學校教師招聘考試暫行辦法》等規(guī)定，為滿足我縣教育事業(yè)發(fā)展需要，優(yōu)化專業(yè)學科人才結(jié)構(gòu)，促進教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展，決定面向社會公開招聘教育類專業(yè)人才，現(xiàn)就有關(guān)招聘事項公告如下：

一、博羅縣簡介

博羅縣隸屬廣東省惠州市，地處“珠三角一小時生活圈”內(nèi)，是粵港澳大灣區(qū)的重要交通樞紐之一。濟廣、長深、武深、廣河、汕湛、從莞6條高速貫通全縣;贛深(已通車)、廣汕高鐵在本縣共有三個站點。全縣總面積2858平方公里，轄15個鎮(zhèn)、2個街道、1個風景名勝區(qū)管委會，常住人口130萬人。本縣東連惠州城區(qū)，西接廣州，南臨東莞，北鄰河源，是“全國首批縣級文明城市”，實現(xiàn)“全國雙擁模范縣”三連冠。2018年8月被評定為全國新時代文明實踐中心建設試點，2020年5月被評定為全國新時代文明實踐中心建設10個重點聯(lián)系縣(市、區(qū))之一。

2021年全縣GDP突破700億元，達741.46億元。規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值1308.6億元，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值124.61億元。23項主要經(jīng)濟指標中有12項指標增速位居惠州市前列。全年稅收收入107.93億元，一般公共預算收入56.12億元。規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)數(shù)量973家，總量排名惠州市第二。城鎮(zhèn)、農(nóng)村居民人均可支配收入分別為40.4萬元、2.67萬元。

博羅山川秀美，人文薈萃，具有濃郁的嶺南特色。境內(nèi)的羅浮山，素有“嶺南第一山”的美稱。博羅土地肥沃，四季如春，年平均氣溫21℃，屬亞熱帶季風氣候，是廣東重要的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地。

博羅縣歷來重視教育發(fā)展，先后榮獲“全國義務教育發(fā)展基本均衡縣”“第二批國家級農(nóng)村職業(yè)教育和成人教育示范縣”“廣東省教育強縣”“廣東省推進教育現(xiàn)代化先進縣”。

二、招聘崗位數(shù)

本次公開招聘碩士研究生以上學歷崗位共130名(詳見附件1)。

三、招聘對象和資格條件

(一)招聘對象

全國普通高等院校全日制碩士研究生及以上學歷的應屆、往屆畢業(yè)生。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.具備崗位所需的學歷、專業(yè)知識和業(yè)務能力。

4.具有相應教師資格證書或應屆師范類畢業(yè)生已具備相應教師資格認定條件。

5.身心健康，符合教師職業(yè)的工作需要和要求。

6.崗位所需的其他條件。

(三)資格條件

1.學歷條件

取得全國普通高等院校全日制碩士研究生及以上學歷，同時要求在本科或研究生任意一學段中具有師范類全日制學習經(jīng)歷。港澳臺學習、國外留學歸來碩士研究生報考前還應取得教育部中國留學生服務中心境外學歷學位認證函(認證書)。

2.所學專業(yè)與報考崗位的學科必須相一致。

3.年齡要求35周歲以下(1987年4月1日后出生);取得(獲得)縣級以上名教師、高級職稱的在職教師，年齡放寬至40周歲以下(1982年4月1日后出生)。

4.取得(獲得)縣級以上名教師、高級職稱的在職教師或者具有相應學段教學工作經(jīng)歷的在職教師，同等條件下優(yōu)先聘用。

(四)不得報考的情形

報考人員有下列情況之一者，不得報考：

1.近兩年內(nèi)，在行政機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察、聘用中存在違紀、違約行為的。

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員。

3.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

4.刑事處罰期限未滿的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。

四、招聘程序

本次公開招聘工作按照網(wǎng)上報名及資格初審、網(wǎng)上視頻初選、資格復審及線上面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)網(wǎng)上報名

