2023年下半年廣州市公安局招聘交通輔警公告

根據(jù)公安交通管理工作需要，廣州市公安局決定面向社會公開招聘交通輔警，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象和條件

(一)招聘對象

有志于維護廣州市交通公共秩序穩(wěn)定，具有良好體能技能，有高度責任心和勇于擔當精神的優(yōu)秀人員。

(二)招聘人數(shù)

男性280名，女性20名。

(三)招聘條件

具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護憲法;熱愛道路交通管理工作，具有一定的法律法規(guī)知識和業(yè)務工作基礎;有良好的素質和品行，遵紀守法，沒有參加邪教活動;身心健康，無精神病史，有良好的心理素質和臨場應變能力。具體要求如下：

1.文化要求：高中(含職高、中技)或以上學歷，報考人員須于2023年6月30日前取得相應畢業(yè)證書。

2.年齡要求：18至40周歲(即1982年7月7日至2005年7月6日期間出生)。

3.身體要求：具有正常履行職責的身體條件，身體健康，體型端正，無紋身、無口吃、無重聽、無色盲、無明顯生理缺陷及特征、無傳染性疾病，雙眼矯正視力均不低于4.8。

4.有下列情形之一的人員，不接受報名：

(一)本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

(二)本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

(三)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(四)編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

(五)因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或為賭博提供條件受到處罰的;

(六)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

(七)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

(八)被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

(九)從事警務輔助工作勞動合同期未滿擅自離職的;

(十)有較為嚴重個人不良信用記錄的;

(十一)其他不適宜從事警務輔助工作的。

5.工作崗位統(tǒng)一調配：本次招聘初任崗位，根據(jù)工作需要在廣州市公安局交通警察支隊直屬單位范圍內安排。

二、報名

(一)時間

2023年7月 6日至7月14 日，上午9:00至12:00，下午14:00至17:00。

(二)地點

車輛管理所：廣州市天河區(qū)華觀路1732號車輛管理所大門值班室。

越秀大隊：廣州市越秀區(qū)東風中路426號。

海珠大隊：廣州市海珠區(qū)廣州大道南858號。

荔灣大隊：廣州市荔灣區(qū)東風西路和平南小區(qū)七街9號。

白云一大隊：廣州市白云區(qū)沙太南路888號。

白云二大隊：廣州市白云區(qū)黃石東路79號。

天河大隊：廣州市天河區(qū)黃埔大道中211號。

環(huán)城大隊：廣州市越秀區(qū)廣園西路340號。

高速公路五大隊：廣州市黃埔區(qū)大沙東202號。

(三)所需資料

報名者須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證(以上證件均需攜帶原件和提交復印件1份)、小一寸免冠同版彩色照片2張、個人信用記錄等相關資料。報考者必須親自前往報名，不接受委托報名。

三、考試考核

考試考核包括體能測試、筆試和面試。體能測試合格的，方可進入筆試和面試環(huán)節(jié)。總成績滿分100分，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(一)體能測試

體能測試主要測試應聘人員的身體素質情況，測試評分為合格、不合格。測試項目及標準：1、立定跳遠，每人三次機會(男≥2.05米，女≥1.5米);2、持續(xù)站立(≥45分鐘);3、縱跳摸高，每人三次機會(男≥265厘米，女≥230厘米)，項目1、2、3全部合格為體能測試合格?？忌鷦毡馗鶕?jù)本人身體情況自行決定是否參加體能測試，在體能測試過程中因本人原因造成的一切不良后果由考生本人承擔。

(二)筆試

筆試滿分為100分，60分以上合格，主要考察應聘人員的政治、法律基礎知識、社會常識和交通安全常識(客觀題)?？忌鷳{身份證按規(guī)定時間到指定地點參加筆試考核，開考后未能按時報到或中途擅離考場的視為放棄考試?？荚囎鞅祝苯尤∠麍罂假Y格。

(三)面試

筆試合格的，以筆試成績高低順序排序，按男、女招聘崗位1:2的比例進入面試環(huán)節(jié)。面試滿分為100分，60分以上合格，主要考核應聘人員求職動機、綜合處置能力、語言表達能力、舉止儀表等情況。

四、體檢

面試合格的，以總成績高低順序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢不合格的，可依總成績高低順序依次遞補人選。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢自愿參加費用自理。

五、政審考察

體檢合格的，進入政審和組織考察環(huán)節(jié)，主要審查遵紀守法、思想政治等情況，并核實其是否符合應聘資格條件。考察不合格或放棄考察資格的，依總成績高低依次遞補人選。

六、確定聘用名單并公示

應聘人員經(jīng)體能測試、筆試、面試、體檢和政審考察合格后，根據(jù)招聘計劃需求人數(shù)，按照應聘人員總成績排序確定擬聘用人員，同時進行公示，公示時間為5天。

七、簽訂用工手續(xù)

公示結束后，未收到有關情況反映的，由廣州市公安局與擬聘人員簽訂勞動合同，試用期為6個月。試用期間，將組織開展崗前培訓，對崗前培訓不合格或有其他不符合試用期相關規(guī)定行為的，將按國家有關法律法規(guī)解除勞動合同。

八、福利

(一)工資福利

1.享受月度績效考核獎金，在工作中作出突出貢獻或取得重大成績的，根據(jù)有關獎勵辦法發(fā)放相應獎金。

2.以崗位熟練程度、考核情況、工作能力、技能水平等為主要依據(jù)進行晉級晉升，并享受相應的層級工資。

3.按國家有關規(guī)定簽訂勞動合同，試用期6個月，年收入不低于7萬元(含單位及個人社保、醫(yī)保、住房公積金等)，食宿自理。

(二)其他福利

1.享有定期參加健康檢查的權利;

2.依法享受相關假期;

3.納入廣州市積分制入戶的職業(yè)工種范疇，符合條件的非廣州市戶籍輔警可根據(jù)《廣州市積分入戶管理辦法》申請入戶廣州;

4.符合廣州市公安局公租房申請條件的輔警，享有公租房申請資格;

5.享有各類慰問補助及法律法規(guī)規(guī)章、政策規(guī)定的其他福利待遇。

6.職業(yè)培訓。目前已建立了崗前培訓、在崗輪訓、管理職位晉升培訓、專項教育培訓和能力素質提升培訓相結合的輔警培訓體系，涵蓋思想教育、行為規(guī)范、體能、技能、業(yè)務知識、法律法規(guī)和紀律規(guī)定等多方面內容，將個人能力提升及職業(yè)生涯發(fā)展融入教育培訓的全過程。

7.服裝及裝備保障。根據(jù)各崗位的實際需要，按照季節(jié)變化配發(fā)制式服裝，并配備相應的裝備。

招聘公告、體能測試、筆試、面試成績等將在廣州金盾網(wǎng)(http://gaj.gz.gov.cn)公布。報名咨詢電話：83128993。

廣州市公安局

2023年7月6日