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2023年寧德市發(fā)展和改革委員會(huì)招聘勞務(wù)派遣人員公告
2024-01-02 16:48:11閱讀()寧德市發(fā)展和改革委員會(huì)因工作需要,寧德市發(fā)展和改革委員會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員7名,有關(guān)招聘專(zhuān)業(yè)、計(jì)劃人數(shù)及條件要求等公告如下:
一、招聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)、服務(wù)奉獻(xiàn)意識(shí)、保密紀(jì)律意識(shí)較強(qiáng);
2.具有國(guó)家承認(rèn)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷;
3.戶(hù)籍不限,居住地為寧德市城區(qū);
4.具有符合崗位要求的工作能力,能夠熟練使用計(jì)算機(jī)及WORD、EXCEL等辦公軟件,有一定的綜合文字功底,具備正常履行工作職責(zé)的身體條件,無(wú)傳染性疾病或其他影響履行工作職責(zé)的疾病;
5.具有下列情形之一的不得報(bào)名:曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;有違法違紀(jì)受過(guò)處罰、處分或涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的;人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定失信被執(zhí)行的;道德敗壞、有流氓、偷竊等不良行為的;以及有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、招聘專(zhuān)業(yè)、計(jì)劃人數(shù)
序號(hào) | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 年齡 | 性別 | 政治面貌 | 學(xué)歷學(xué)位 | 專(zhuān)業(yè) | 崗位描述 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 寧德市發(fā)改委科室工作人員 | 1 | 35周歲以下 | 不限 | 不限 | 本科及以上學(xué)歷 | 不限 | 協(xié)助承擔(dān)科室日常工作、綜合文字等。 |
2 | 寧德市發(fā)改委科室工作人員 | 1 | 35周歲以下 | 不限 | 中共黨員 | 本科及以上學(xué)歷 | 不限 | 協(xié)助承擔(dān)黨建工作、綜合文字等。 |
3 | 寧德市發(fā)改委科室工作人員 | 1 | 35周歲以下 | 男 | 不限 | 本科及以上學(xué)歷 | 不限 | 協(xié)助承擔(dān)辦公室日常工作,需要值班。 |
4 | 寧德市信息中心工作人員 | 3 | 35周歲以下 | 不限 | 不限 | 本科及以上學(xué)歷 | 計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)類(lèi)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)類(lèi)、計(jì)算機(jī)信息管理類(lèi) | 協(xié)助做好公共數(shù)據(jù)匯聚共享和開(kāi)發(fā)利用、市政務(wù)云機(jī)房系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維、信息化項(xiàng)目等相關(guān)工作。 |
5 | 寧德市信息中心工作人員 | 1 | 35周歲以下 | 不限 | 不限 | 本科及以上學(xué)歷 | 不限 | 協(xié)助做好數(shù)字經(jīng)濟(jì)促進(jìn)等相關(guān)工作。 |
職位招聘條件所要求的學(xué)歷、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷等時(shí)限,截止時(shí)間均為報(bào)名當(dāng)月。
三、報(bào)名辦法
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,程序如下:
1.報(bào)名方式
于2024年1月12日17:00前,提供應(yīng)聘報(bào)名表(標(biāo)注崗位代碼及附上近期2寸正面免冠照片)發(fā)送至郵箱gbk_1109@sina.com,郵件主題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”。
2.聯(lián)系方式
李女士,0593-2786116。
四、工作待遇
用工人員實(shí)行勞務(wù)派遣制,與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,辦理勞務(wù)派遣手續(xù),依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利,辦理“五險(xiǎn)一金”,月薪約3000元/月,試用期2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格,簽訂勞動(dòng)合同;考核不合格者,終止用工關(guān)系。
五、其他事宜
1.報(bào)名者應(yīng)認(rèn)真核對(duì)崗位用工條件,提交的報(bào)名信息及材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,否則承擔(dān)不利后果。
2.本著“公開(kāi)、公平、公正”的原則,本次招聘的流程為:發(fā)布招聘公告→報(bào)名確認(rèn)→簡(jiǎn)歷篩選→筆試、面試通知→筆試考核→面試考核→體檢→擇優(yōu)用工。筆試、面試時(shí)間另行通知。
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