2021年福建省聘任制公務(wù)員招聘公告

根據(jù)公務(wù)員法和《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》等法律法規(guī)，福建省公務(wù)員局組織實(shí)施全省2021年度聘任制公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同)招聘工作，計(jì)劃面向全社會(huì)公開招聘27名聘任制公務(wù)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位

1.福州市城鄉(xiāng)建設(shè)局發(fā)展計(jì)劃專員1名;

2.福州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局發(fā)展規(guī)劃與農(nóng)村社會(huì)事業(yè)促進(jìn)專員1名;

3.福州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局市場(chǎng)與信息化專員1名;

4.福州市自然資源和規(guī)劃局用地規(guī)劃管理專員1名;

5.福州市自然資源和規(guī)劃局自然資源所有者權(quán)益專員1名;

6.中共廈門市委臺(tái)港澳工作辦公室研究專員1名;

7.廈門市人民政府外事辦公室高級(jí)翻譯1名;

8.漳州市地方金融監(jiān)督管理局上市輔導(dǎo)和融資規(guī)劃專員1名;

9.漳州市統(tǒng)計(jì)局國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算統(tǒng)計(jì)專員1名;

10.漳州古雷港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)應(yīng)急管理局四級(jí)主管1名;

11.漳州古雷港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)財(cái)政局四級(jí)主管2名;

12.漳州古雷港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局四級(jí)主管1名;

13.泉州市地方金融監(jiān)督管理局上市輔導(dǎo)業(yè)務(wù)主管1名;

14.泉州市工業(yè)和信息化局工業(yè)數(shù)字化發(fā)展業(yè)務(wù)主管1名;

15.泉惠石化工業(yè)園區(qū)管委會(huì)安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理業(yè)務(wù)主管1名;

16.泉州市文化廣電和旅游局文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展與資源開發(fā)業(yè)務(wù)主管1名;

17.福建梅花山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局科研監(jiān)測(cè)二級(jí)主管1名;

18.龍巖市道路運(yùn)輸發(fā)展中心物流二級(jí)主管1名;

19.龍巖市連城縣自然資源局國(guó)土空間規(guī)劃四級(jí)主管1名;

20.寧德市東僑經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局經(jīng)濟(jì)規(guī)劃師1名;

21.寧德市自然資源局東僑經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局城鄉(xiāng)規(guī)劃師1名;

22.寧德市生態(tài)環(huán)境局東僑經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局生態(tài)環(huán)境總工程師1名;

23.寧德市城市管理局東僑經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局智慧城市研究員1名;

24.寧德市東僑經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)局總工程師1名;

25.平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局商貿(mào)流通行業(yè)管理高級(jí)主管1名;

26.平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局工信行業(yè)管理高級(jí)主管1名。

二、資格條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.年滿十八周歲;

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備符合職位要求的文化程度和工作能力;

7.具備擬聘職位所要求的資格條件;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)不得報(bào)考或取消聘任資格的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.曾被開除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;

4. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

5.受紀(jì)律處分期間或者未滿影響期限的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.公務(wù)員或參公人員被辭退未滿5年的;

8.考錄后服務(wù)年限不滿5年(含試用期)以及未達(dá)到與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門或所在單位組織人事部門約定服務(wù)年限的公務(wù)員或參公人員;

9.與聘任機(jī)關(guān)公務(wù)員有任職回避情形的;

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔(dān)任公務(wù)員情形的。

聘任職位的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷等資格條件詳見《福建省2021年度聘任制公務(wù)員招聘職位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱職位表)，年齡、工作經(jīng)歷、任職年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算均以公告之日為截止時(shí)間。

三、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間

2021年11月18日至12月17日，報(bào)名時(shí)間以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾時(shí)不再受理。

(二)報(bào)名方式

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員于報(bào)名時(shí)間截止前，按照公布的報(bào)考條件和職位要求，如實(shí)填寫《聘任制公務(wù)員報(bào)名登記表》(附件2)，并將表格電子版和近期2寸證件照電子照片，打包壓縮后以“職位代碼+姓名”命名，發(fā)送至聘任機(jī)關(guān)指定電子郵箱，并進(jìn)行電話確認(rèn)。同時(shí)，通過郵政EMS將相關(guān)材料郵寄至指定地址，相關(guān)報(bào)名材料包括：

1. 《聘任制公務(wù)員報(bào)名登記表》一式三份。

2. 身份證或護(hù)照、學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料)、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等復(fù)印件。

3. 個(gè)人履歷證明材料、近年來主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料及項(xiàng)目報(bào)告、學(xué)術(shù)論文等相關(guān)證明材料復(fù)印件。

4. 應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料復(fù)印件。

上述材料復(fù)印件各一份，均需注明“復(fù)印件與原件相符”并由本人簽名，原件于考試測(cè)評(píng)階段查驗(yàn)。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交報(bào)名信息和報(bào)名材料，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消應(yīng)聘資格。電子郵箱、郵寄地址和聯(lián)系電話詳見《職位表》。

(三)資格審查

資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位應(yīng)聘資格條件或有弄虛作假行為的，一律取消其考試或聘任資格。

招聘名額與資格審核通過人數(shù)比例達(dá)不到1:3的職位不開考。

1. 學(xué)歷學(xué)位

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備國(guó)家承認(rèn)的列入國(guó)民教育序列的學(xué)歷：

①境內(nèi)學(xué)歷應(yīng)可在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(以下簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/)上查詢認(rèn)證，有學(xué)位條件要求的，應(yīng)可在中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(以下簡(jiǎn)稱“學(xué)位網(wǎng)”http://www.cdgdc.edu.cn/)上查詢認(rèn)證;

②境外學(xué)歷以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證材料為準(zhǔn);