1.網(wǎng)上報名時間

2022年4月19日8：30至4月24日17：30

2.報名方式

應聘者登陸報名網(wǎng)址(https://bl.dcecm.cn)，進入報名系統(tǒng)，注冊賬號，填寫基本資料，檢查無誤后，進行崗位選擇并報考;網(wǎng)上報名期間可以修改報名信息，具體操作詳見附件3。

考生在填寫完報考信息后，在系統(tǒng)中打印《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)一式一份，并在體檢環(huán)節(jié)交給現(xiàn)場工作人員。

每位考生只限報一個組別(學校)的一個學科崗位，請考生認真閱讀招聘公告，對照崗位招聘條件進行報考，報考多個崗位的，取消面試資格。報考人員須誠信報考，提交虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格，并記錄在案。

3.網(wǎng)上報名需上傳以下材料(PDF格式)：

(1)二代身份證(正反面);

(2)研究生和本科學歷的畢業(yè)證書、學位證書，尚未領取畢業(yè)證和學位證的2022年應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學業(yè)成績單和學生證,港澳臺學習、國外留學歸來碩士研究生還需提供教育部中國留學生服務中心境外學歷學位認證函(認證書);

(3)與報考崗位相應的教師資格證書或2022年師范類應屆畢業(yè)生持有相應學段有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明;

(4)符合崗位報考條件但尚未領取教師資格證書的2022年師范類應屆畢業(yè)生須同時上傳《承諾書》(附件6)，承諾在上崗前(或規(guī)定時間內(nèi))取得相應資格種類的教師資格證，未在承諾期限內(nèi)取得教師資格證的，將依法解除人事聘用合同關(guān)系;

(5)本縣外在職在編符合報考條件的教師需提供所在地縣級或以上主管部門同意報考證明，名教師、取得高級職稱的人員還需提供相應的證書或文件;

(6)民辦學校及教育機構(gòu)的教師，如勞動合同期滿，需提交終止勞動合同的證明;如果勞動合同未期滿，需提交其所在學校(機構(gòu))同意報考的書面證明，在聘用前，所在學校(機構(gòu))不同意解除勞動合同關(guān)系的，我局可立即取消聘用資格。

如同一項材料涉及多份材料的，請將涉及的材料掃描至同一個PDF文檔內(nèi)，上傳前務必保證文檔中的材料(文字、圖像等)清晰可辯認，否則，將作初審不合格處理。

4.網(wǎng)上報名需同時上傳自我推薦視頻資料，視頻資料有關(guān)要求如下：

(1)視頻內(nèi)容：介紹自己的教育教學理念、對教育工作的理解和個人的特長及榮譽(需在網(wǎng)上報名的“獎懲/特長/業(yè)績”項目中填寫相應內(nèi)容)等;

(2)視頻中不得出現(xiàn)任何透露自己姓名、所在地區(qū)(含戶籍、籍貫)讀書學校、工作單位、家庭住所、就讀學校、工作單位等能反映個人身份情況的信息;

(3)視頻全程必須是應聘者本人的全身(同時看得見頭和腳)連續(xù)視頻，中間不能出現(xiàn)插播畫面、配音、字幕、文字背景等信息;

(4)視頻圖像、聲音清晰，格式為MP4，大小壓縮在100M以內(nèi)。

(5)視頻時長必須在3分鐘以上，5分鐘以內(nèi)。

未按照上述5點要求提交的視頻文件，視為無效報名資料，應聘者報考資格自動取消。

(二)網(wǎng)上資格初審

根據(jù)考生在網(wǎng)上報名時提供的材料，對報考者進行資格初審，資格初審通過者(報名系統(tǒng)會顯示“審核通過”)進入網(wǎng)上視頻初選環(huán)節(jié);報名系統(tǒng)顯示“審核不通過”的考生，可在審核意見處查詢初審不通過原因。

(三)網(wǎng)上視頻初選

招聘單位組織評委對通過資格初審的應聘者提交的“自我推薦視頻”進行評分，評定每名考生的成績。

“自我推薦視頻”成績滿分100分，合格分數(shù)為60分，未達到合格分數(shù)線的，不得進入資格復審環(huán)節(jié)。

我局根據(jù)應聘者“自我推薦視頻”成績，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例(不足1:3的，按實際符合條件人數(shù))確定進入資格復審人員，并發(fā)布進入資格復審人員名單。

