2023年福建法院公開招聘聘用制書記員公告

根據(jù)《福建法院聘用制書記員管理辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，福建高院決定組織實(shí)施2023年全省法院聘用制書記員公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位

全省法院計(jì)劃招聘聘用制書記員607人，實(shí)行合同制管理(非編制)，具體招聘人數(shù)、職位資格條件等詳見附件。招聘職位及相關(guān)要求，可在以下網(wǎng)站和微信公眾號(hào)查詢：

(一)福建省高級(jí)人民法院官方網(wǎng)站(http://fjcourt.gov.cn)

(二)海峽人才網(wǎng)(http://www.hxrc.com)

(三)官方微信公眾號(hào)“福建高院”

二、招聘對(duì)象及條件

根據(jù)《福建法院聘用制書記員管理辦法(試行)》及有關(guān)規(guī)定，對(duì)招聘條件作如下設(shè)置：

(一)擔(dān)任聘用制書記員應(yīng)當(dāng)具有下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力、職業(yè)操守和為人品行;

3.具有國(guó)民教育大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，法學(xué)類專業(yè)，含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(如果畢業(yè)時(shí)無(wú)法取得畢業(yè)證書的，視為自動(dòng)放棄);2020年5月31日前進(jìn)入我省各級(jí)法院工作的臨時(shí)聘用在職人員，報(bào)考所在法院的，不受專業(yè)限制;23個(gè)原省級(jí)扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣戶籍人員或生源，專業(yè)可適當(dāng)放寬(詳見附件);已經(jīng)通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試的，不受專業(yè)限制;

4.掌握速記等崗位必需的業(yè)務(wù)技能;

5.年齡為18周歲以上、35周歲以下;2020年5月31日前進(jìn)入我省各級(jí)法院工作的臨時(shí)聘用在職人員，年齡可放寬至40周歲。以上年齡計(jì)算時(shí)間截止至公告發(fā)布當(dāng)月。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考聘用制書記員

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

3.因嚴(yán)重違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分的;

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.與報(bào)考法院正式在編干警存在回避關(guān)系或存在其他可能影響職務(wù)履行的親屬關(guān)系的;

7.配偶、父母在報(bào)考法院轄區(qū)內(nèi)擔(dān)任律師或者法律服務(wù)工作者的;

8.依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的;

9.具有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。

三、招聘步驟

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、速錄技能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟實(shí)施。其中，筆試與速錄技能測(cè)試采用機(jī)考方式同場(chǎng)進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(報(bào)名網(wǎng)址：http://fjsjy.xxwb.zfoline.net)，按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)要求填寫個(gè)人信息和上傳電子圖片。

每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)法院的一個(gè)職位。其中，我省各級(jí)法院臨時(shí)聘用在職人員適用放寬年齡或?qū)I(yè)條件政策的，只能報(bào)考所在法院招聘職位。符合報(bào)考職位要求的23個(gè)原省級(jí)扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣戶籍人員或生源只能報(bào)考戶籍或生源所在地的縣級(jí)法院。本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年7月30日上午8時(shí)至2023年8月3日中午12時(shí)。

3.報(bào)名程序：

(1)注冊(cè)。報(bào)考人員認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘條件以及有關(guān)規(guī)定、注意事項(xiàng)等內(nèi)容。登錄報(bào)名網(wǎng)站，按照提示要求進(jìn)行注冊(cè)。

(2)填報(bào)信息并上傳照片。報(bào)考人員如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息表，并按照要求上傳本人近三個(gè)月內(nèi)正面、免冠電子照片(35×45mm，紅、藍(lán)、白底證件照，jpg格式，30KB以下)，照片必須清晰完整。照片不合格的，報(bào)考人員應(yīng)按提示要求及時(shí)重新上傳。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員需按要求填寫誠(chéng)信報(bào)考承諾書。

報(bào)考人員屬23個(gè)原省級(jí)扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣戶籍人員，適用放寬專業(yè)條件的，應(yīng)上傳居民戶口簿首頁(yè)及本人頁(yè);屬于原重點(diǎn)縣生源，適用放寬專業(yè)條件的，應(yīng)上傳高中畢業(yè)證。已通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試的非法學(xué)類專業(yè)報(bào)考人員，應(yīng)上傳法律職業(yè)資格證書。

報(bào)考人員應(yīng)按要求填寫學(xué)習(xí)工作簡(jiǎn)歷，從大、中專院校學(xué)習(xí)時(shí)填起(需按照學(xué)歷、學(xué)位證書規(guī)范、完整填寫學(xué)習(xí)起止年月、就讀院校、院系、專業(yè));起止時(shí)間填寫到年月。不按照要求填寫的，不予審核通過(guò)。

