2022年廣州市增城區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘工作人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)增城區(qū)疾病預(yù)防控制工作力量，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))及《中共廣州市委組織部、廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào))要求，本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘廣州市增城區(qū)疾病預(yù)防控制中心工作人員，制定公告如下：

一、招聘單位及人數(shù)

(一)招聘單位

公益一類(lèi)事業(yè)單位：區(qū)疾病預(yù)防控制中心。

(二)招聘人數(shù)

招聘工作人員30人。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2.具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.具備報(bào)考崗位所需資格條件，符合職位要求的工作能力。

4.服從單位崗位安排。

5.身體健康。

(二)報(bào)考資格

1.各崗位具體要求詳見(jiàn)附件。

2.招聘對(duì)象為2022年9月30日前取得并提交畢業(yè)證書(shū)的畢業(yè)生(含持國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員)。

3.報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)按所獲畢業(yè)(學(xué)位)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)，招聘專(zhuān)業(yè)參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄》。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求不一致的崗位。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，須在資格復(fù)審時(shí)提交課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章)、院校出具的所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位所需專(zhuān)業(yè)相近的證明等材料，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專(zhuān)業(yè)。

4.具有國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員報(bào)考，須提供國(guó)家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

5.關(guān)于報(bào)考人員的年齡要求，須滿(mǎn)足以下基本條件之一：

(1)具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員，年齡要求在50周歲以下;

(2)具有博士研究生學(xué)歷，或具有博士學(xué)位，或具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員，年齡要求在45周歲以下;

(3)具有碩士研究生學(xué)歷，或具有碩士學(xué)位的人員，或具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員，年齡要求在40周歲以下;

(4)具有國(guó)內(nèi)普通高校大學(xué)本科學(xué)歷并有學(xué)士學(xué)位，或具有國(guó)(境)外學(xué)士學(xué)位，年齡要求在35周歲以下。

6.資格考試成績(jī)達(dá)到通過(guò)分?jǐn)?shù)線但未取得相應(yīng)資格證書(shū)的報(bào)考人員，可提交本人考試通過(guò)成績(jī)單和當(dāng)年資格考試分?jǐn)?shù)線等有關(guān)材料進(jìn)行報(bào)名。

7.招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷年限有要求的，以工作單位簽訂的勞動(dòng)合同及對(duì)應(yīng)的社保繳納證明為準(zhǔn)。2014年10月前機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納證明。畢業(yè)后參加規(guī)培的可視為具有相關(guān)工作經(jīng)歷參與報(bào)名，工齡計(jì)算以有關(guān)政策為準(zhǔn)。在校生實(shí)習(xí)經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷。要求具有指定級(jí)別等級(jí)單位工作經(jīng)歷的，應(yīng)同時(shí)提供加蓋單位公章的關(guān)于單位級(jí)別等級(jí)情況和從事該指定工作的證明。

8.具備比招聘崗位等級(jí)更高級(jí)別的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員，招錄后若單位無(wú)相應(yīng)崗位空缺，只能聘用到招聘崗位等級(jí)，享受招聘崗位等級(jí)待遇。待單位出現(xiàn)崗位空缺通過(guò)競(jìng)聘上崗辦理聘用后，方可享受相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位待遇。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

3.近2年內(nèi)，在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在廣州市增城區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.zc.gov.cn/gk/rsgz/dwzp/)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名和資格審查

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(1)報(bào)名時(shí)間：：2022年4月3日(星期日)上午9:00至2022年4月8日(星期五)下午17:00。

(2)報(bào)名網(wǎng)址：全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com)。

2.報(bào)名方法：

(1)登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)，按網(wǎng)上提示方法報(bào)名并填寫(xiě)個(gè)人信息，上傳個(gè)人照片。

(2)依據(jù)本次公開(kāi)招聘崗位表，根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況選擇報(bào)考崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(3)筆試前不進(jìn)行人工資格審查，采取系統(tǒng)自動(dòng)審核方式，系統(tǒng)初審成功后便可參加筆試。