(四)資格復審及線上面試

資格復審通過者進入面試，進入面試者，可在線上查詢并打印本人的準考證。

1.資格復審

資格復審由我縣人社部門組織，對確定進入資格復審人員的資格條件進行復核。復核合格的，直接進入面試環(huán)節(jié);不合格的，我局將以電話(書面)形式通知考生復核結(jié)果。

進入面試的人員名單、面試時間和地點，考生應密切關(guān)注博羅縣人力資源和社會保障局、博羅縣教育局在門戶網(wǎng)站發(fā)布的最新公告。

2.面試

(1)時間和地點：另行公告通知。

(2)面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分100分，合格分數(shù)線為60分，面試時長為15分鐘。

(3)面試有關(guān)事項：

①因疫情影響及防控工作的要求，實行線上面試。采用在線錄制面試視頻形式，所有考生使用線上面試系統(tǒng)錄制面試視頻，在規(guī)定的時間內(nèi)統(tǒng)一開始并在限定的時間內(nèi)完成考試作答、考試錄像、答卷上傳等所有考試操作。線上面試的具體操作流程及有關(guān)安排將在面試公告中一并發(fā)布，請考生及時關(guān)注博羅縣人力資源和社會保障局、博羅縣教育局門戶網(wǎng)站發(fā)布的公告。

②不能按時參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。

③面試過程由博羅縣人力資源和社會保障局及縣紀委監(jiān)委派駐博羅縣教育局紀檢監(jiān)察組等部門的工作人員在線上及評委評分現(xiàn)場進行全程監(jiān)督，對考生面試及評委打分過程進行全程錄音、錄像。

④面試成績將在博羅縣人力資源和社會保障局、博羅縣教育局門戶網(wǎng)站上公告。

(五)選崗

根據(jù)面試成績從高分到低分順序及各崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象(考生排序面試成績相同時，以主評委評分高者排前;若主評委評分相同，以視頻初選評分高者排前;若視頻初選評分相同，則再次進行面試，再次面試成績高分者排前)。

報考其他公辦高中(石灣、楊僑、三鄉(xiāng))、縣城公辦初中(羅陽街道、龍溪街道)和其他公辦初中等招聘組別的考生需進一步選崗(具體學校)，若有不服從具體崗位安排的，取消其體檢資格，其空缺崗位由同一組別學科崗位的面試合格人員中按總成績高低順序遞補(具體遞補規(guī)則見第(七)點)。

(六)體檢

體檢時間、地點另行通知。體檢項目和標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)執(zhí)行。體檢在指定的縣級醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院建議復查的考生，在7天內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格的，取消聘用資格。

考生需持有《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》和準考證、身份證方可進入體檢，證件或材料不齊者，一律不得參加體檢。

(七)遞補

如出現(xiàn)體檢人員棄權(quán)、體檢不合格或考察不合格被取消聘用資格，或擬聘人員棄權(quán)的，則由報考同一組別(學校)同一學段學科崗位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補。若同一組別(學校)同一學段學科崗位沒有合格人選或遞補后仍出現(xiàn)崗位空缺，則由報考不同組別(學校)同一學段學科崗位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補。

考生可由高學段遞補至低學段，不可從低學段遞補至高學段，也不可跨學科遞補。

(八)簽訂聘用協(xié)議書

簽約對象與用人單位簽訂《博羅縣公辦編制教師人事聘用協(xié)議書》(應屆畢業(yè)生請攜帶三方就業(yè)協(xié)議書)。

(九)考察

對體檢合格者進行考察。由招聘工作領導小組根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的規(guī)定對體檢合格的擬聘人員進行考察，考察不合格的，取消錄用資格?？疾觳捎谜{(diào)閱個人檔案、提供原單位(學校)鑒定、實地考察等方式，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績等方面。

(十)公示

體檢、考察合格者確定為擬聘人員，在博羅縣人力資源和社會保障局和博羅縣教育局門戶網(wǎng)站公示7天，接受社會監(jiān)督。

(十一)辦理調(diào)配及聘用手續(xù)