(3)查詢資格審查結(jié)果。各招聘法院依據(jù)公告的招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在2023年8月4日中午12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)2023年8月3日中午12時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，不再接受考生注冊(cè)報(bào)名。

4.開考比例：招聘職位名額與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例須達(dá)到1:3方能開考。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的，減少招聘名額或取消該招聘職位。報(bào)考被取消職位的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他職位(適用放寬報(bào)名條件的2020年5月31日前進(jìn)入我省各級(jí)法院工作的臨時(shí)聘用在職人員和23個(gè)原省級(jí)扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣戶籍人員或生源，僅可補(bǔ)報(bào)本院其他職位，不可補(bǔ)報(bào)其他法院職位)，重新報(bào)考的時(shí)間另行通知。

5.打印準(zhǔn)考證：通過(guò)資格審查的人員，可在2023年8月16日之后登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證。

(二)筆試

1.筆試科目為《崗位綜合知識(shí)》一門，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和法律基礎(chǔ)知識(shí)，其中綜合知識(shí)考察考生的邏輯推理、言語(yǔ)理解、常識(shí)判斷等基本能力素質(zhì);法律基礎(chǔ)知識(shí)考察考生的法律素養(yǎng)和書記員工作相關(guān)的法律實(shí)務(wù)?？荚嚌M分100分，考試合格線由省法院根據(jù)實(shí)際情況劃定。

2.筆試時(shí)間定于2023年8月19日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(三)速錄技能測(cè)試

1.速錄技能測(cè)試為計(jì)算機(jī)中文速錄考試，速錄技能測(cè)試統(tǒng)一采用臺(tái)式電腦、標(biāo)準(zhǔn)鍵盤進(jìn)行?？荚噧?nèi)容與裁判文書、庭審記錄、法律條文有關(guān)?？荚囆问綖槁牬蚝涂创?，其中試聽資料、音量調(diào)試、輸入法調(diào)試2分鐘，看打5分鐘，聽打10分鐘。考試滿分100分，考試合格線由省法院根據(jù)實(shí)際情況劃定。

2.速錄技能測(cè)試時(shí)間定于2023年8月19日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(四)確定面試人員

筆試和速錄技能測(cè)試結(jié)束后，省法院根據(jù)實(shí)際情況劃定筆試和速錄技能測(cè)試成績(jī)的合格線，對(duì)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，按考試成績(jī)=筆試成績(jī)×25%+速錄技能測(cè)試成績(jī)×35%，從高到低排序3:1比例進(jìn)入面試。確定入圍面試人員時(shí)，如遇末位同分情況，一并入圍面試。面試前，因考生放棄或被取消面試資格，由此造成參加面試人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的，一般可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，從報(bào)考該職位的考生中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加面試人員。體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)遞補(bǔ)參照面試的做法。

(五)計(jì)劃調(diào)減

對(duì)達(dá)不到規(guī)定面試人數(shù)的職位，面試比例可降為2:1。低于2:1時(shí)，相應(yīng)調(diào)減聘用計(jì)劃。調(diào)減計(jì)算方法為：調(diào)減后的招聘計(jì)劃=入圍面試人數(shù)÷2(計(jì)算結(jié)果四舍五入)。

(六)面試前資格復(fù)查

面試前資格復(fù)查由省法院、各中級(jí)法院、廈門海事法院、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)法院、福州鐵路運(yùn)輸法院政治部組織實(shí)施。面試前資格復(fù)查安排在進(jìn)入面試名單公布之后。進(jìn)入面試考生應(yīng)于規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)查。資格復(fù)查時(shí)須提供報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)歷證書(含學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告)以及職位要求的有關(guān)證明材料。符合放寬專業(yè)、年齡條件的法院報(bào)考人員，還須提供相關(guān)法院出具的工作經(jīng)歷證明。符合放寬條件的23個(gè)原省級(jí)扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣所在法院的報(bào)考人員，還須提供居民戶口簿或高中畢業(yè)證等有關(guān)證明。已通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試的非法學(xué)類專業(yè)報(bào)考人員，還須提供法律職業(yè)資格證書。上述材料均應(yīng)提供原件和復(fù)印件。

資格復(fù)查中，對(duì)不符合報(bào)考條件和職位資格條件的，取消面試資格。取消面試資格后，面試人員只剩一人的，不調(diào)減聘用計(jì)劃。資格復(fù)查貫穿于公開招聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消聘用資格。

(七)面試

采取結(jié)構(gòu)化面試方式，使用全省統(tǒng)一題本，實(shí)行百分制，主要測(cè)試考生崗位適應(yīng)、綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。