③按照《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”教育的意見》(閩教高〔2009〕9號(hào))規(guī)定取得的“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”。

2. 專業(yè)

本次招聘以《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2021年)》作為職位專業(yè)條件設(shè)置和審核的依據(jù)。除明文要求全日制專業(yè)條件的職位外，取得國(guó)家承認(rèn)的列入國(guó)民教育序列學(xué)歷的報(bào)考者，其專業(yè)資格也可以按照本人同時(shí)收錄在“學(xué)信網(wǎng)”和“學(xué)位網(wǎng)”上的輔修專業(yè)信息予以認(rèn)定。

3. 單位同意報(bào)考證明

服務(wù)期滿的在職公務(wù)員、參公人員須提供縣級(jí)以上組織人事部門出具的服務(wù)期滿同意報(bào)考的證明。錄用后服務(wù)年限不滿5年或未完成職位約定的最低服務(wù)年限的，單位出具的同意報(bào)考證明無效，取消報(bào)考資格。

4. 資格條件的時(shí)限

本次招聘與時(shí)限有關(guān)的條件，未經(jīng)公告的，截止時(shí)間均為報(bào)名當(dāng)月。需計(jì)算年限的，開始時(shí)間均為相關(guān)經(jīng)歷生效的第一天，截止時(shí)間均為報(bào)名當(dāng)月，按足年足月累計(jì)。下列情形可從寬認(rèn)定：

①全日制非定向的普通高等學(xué)校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，取得學(xué)歷學(xué)位或輔修證書的截止時(shí)間為2021年12月。

②聘任職位要求的專業(yè)資格類證書，應(yīng)聘人員在報(bào)名當(dāng)月前已通過考試但未取得證書的，可在資格復(fù)查時(shí)，提供由相關(guān)部門出具的成績(jī)單以及是否通過考試的書面結(jié)論。

(四)考試測(cè)評(píng)

考試測(cè)評(píng)主要采取履歷分析、專業(yè)測(cè)試、專家面談和技能測(cè)試等方式。每個(gè)應(yīng)聘職位根據(jù)崗位特點(diǎn)，設(shè)置不同的測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)(詳見《職位表》)，重點(diǎn)測(cè)查應(yīng)聘人員的綜合及專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配程度等，測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)由聘任機(jī)關(guān)另行通知。

1.履歷分析

聘任機(jī)關(guān)組織專家評(píng)審小組，對(duì)應(yīng)聘人員的教育培訓(xùn)、從業(yè)經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行綜合分析。

2.專業(yè)測(cè)試

按照“一職位一試卷”的原則，采取筆試方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員勝任聘任職位應(yīng)具備的專業(yè)素養(yǎng)，特別是運(yùn)用專業(yè)理論、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)方法分析解決工作中實(shí)際問題的能力。

3.專家面談

專家面談?dòng)善溉螜C(jī)關(guān)組織專家評(píng)審小組進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)素養(yǎng)和崗位匹配程度等。

4. 技能測(cè)試

技能測(cè)試是聘任機(jī)關(guān)通過情景模擬分析和案例分析等方式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員運(yùn)用所學(xué)知識(shí)、技能在特定的職業(yè)活動(dòng)或情境中，完成一定職業(yè)任務(wù)的能力。

(五)考察與體檢

根據(jù)考試測(cè)評(píng)綜合成績(jī)，從高分到低分按1:2的比例確定差額考察、體檢人選?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否符合應(yīng)聘職位報(bào)考資格條件等方面的情況。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(六)公示

根據(jù)考察和體檢情況，確定擬聘任人員并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期間，接受社會(huì)舉報(bào)。對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘任的，按照規(guī)定程序辦理聘任審批手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘任資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘任，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘任。

因體檢、考察、公示不合格或個(gè)人放棄聘任資格等原因形成空缺的，經(jīng)設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門同意，聘任機(jī)關(guān)可從該職位符合條件的人員中，按照總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。確無合適人選的，取消該職位招聘計(jì)劃。

(七)辦理聘任手續(xù)

1. 簽訂合同。按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂聘任合同，辦理相關(guān)入職手續(xù)。首次聘任合同期限為3年(含試用期6個(gè)月)。合同期滿，根據(jù)工作需要、考核結(jié)果和本人意愿，經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以續(xù)聘。

2. 薪酬待遇。實(shí)行協(xié)議年薪、一職一薪等特殊工資政策。聘任人員按照國(guó)家規(guī)定和聘任協(xié)議參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受住房補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)助等。符合當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)人才政策的，可按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。

3. 日常管理。聘任機(jī)關(guān)與聘任人員簽訂聘任合同。聘期內(nèi)，聘任機(jī)關(guān)依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)所聘任人員按照公務(wù)員法、《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》等法律法規(guī)和聘任合同進(jìn)行管理，其職責(zé)任務(wù)、聘期目標(biāo)、考核方式等通過聘任合同約定。聘任合同期滿或者聘任合同約定的終止條件出現(xiàn)，聘任合同即行終止，聘任關(guān)系自然解除。

四、其他事項(xiàng)

1.相關(guān)設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門綜合考慮報(bào)名情況和常態(tài)化疫情防控要求等因素，合理確定具體考試測(cè)評(píng)時(shí)間。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員理解支持并認(rèn)真落實(shí)疫情防控措施，做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè)，確保順利參考。

2.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，參照公務(wù)員考試錄用有關(guān)規(guī)定處理。

3.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告由福建省公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。

福建省公務(wù)員局

2021年11月18日

附件1：福建省2021年度聘任制公務(wù)員招聘職位表

有關(guān)地市職位應(yīng)聘說明及咨詢電話：

福州  廈門  漳州  泉州  龍巖  寧德  平潭

附件2：聘任制公務(wù)員報(bào)名登記表

監(jiān)督電話：0591-87273952