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2023年?yáng)|莞市樟木頭公安分局招聘輔警公告
2023-04-14 11:05:02閱讀()東莞市樟木頭鎮(zhèn)人民政府因工作需要,樟木頭公安分局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)常態(tài)化招聘輔警,具體如下:
一、招聘條件
序號(hào) | 職位類型 | 招聘條件 | 招聘人數(shù) |
---|---|---|---|
1 | 機(jī)動(dòng)隊(duì)輔警 | 1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; 2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律、法規(guī),品行端正、無(wú)違法犯罪記錄、能嚴(yán)格遵守紀(jì)律、服從管理; 3、男性、身高1.7米及以上、年滿18周歲,原則上不超過(guò)30周歲; 4、高中或中專以上學(xué)歷。 5、持摩托車駕駛資格或C1以上駕駛證資格。 |
首次招聘2人,后期視實(shí)際情況接受報(bào)名。 |
2 | 普通輔警 | 1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; 2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律、法規(guī),品行端正、無(wú)違法犯罪記錄、能嚴(yán)格遵守紀(jì)律、服從管理; 3、男性、身高1.7米及以上、年滿18周歲,原則上不超過(guò)35周歲; 4、高中或中專以上學(xué)歷; 5、持摩托車駕駛資格或C1以上駕駛證資格。 |
首次招聘14人,后期視實(shí)際情況接受報(bào)名。 |
3 | 機(jī)動(dòng)隊(duì)輔警 | 1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; 2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律、法規(guī),品行端正、無(wú)違法犯罪記錄、能嚴(yán)格遵守紀(jì)律、服從管理; 3、男女不限,年滿18周歲,原則上不超過(guò)35周歲; 4、大專以上學(xué)歷; 5、熟悉短視頻的策劃、拍攝、剪輯等工作; 6、持相關(guān)視頻作品或短視頻平臺(tái)賬號(hào)面試。 |
首次招聘2人,后期視實(shí)際情況接受報(bào)名。 |
在同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的遺子、退役軍人、軍警校畢業(yè)生。
二、有下列情形之一的人員,不接受報(bào)名:
(一)本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
(二)本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
(三)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(四)編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;
(五)因吸食、注射毒品,賣淫、嫖娼,賭博或?yàn)橘€博提供條件等涉及“黃賭毒”違法行為受到處罰的;
(六)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
(七)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
(八)被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
(九)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
(十)有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
(十一)其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間
全年工作日上班時(shí)間。
2、報(bào)名方式及所需資料
考生攜帶以下資料到樟木頭公安分局政工監(jiān)督室(樟木頭鎮(zhèn)銀河北路10號(hào))報(bào)名,聯(lián)系電話:賴生、劉生、吳生0769-23086202。
(1)戶口簿原件及復(fù)印件;
(2)身份證原件及復(fù)印件;
(3)本人近期免冠1寸正面紅底照片3張;
(4)學(xué)歷、學(xué)位和職稱證書及相關(guān)材料復(fù)印件;
(5)獲得榮譽(yù)證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料復(fù)印件;
(6)相關(guān)工作經(jīng)歷證明復(fù)印件;
(7)退役士兵攜帶退伍證原件及復(fù)印件。
(二)考核測(cè)試和體檢
考核測(cè)試采用筆試+電腦辦公軟件基礎(chǔ)操作+體能測(cè)評(píng)+面試+體檢的方式進(jìn)行,其中筆試占比為30%、體能測(cè)評(píng)占比30%、面試占比40%。電腦辦公軟件基礎(chǔ)操作不合格者取消后續(xù)測(cè)試資格,視為不符合招聘要求。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行??疾彀从嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行。筆試、電腦辦公軟件基礎(chǔ)操作和體能測(cè)試不合格者可在招聘名額內(nèi)依次遞補(bǔ)。
1、初審。報(bào)名結(jié)束后,由用人單位對(duì)報(bào)名者填報(bào)資料和提供的信息材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效進(jìn)行查驗(yàn)核實(shí),對(duì)存在弄虛作假、提供虛假材料的取消報(bào)名資格,對(duì)符合報(bào)名資格的開(kāi)展后續(xù)筆試測(cè)試。
2、筆試
對(duì)符合報(bào)名資格的開(kāi)展筆試測(cè)試,內(nèi)容主要包括警務(wù)輔助人員職責(zé)、權(quán)利和義務(wù),日常接處警規(guī)范,協(xié)助執(zhí)法的基本技能知識(shí)、保密常識(shí)、時(shí)事政治及輔警應(yīng)知應(yīng)會(huì)的法律知識(shí)等。筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行,題型包括:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、簡(jiǎn)答題。測(cè)試時(shí)間60分鐘。筆試分值為百分制,低于60分的被視為不合格,60分及以上人員可參加后續(xù)測(cè)試。
3、電腦辦公軟件基礎(chǔ)操作分為一分鐘打字測(cè)試和Excel表格制作測(cè)試。參照Office辦公軟件考試標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展測(cè)試。電腦辦公軟件基礎(chǔ)操不合格者取消后續(xù)測(cè)試資格,視為不符合招聘要求。
4、體能測(cè)試
體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)[2011]48號(hào))要求執(zhí)行。測(cè)試項(xiàng)目包含1000米跑和4×10米折返跑兩項(xiàng)。
5、面試
對(duì)通過(guò)體能測(cè)評(píng)的報(bào)名者開(kāi)展面試,主要測(cè)評(píng)報(bào)名人員報(bào)考動(dòng)機(jī)與擬任崗位匹配性、綜合分析能力、問(wèn)題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等方面內(nèi)容,面試可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試、情景模擬、實(shí)際操作等方式進(jìn)行。通過(guò)面試方可參加后續(xù)體檢流程。
6、體檢
參加體檢的人選參照人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行??疾彀从嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢、考察不合格或者放棄聘用的,可依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。體檢費(fèi)用自理。
(三)考察錄用
1、考察
招考單位參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格考生進(jìn)行考察。
2、確定擬聘人員
考察合格者確定為擬聘用人員,報(bào)上級(jí)公安機(jī)關(guān)備案審核。
3、錄用
聘用人員試用期6個(gè)月,試用期滿并考核合格后,正式錄用。
四、薪酬待遇
機(jī)動(dòng)隊(duì)輔警年薪包干8.5萬(wàn)元、普通輔警年薪包干7.5萬(wàn)元,包干經(jīng)費(fèi)均包含五險(xiǎn)一金、公用經(jīng)費(fèi)等。
五、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
(一)公開(kāi)招聘工作實(shí)行統(tǒng)一招錄,統(tǒng)一分配。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件,資格審核時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,且需與在《報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格和成績(jī),已簽的聘用合同無(wú)效。
六、本公告由樟木頭公安分局會(huì)同有關(guān)部門解釋。
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