面試的準(zhǔn)備、組織和實(shí)施工作由省法院、各中級(jí)法院、廈門海事法院、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)法院政治部分別負(fù)責(zé)。

面試后確定考試總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)中筆試、速錄技能測(cè)試和面試成績(jī)分別占25%、35%和40%，單科成績(jī)均實(shí)行百分制?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×25%+速錄技能測(cè)試成績(jī)×35%+面試成績(jī)×40%。考試總成績(jī)四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。

同一法院、同一職位有2名及以上考生考試總成績(jī)相同的，其名次按以下辦法確定：考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)×25%+速錄技能測(cè)試成績(jī)×35%由高到低排名;前兩項(xiàng)成績(jī)均相同的，按筆試成績(jī)由高到低排名。

(八)體檢

面試結(jié)束后，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)計(jì)劃聘用數(shù)等額確定參加體檢對(duì)象，按總成績(jī)排序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。入圍考生體檢名單在網(wǎng)上予以公布。

招聘過(guò)程中，如用人單位聘用制書記員有新的空缺，可根據(jù)用人單位申請(qǐng)，經(jīng)省法院研究同意，在報(bào)考該法院考生中，按總成績(jī)排序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)入圍考生體檢名單應(yīng)在網(wǎng)上公布。

體檢工作由省法院政治部與各中級(jí)法院政治部分別組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行?？忌鷮?duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考生因個(gè)人原因不能按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，后果由考生自己承擔(dān)?？忌驊言性?，經(jīng)本人申請(qǐng)并在指定的體檢醫(yī)院做孕檢確認(rèn)懷孕的，可暫不進(jìn)行婦科、X光等體檢項(xiàng)目的檢查。待考生孕期結(jié)束(須提供計(jì)劃生育和相關(guān)醫(yī)院的醫(yī)學(xué)證明)后完成相關(guān)項(xiàng)目檢查，如體檢結(jié)果不符合標(biāo)準(zhǔn)的，取消錄用資格或與用人單位解除聘用合同。

(九)考察、公示與聘用

體檢合格人員進(jìn)入考察，考察由各招聘法院參照《國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))組織實(shí)施。所有進(jìn)入考察人員均需參加任職心理風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)，心理測(cè)評(píng)結(jié)果作為聘用參考。

體檢、考察結(jié)束后，按照規(guī)定的程序，從考試總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果都符合聘用條件的人員中，確定擬聘用人員名單，向社會(huì)公示。公示時(shí)間為五個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用制書記員上崗前，須與用人單位依法依規(guī)簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。原則上第一次簽訂勞動(dòng)合同的期限為3年，其中試用期6個(gè)月。合同期滿后，雙方可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

聘用制書記員聘用期間因辭職等原因，造成控制數(shù)空缺的，各招聘法院可根據(jù)工作需要，在2024年12月31日前，逐級(jí)層報(bào)省法院政治部同意后，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)符合條件的報(bào)考人員，報(bào)考人員經(jīng)體檢、考察、公示合格的予以聘用。

(十)違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)在聘用制書記員招聘考試過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的考生或經(jīng)權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)定為雷同試卷的考生，以及惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的考生，按不同情況分別給予取消考試資格、考試成績(jī)無(wú)效、不予聘用等相應(yīng)的處理。

四、待遇保障

聘用制書記員實(shí)行分級(jí)管理，工資待遇按照《福建法院聘用制書記員管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

(二)本次招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)工作信息，包括公告、公示等，將在福建省高級(jí)人民法院官方網(wǎng)站或各招聘法院所屬的中級(jí)法院官方網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注。

(三)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)預(yù)留的手機(jī)號(hào)碼務(wù)必保持暢通，因聯(lián)系不暢導(dǎo)致的一切后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

(四)在資格審查、體檢、考察環(huán)節(jié)主動(dòng)放棄的報(bào)考人員，須按各招聘法院要求，及時(shí)出具本人自愿放棄聲明。

(五)每場(chǎng)考試前，考生應(yīng)至少提前1小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)，并提前進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行速錄技能測(cè)試的音量及輸入法調(diào)試。

(六)報(bào)考人員遇到相關(guān)問題或有疑問可咨詢招聘法院。各招聘法院咨詢電話及地址見附件。

報(bào)考人員報(bào)名過(guò)程中遇到技術(shù)問題可以撥打以下聯(lián)系電話：0731-85240657轉(zhuǎn)8005

福建省高級(jí)人民法院

2023年7月26日

附件：《2023年福建法院公開招聘聘用制書記員職位要求及各招聘法院聯(lián)系方式》