3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證：

報(bào)名成功后請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證，不再另行通知。

準(zhǔn)考證是考生參加筆試、資格復(fù)審、面試和體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管?？忌鷧⒓庸P試、資格復(fù)審、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)考者不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(2)國(guó)有企事業(yè)單位正式或在編工作人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并在考察時(shí)出具工作單位同意報(bào)考書(shū)面材料;不能提供的，取消其資格。

(3)報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘，并記錄在案。凡因未按招聘要求提供完整的相應(yīng)證明材料導(dǎo)致未通過(guò)網(wǎng)絡(luò)初審的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。資格審核貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。

(三)考試及資格復(fù)審

1.筆試

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(2)筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為相關(guān)類(lèi)別基礎(chǔ)知識(shí)，按專(zhuān)業(yè)分為預(yù)防醫(yī)學(xué)類(lèi)、衛(wèi)生檢驗(yàn)類(lèi)、綜合類(lèi)等3個(gè)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別。

(3)為確保招聘的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，筆試開(kāi)考比例原則上不低于1：3。

對(duì)于專(zhuān)業(yè)崗位(崗位代碼為101-106、108-114)在首次公開(kāi)招聘未達(dá)到開(kāi)考比例的，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。其中，崗位代碼為103、106、108-110、112-114的專(zhuān)業(yè)崗位，如延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間仍未達(dá)到開(kāi)考比例，將調(diào)減崗位數(shù)或取消招聘崗位。崗位代碼為101、102、104、105、111的專(zhuān)業(yè)崗位，筆試開(kāi)考比例按1：2設(shè)定仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，可不再調(diào)減崗位數(shù)或取消招聘崗位，凡符合報(bào)考資格條件的筆試人員可進(jìn)入后續(xù)公招程序;

對(duì)于非專(zhuān)業(yè)崗位(崗位代碼為107)在首次公開(kāi)招聘未達(dá)到開(kāi)考比例的，將調(diào)減崗位數(shù)或取消招聘崗位。

因報(bào)名人數(shù)不足調(diào)減崗位數(shù)的，可將調(diào)減崗位數(shù)調(diào)整至其他相應(yīng)崗位。

(4)筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，由考生在報(bào)名網(wǎng)站系統(tǒng)內(nèi)自行查詢(xún)。報(bào)考者對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，填寫(xiě)《考生查分登記表》，送增城區(qū)衛(wèi)生健康局人事部門(mén)申請(qǐng)查分，每個(gè)報(bào)考者只能申請(qǐng)查分一次。

(5)筆試成績(jī)以60分為合格線，達(dá)到合格線才能進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)從高分到低分排序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例，確定資格復(fù)審對(duì)象。入圍資格復(fù)審最后一名出現(xiàn)同分的，則同分者并列進(jìn)入資格復(fù)審。如果達(dá)不到1：3的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審人員名單在廣州市增城區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

2.資格復(fù)審

(1)資格復(fù)審時(shí)間：待定。不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為放棄面試資格。

(2)資格復(fù)審地點(diǎn)：廣州市增城區(qū)衛(wèi)生健康局(地址：廣州市增城區(qū)荔城街富力路6號(hào))。

(3)參加資格復(fù)審的人員，將《資格復(fù)審目錄表》打印出來(lái)作為封面，并按要求填寫(xiě)目錄表內(nèi)容及提交相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。因未按要求提供完整的相應(yīng)證明材料導(dǎo)致未通過(guò)資格復(fù)審的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。資格復(fù)核不合格的，不得參加面試，招考單位可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。

3.面試

(1)面試時(shí)間：待定。

(2)面試地點(diǎn)：具體面試地點(diǎn)以網(wǎng)站發(fā)布通知為準(zhǔn)。

(3)面試內(nèi)容：預(yù)防醫(yī)學(xué)類(lèi)、衛(wèi)生檢驗(yàn)類(lèi)等2個(gè)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別崗位采取專(zhuān)業(yè)技術(shù)考試(口述形式)方式進(jìn)行面試。綜合類(lèi)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別崗位采取結(jié)構(gòu)化方法進(jìn)行面試。

