2021年廣州市海珠區(qū)瑞寶街道辦事處公開招聘雇員公告

為進一步做好街道各項服務工作，決定面向社會公開招聘雇員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、范圍

(一)招聘崗位與人數(shù)：輔助類雇員14名，主要從事管理輔助/執(zhí)法輔助等工作，具體工作崗位由街道統(tǒng)籌安排。

(二)招聘范圍：面向社會公開招聘。

二、崗位資格條件

1.崗位一：具有大專以上學歷，崗位二：具有全日制本科以上學歷，年齡在40周歲以下(1980年11月15日以后出生);

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄;

3.身體健康，具有履行職責的身體條件，能夠適應在艱苦條件下工作;

4.持有全國計算機等級考試證書和C1駕駛證的優(yōu)先錄取;

※具有以下情形之一的，不得報考以上職位：

曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;有參加非法組織經歷的;從事過危害國家安全活動的;道德品質上有劣跡行為的;聘用后即構成回避關系的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

1.報名方式：采用網上報名方式，把報名所需材料(見第3點資格審查)掃描后發(fā)送到ruibaojiedao@126.com郵箱(郵件主題：應聘瑞寶街道雇員職位)。

2.報名時間：2021年11月15日至11月19日(5天)

3.資格審查：應聘者提供本人報名表(附件)、身份證、戶口簿(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復印件及本人頁原件)、學歷證、學位證、工作經歷證明、暫緩就業(yè)協(xié)議書(僅辦理了暫緩就業(yè)的人員提供)、就業(yè)推薦表(僅當年應屆畢業(yè)生提供)等崗位要求的有關證明材料。應聘者應對提交的材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。

4.考試

(1)筆試：為避免人員聚集，采用線上筆試方式進行，實施全程實時監(jiān)控，時間和要求另行通知?？荚囆杼崆白龊迷O備測試準備工作，并嚴格遵守考試紀律，因考生個人原因不參加筆試測試，或考試時發(fā)現(xiàn)設備或網絡環(huán)境問題，導致無法正常參加或完成的，由考生自行承擔責任，筆試具體內容為綜合知識和公共基礎知識等。

(2)面試：依照筆試成績從高到低順序，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員，未達上述比例的崗位，所有參加筆試的人員均進入面試。面試時間和地點另行通知。

面試合格分為60分，面試分數(shù)不合格者不能進入體檢?？荚嚲C合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成。

四、體檢

按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高低順序1:1的比例確定體檢人選。體檢在廣州市內三甲醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院建議復查的應聘者，在一個月內不能得出合格結論的，用人單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。

五、考核聘用

對體檢合格者進行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、計劃生育情況等，并核實是否具備報考資格。考核不合格或試用期間因勞動者個人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補。按照考試、體檢、考察結果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區(qū)人民政府門戶網站(http://www.haizhu.gov.cn)公示3個工作日。對于公示無異議的擬聘用人選，按照編外人員管理有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、待遇和管理

待遇標準按海珠區(qū)編外人員管理有關文件及瑞寶街道辦事處雇員管理有關文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期考核合格的，享受相應工資福利待遇(統(tǒng)計崗位工作滿一年可享受街道統(tǒng)計員待遇)。試用期考核不合格的，解除勞動合同。

七、疫情防控要求

報名和筆試采取線上進行，入圍面試考生的疫情防控要求另行通知。

本公告由瑞寶街道辦事處負責解釋。

廣州市海珠區(qū)人民政府瑞寶街道辦事處

2021年11月12日

附件:瑞寶街招聘雇員報名表.xls