2022年福建省大數(shù)據(jù)集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

福建省大數(shù)據(jù)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)”)是全國(guó)率先成立的省級(jí)國(guó)有全資大數(shù)據(jù)企業(yè)。集團(tuán)的成立，是福建省委、省政府堅(jiān)持一張藍(lán)圖繪到底，深化“把數(shù)字福建建設(shè)作為基礎(chǔ)性先導(dǎo)性工程”重大決策部署，加快培育數(shù)據(jù)要素市場(chǎng)，進(jìn)一步推進(jìn)新時(shí)代數(shù)字福建建設(shè)的重要舉措。

集團(tuán)定位為省級(jí)電子政務(wù)公共平臺(tái)和新建省級(jí)部門政務(wù)信息系統(tǒng)業(yè)主單位，負(fù)責(zé)省級(jí)電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)、云、平臺(tái)等系統(tǒng)的建設(shè)和運(yùn)維;全省公共數(shù)據(jù)資源一級(jí)開(kāi)發(fā)主體;全省數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的市場(chǎng)化、專業(yè)化主體及主要投融資平臺(tái)。

集團(tuán)作為我省數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的龍頭企業(yè)，將發(fā)揮引領(lǐng)支撐作用，積極參與全省數(shù)字產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化，助力我省數(shù)字經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。立足新階段數(shù)字福建建設(shè)，建成政務(wù)信息系統(tǒng)體系，支撐打造全省一體化公共大數(shù)據(jù)體系，培育壯大數(shù)據(jù)要素市場(chǎng)，營(yíng)造良好數(shù)字生態(tài)。加強(qiáng)市場(chǎng)化、專業(yè)化運(yùn)作，努力成為數(shù)據(jù)藍(lán)海中不懼風(fēng)雨的萬(wàn)噸巨輪，全力推進(jìn)數(shù)字福建建設(shè)實(shí)現(xiàn)“四化四高”發(fā)展目標(biāo)。

根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要，擬公開(kāi)向社會(huì)招聘342名人才充實(shí)相關(guān)崗位，現(xiàn)公告如下：

一、基本條件

1.招聘對(duì)象：具有國(guó)家承認(rèn)的符合招聘崗位要求學(xué)歷的畢業(yè)生;經(jīng)原單位同意離職的各類在職人員。

2.招聘條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，具備招聘崗位所需的條件，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人，在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(招聘)紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及有法律規(guī)定不得聘用的人員，不得報(bào)名。

4.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或技能條件等;

(1)報(bào)考崗位要求的國(guó)內(nèi)大學(xué)學(xué)歷是指經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院?；蚩蒲性核?zhí)行國(guó)家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)，取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷文憑。

(2)國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的，按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，應(yīng)由國(guó)內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的，需出具國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

(3)留學(xué)回國(guó)人員、香港、澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員報(bào)考的，需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國(guó)人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》。

5.其他條件

(1)工作經(jīng)歷計(jì)算方式：從工作開(kāi)始時(shí)間至2022年8月31日的有效工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?，在校期間的實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不視為崗位要求的“相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)”。

(2)招聘崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)歷(學(xué)位)證書須在2022年8月31日之前取得。持境外學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)名者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。如確有特殊情況的，經(jīng)核實(shí)后可適當(dāng)延遲到2022年12月31日。

(3)職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等各項(xiàng)資格認(rèn)定證書必須在2022年8月31日前取得。因疫情影響，若已通過(guò)考試，但未取得證書者，須在面試前資格復(fù)核時(shí)，提供由相關(guān)部門出具的成績(jī)單及是否通過(guò)考試的相關(guān)結(jié)論。

(4)招聘崗位的專業(yè)范圍參照《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2022)》。

二、招聘崗位及要求

崗位代碼、用人單位、崗位名稱、學(xué)歷、專業(yè)、年齡、工作年限、崗位說(shuō)明及要求等信息詳見(jiàn)附件1。

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，福建省大數(shù)據(jù)集團(tuán)有限公司委托中國(guó)海峽人才市場(chǎng)開(kāi)展本批次招聘工作的簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試等相關(guān)工作。招聘程序按照資格審核、筆試(部分崗位需筆試)、心理測(cè)評(píng)、面試、體檢、背景調(diào)查、錄用等程序進(jìn)行。

三、招聘程序

(一)報(bào)名方式及時(shí)間

報(bào)考者前往中國(guó)海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)(https://ksbm.hxrc.com/inst_user_index2.aspx?planid=892)進(jìn)行報(bào)名，根據(jù)相關(guān)要求填寫報(bào)名資料，報(bào)名時(shí)需同步上傳下列材料并按照以下順序排列成一份PDF文件上傳：