(4)面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。面試成績(jī)以60分為合格線，達(dá)到合格線才能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(四)考試成績(jī)組成

1.考試總成績(jī)?yōu)?00分，合格線為60分，總成績(jī)不合格者不予聘用。

2.考生總成績(jī)分筆試和面試兩部分組成，兩部分滿(mǎn)分均為100分，其中筆試按60%、面試按40%計(jì)入總成績(jī)。公式計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%?？荚嚳偝煽?jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3.總成績(jī)同分處理原則：若出現(xiàn)總成績(jī)同分的，先按照筆試成績(jī)區(qū)分排名先后順序，筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委給分高低確定先后順序;若仍不能區(qū)分排名先后順序的，則再增加一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技能考核，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

4.總成績(jī)于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣州市增城區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

(五)體檢

按考試總成績(jī)由高到低順序等額確定參加體檢人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)聘人員可在得到體檢結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，并在指定醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢合格的，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按總成績(jī)(同一崗位)高低順序依次遞補(bǔ)其他考生:

1.考生體檢或者考察不合格的;

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘人選放棄聘用的;

4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

(六)考察

體檢合格人選按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(穗人社發(fā)〔2010〕276號(hào))等規(guī)定進(jìn)行考察，未能通過(guò)考察的不予聘用。因考察不合格出現(xiàn)招聘缺額的，在同一崗位中按報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分順序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

(七)公示和聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察情況確定擬聘人選，在廣州市增城區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(八)崗位薪酬待遇

聘用人員按國(guó)家、廣東省、廣州市以及增城區(qū)的有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位在編人員相關(guān)工資福利待遇。

四、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定報(bào)考條件中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、年齡、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報(bào)名。

(二)本公告中涉及的時(shí)間年限，計(jì)算截止日期為公開(kāi)招聘考試的網(wǎng)絡(luò)報(bào)名首日。

(三)2022年畢業(yè)生須于2022年9月30日前取得并提交相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，否則，取消聘用資格。

(四)遺失身份證的報(bào)考人員，需及時(shí)到公安部門(mén)申請(qǐng)領(lǐng)取臨時(shí)身份證，憑準(zhǔn)考證及臨時(shí)身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

(五)報(bào)考人員應(yīng)留意網(wǎng)上公布信息并保持聯(lián)系電話暢通，報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察的，視為自動(dòng)放棄。

(六)預(yù)防醫(yī)學(xué)類(lèi)、衛(wèi)生檢驗(yàn)類(lèi)等2個(gè)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別崗位的畢業(yè)生，需在聘用后連續(xù)3個(gè)考試周期內(nèi)考取相應(yīng)的執(zhí)業(yè)(專(zhuān)業(yè)技術(shù))資格，未能通過(guò)考試的，用人單位可與其解除聘用合同。

(七)聘用人員須承諾在本單位服務(wù)滿(mǎn)5年。

(八)應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試、體檢等過(guò)程中作弊的;

3.其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)在廣州市增城區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)發(fā)布公告。

(二)本公告未提及事項(xiàng)且上級(jí)有文件明確規(guī)定的事項(xiàng)，從其規(guī)定。

(三)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位工作人員考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

(四)咨詢(xún)部門(mén)及電話：區(qū)衛(wèi)生健康局人事部門(mén)020-32855106。

(五)監(jiān)督部門(mén)及電話：區(qū)衛(wèi)生健康局監(jiān)察部門(mén)020-32855107。

本公告由廣州市增城區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

廣州市增城區(qū)衛(wèi)生健康局

2022年3月22日

附件1：2022年廣州市增城區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls (點(diǎn)擊下載文件)

附件2：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls (點(diǎn)擊下載文件)