2022年佛山市禪城區(qū)張槎街道公開(kāi)招錄農(nóng)村后備干部公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化村級(jí)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建立科學(xué)規(guī)范的村級(jí)后備干部選拔、培養(yǎng)和管理機(jī)制，打造一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的村級(jí)后備干部隊(duì)伍，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》和省、市、區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)基層組織建設(shè)的有關(guān)精神，結(jié)合我街道實(shí)際，決定面向社會(huì)公開(kāi)招錄2022年張槎街道農(nóng)村后備干部，現(xiàn)將具體內(nèi)容公告如下：

一、招錄單位和數(shù)量

本次公開(kāi)招聘農(nóng)村后備干部涉及13個(gè)行政村，分別是蓮塘村1人、大富村1人、村尾村1人、村頭村1人、上朗村2人、古灶村1人、大江村1人、白坭村1人、張槎村2人、東鄱村1人、大沙村1人、弼唐村2人、青柯村1人，具體見(jiàn)《張槎街道公開(kāi)招錄農(nóng)村后備干部職位表》(附件)。若各村實(shí)際報(bào)名人數(shù)未能超過(guò)招聘名額3倍的比例，招錄辦公室將根據(jù)實(shí)際報(bào)考人數(shù)，自主選擇比例確定實(shí)際錄用人數(shù)。

二、招錄對(duì)象和條件

思想政治素質(zhì)過(guò)硬，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，作風(fēng)踏實(shí)、吃苦耐勞、有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備良好的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，志愿到農(nóng)村基層工作，還須同時(shí)符合以下具體條件：

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì);

(二)全日制大專及以上文化程度，退役軍人可放寬至高中或中專學(xué)歷;

(三)年齡一般在33周歲(含33周歲)以下(即1988年7月14日之后出生)，持有本村經(jīng)濟(jì)聯(lián)合社股份的村民;

(四)有志從事農(nóng)村工作，熱愛(ài)農(nóng)村基層工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，吃苦耐勞，為人民群眾服務(wù)意識(shí)強(qiáng)烈;

(五)熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件,具備一定的公文寫(xiě)作能力、組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;

(六)參照村民委員會(huì)換屆選舉中村委會(huì)成員的不宜任職條件，有其中情形之一的，一律不作為招錄對(duì)象。

三、招錄程序和要求

(一)發(fā)布公告

在張槎街道辦事處網(wǎng)站、微信公眾號(hào)及各村公告欄發(fā)布招錄公告。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月15日9:00至7月22日17:00。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考人員可登錄“太亞人事考試報(bào)名系統(tǒng)”(網(wǎng)址：https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index/notice/content?batchId=1546393647283470337)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名咨詢電話：0757-82503972。

3.報(bào)名要求：報(bào)考人員按要求填報(bào)《張槎街道公開(kāi)招錄農(nóng)村后備干部報(bào)名表》,并上傳本人身份證、戶口簿、股權(quán)證(或村社農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員資格證明)、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證等崗位要求的材料照片。

4.資料初審合格后，確定筆試人員名單。如發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

5.對(duì)符合報(bào)考資格的考生，發(fā)放準(zhǔn)考證。

(三)考核和考察

1.考核包括筆試和面試，均實(shí)行百分制。

(1)筆試(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)及適應(yīng)職位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和農(nóng)村工作能力。筆試、面試成績(jī)均采用百分制，60分為合格。筆試成績(jī)從高到低順序，按所在職位招錄人數(shù)和進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選，報(bào)考職位人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，用人單位可研究決定是否開(kāi)考或減少錄用人數(shù)。筆試結(jié)束后，考生可登陸張槎街道辦事處網(wǎng)站、微信公眾號(hào)查詢筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單。

(2)面試(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試應(yīng)試者適應(yīng)職位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和農(nóng)村工作方面能力。面試結(jié)束后，考生可登陸張槎街道辦事處網(wǎng)站、微信公眾號(hào)查詢面試成績(jī)。

2.考察實(shí)行百分制量化評(píng)分。按照招考職位1:3確定考察人選，考察人選到報(bào)考單位進(jìn)行3至5天的崗位實(shí)操。對(duì)報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。考察結(jié)果實(shí)行百分制量化評(píng)分，計(jì)算方法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%+考察成績(jī)×30%。

(四)體檢

根據(jù)報(bào)考者的考試總成績(jī)從高到低為序排列，按各行政村職位招錄計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選，原則上筆試、面試及考察成績(jī)低于該單項(xiàng)總分60%的不得列為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由街道組織考生到指定的綜合性醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議的，可以申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格的，確定為擬招錄人員。體檢不合格的，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)公示和錄用

體檢通過(guò)后，確定擬招錄人員在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，由村委會(huì)與擬招錄人員簽訂勞動(dòng)合同。同等條件下，中共黨員、退伍軍人優(yōu)先錄用。

四、管理和待遇

(一)管理。后備干部試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，正式列入村級(jí)后備干部管理，聘期為5年，聘期滿后經(jīng)考核合格，可由村委會(huì)繼續(xù)聘任，條件成熟的，由黨組織列為進(jìn)入村“兩委”干部推薦人選。試用期不合格的解除勞動(dòng)合同。

(二)待遇。具體參照《張槎街道農(nóng)村后備干部薪酬待遇指導(dǎo)意見(jiàn)》執(zhí)行。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招錄全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督，嚴(yán)肅招錄紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁徇私舞弊，如有違紀(jì)違規(guī)，即取消考試及錄用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

六、本次公開(kāi)招錄工作最終解釋權(quán)屬于張槎街道黨建工作辦公室。

附件：張槎街道公開(kāi)招錄農(nóng)村后備干部職位需求表.xlsx

禪城區(qū)張槎街道黨建工作辦公室

2022年7月14日