公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。應聘者本人放棄的(在通知發(fā)出30天內(nèi)未能配合聘用單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的，也視為本人放棄)，按違約處理。

五、防疫要求

(一)考生進入體檢現(xiàn)場，需做好相關(guān)防疫工作，具體防疫要求見附件4。

(二)根據(jù)廣東省和考點所在地疫情防控有關(guān)政策要求，廣東省博羅縣教育局有權(quán)適時對疫情防控措施、招錄程序內(nèi)容等事項進行調(diào)整。

六、其他

(一)經(jīng)查實有下列情形之一的，不得聘用為事業(yè)單位工作人員：

1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

2.近兩年內(nèi)，在廣東省機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

3.在本次招聘考試中，以虛假信息應聘的或在考試過程中違紀舞弊，并經(jīng)招聘單位認定的;

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

(二)本次公開招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度，凡有直系親屬報考的面試評委或工作人員應主動回避，在工作中應做到公平、公正，嚴格遵守有關(guān)規(guī)定和紀律。

(三)報考人員必須遵守相關(guān)紀律，如有違法、弄虛作假行為的將取消其考試或聘用資格，三年內(nèi)不得參加博羅縣事業(yè)單位公開招聘考試。

(四)準考證為確認考生身份的材料之一，考生需在拿到準考證后認真核對個人信息。在招錄的各個環(huán)節(jié)中均需出示準考證，準考證一經(jīng)發(fā)出，不予補辦。

(五)在博羅縣人力資源和社會保障局、博羅縣教育局門戶網(wǎng)站公示擬聘用對象后，若公示期間無異議(或反映的問題不影響聘用的)，應及時簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)及其他相關(guān)手續(xù)，并將應聘者信息錄入全國教師信息管理系統(tǒng)中;若聘用對象未及時簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)及其他相關(guān)手續(xù)或違約的，需于2022年6月1日前告知用人單位和教育主管部門，辦理解約手續(xù);如2022年6月1日前未告知用人單位的，除應解約外，我縣還要將考生的違約信息列入全國教師信息管理系統(tǒng)和相關(guān)征信系統(tǒng)中。

(六)聘用為我縣事業(yè)單位編制人員，實行事業(yè)單位人員聘用制，碩博士研究生享受政府規(guī)定的工資福利待遇及優(yōu)惠政策。同時，實行試用期考核制度，試用期考核不合格的，可解除人事聘用關(guān)系。

(七)新招聘的全日制碩博士研究生按照《博羅縣關(guān)于實施“百名高層次人才引進工程”的工作方案》標準，給予津貼和一次性安家費，即博士研究生給予24萬元津貼，按每月2000元標準發(fā)放10年;碩士研究生給予12萬元津貼，按每月1000元標準發(fā)放10年。落戶博羅的，給予博士研究生8萬元、碩士研究生1萬元的一次性安家費。

(八)引進的高層次人才和緊缺人才子女需在本縣公立中小學校入學的，由組織、人社、教育部門幫助協(xié)調(diào)解決子女入學問題。

(九)被聘用為我縣教師的，必須與縣教育局簽訂聘用協(xié)議書，在招聘單位服務不少于3年。全日制碩博士研究生落戶博羅的，除按縣委縣政府有關(guān)政策文件給予津貼和安家費外，另給予安家費5萬元。

(十)可享受上崗退費政策的聘用人員，按《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村從教上崗退費實施辦法(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。

七、聯(lián)系方式

(一)咨詢部門電話：

博羅縣教育局人事股(謝老師、楊老師)：0752-6624110，0752-6297805

(二)投訴及監(jiān)督部門電話：

縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0752-6291791

八、本公告最終解釋權(quán)歸博羅縣教育局。

博羅縣教育局

2022年4月2日

附件1：廣東省博羅縣2022年公開招聘高層次人才（研究生以上學歷）教師崗位表.doc

附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

附件3：報名系統(tǒng)操作手冊（考生端）.pdf

附件4：廣東省人事考試新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作指引.doc

附件5：博羅縣公開招聘教師考生疫情防控承諾書.doc

附件6：承諾書.doc