(1)身份證(正、反面);

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證;

(3)職稱(職業(yè)資格)證書及其他崗位相關(guān)履歷證明材料。

報(bào)名時(shí)間：2022年9月1日-9月14日18:00

報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)間截止前未上傳資料或資料不齊全者，視為審核不合格。

(二)資格審核

(1)資格初審：報(bào)考者可在報(bào)名時(shí)間截止1周后登錄上述網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。申訴截止時(shí)間為公布初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單1周內(nèi)，逾期不予受理(因報(bào)名資料填寫不完善導(dǎo)致初審不通過(guò)的，后果須考生自負(fù))。

(2)準(zhǔn)考證打?。撼鯇?fù)ㄟ^(guò)人員需關(guān)注上述網(wǎng)站的相關(guān)通知，及時(shí)登錄中國(guó)海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)，自行上網(wǎng)下載、打印本人準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證的或者未及時(shí)提供合格照片無(wú)法下載準(zhǔn)考證的，不予參加考試。

(3)報(bào)考者的資格審核貫穿招聘工作全程。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)或不符合崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試及錄用資格。報(bào)考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保保持通暢。招聘全流程中若經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生存在考試舞弊行為的，一律取消面試和錄用資格。

(三)筆試

1.大數(shù)據(jù)集團(tuán)本部所有崗位及各所屬企業(yè)綜合行政類崗位(不含高管)需集中開(kāi)展筆試工作，詳見(jiàn)崗位需求表。

筆試題型：《行政職業(yè)能力測(cè)試》+《申論》

2.筆試開(kāi)考比例控制在1:15以內(nèi)，若超過(guò)上述比例的，招聘資格審核小組根據(jù)政治面貌、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等擇優(yōu)確定筆試人選。若符合筆試資格人選不達(dá)1:3則該崗位不開(kāi)考。

3.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：另行通知。

考試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

考生必須隨帶準(zhǔn)考證、身份證以及考試有關(guān)用具進(jìn)入考場(chǎng)，《行政職業(yè)能力測(cè)試》統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答。

4.本次招聘不收取任何報(bào)名、培訓(xùn)、考試相關(guān)費(fèi)用，不指定任何教輔用書，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(四)心理測(cè)評(píng)

采用心理測(cè)評(píng)工具，對(duì)入圍面試的人員組織實(shí)施心理健康測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)面試

1.面試入圍比例。

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定入圍人選，按照考錄比不低于3:1確定入圍面試人選，若入圍人選出現(xiàn)末位同分情況，則一并入圍面試。

采取直接面試的崗位，按照考錄比不低于3:1確定入圍面試人選。

各崗位實(shí)際參加面試人數(shù)等于崗位招聘計(jì)劃而無(wú)法形成競(jìng)爭(zhēng)的，考生成績(jī)單獨(dú)計(jì)算。

2.面試形式。

(1)大數(shù)據(jù)集團(tuán)本部所有崗位采用半結(jié)構(gòu)化面試。

(2)各所屬企業(yè)崗位根據(jù)情況進(jìn)行一輪或兩輪面試。第一輪：半結(jié)構(gòu)化面試，第二輪：非結(jié)構(gòu)化面試。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.流程各環(huán)節(jié)，因考生放棄或被取消下一環(huán)節(jié)資格，一般可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，從前一環(huán)節(jié)符合資格的考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。注：所有崗位綜合成績(jī)低于60分(滿分100分)則不予錄取。

(六)體檢、背景調(diào)查

1.根據(jù)綜合成績(jī)從高到低，按崗位比1:1確定進(jìn)入背景調(diào)查與體檢的人選;入職體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目執(zhí)行。

2.背景調(diào)查、體檢不合格或自動(dòng)放棄的，視具體情況可進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)公示

考核、體檢合格,且符合報(bào)考崗位條件和要求的擬招聘人選在中國(guó)海峽人才網(wǎng)上公示7個(gè)自然日。

四、疫情防控

本次招聘工作全程按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化部署開(kāi)展，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)疫情防控要求，具體請(qǐng)認(rèn)真閱讀《考試疫情防控要求》(附件2)，并填寫《考生疫情防控承諾書》(附件3)。

五、聯(lián)系方式

招聘咨詢電話：

0591-87383119李老師 0591-87383095王老師

工作時(shí)間：報(bào)名期間工作日8:00-12:00 15:00-18:00

附件1：福建省大數(shù)據(jù)集團(tuán)有限公司2022年招聘崗位.xlsx

附件2：考試疫情防控要求.docx

附件3：疫情防控承諾書.docx