2022年龍巖市新羅區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))及有關(guān)文件精神，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位工作需要，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施2022年龍巖市新羅區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作?，F(xiàn)將公開招聘工作人員方案(以下簡(jiǎn)稱方案)公布如下：

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對(duì)福建工作的一系列重要講話重要指示批示和來閩考察重要講話精神，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，貫徹落實(shí)省委第十一次黨代會(huì)、市委第六次黨代會(huì)精神，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，采用考試與考察相結(jié)合的選拔方式，激勵(lì)基層干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)熱情，優(yōu)化區(qū)直事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)干事創(chuàng)業(yè)力量，為全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展超越、聚力建設(shè)閩西革命老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)，奮力譜寫全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家龍巖篇章提供隊(duì)伍保障。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

(四)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘計(jì)劃

本次公開招聘崗位為新羅區(qū)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，招聘崗位46個(gè)，計(jì)劃招聘人數(shù)52人，詳細(xì)招聘信息見《2022年龍巖市新羅區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

四、資格條件

(一)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);

5.18周歲以上、35周歲以下(即在1986年4月至2004年4月期間出生)，對(duì)年齡條件有特殊要求的，以崗位要求的為準(zhǔn);

6.符合崗位要求的資格條件和工作能力。

(二)不得報(bào)考或取消聘用資格的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠(chéng)信檔案，且記錄期限未滿的人員;

6.現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(即2021年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生)，各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生(即未滿服務(wù)年限的委培生);

7.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

8.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員(如被法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門列為失信被懲戒對(duì)象等);

9.事業(yè)單位新聘用人員未滿1年的，試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員);

10.符合報(bào)考條件的機(jī)關(guān)和國(guó)有企、事業(yè)單位在編在崗工作人員，須經(jīng)所在單位、主管部門同意后方可報(bào)考;未滿約定最低服務(wù)年限的，同時(shí)還要按干部人事管理權(quán)限征得所在市(縣、區(qū))組織人社部門同意。服務(wù)基層項(xiàng)目、龍巖市支企服務(wù)專員在崗高校畢業(yè)生(不含2022年期滿服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生)報(bào)考的，須經(jīng)所在服務(wù)單位和相應(yīng)項(xiàng)目縣級(jí)(或以上)主管部門同意后方可報(bào)考。“同意報(bào)考證明”須在資格復(fù)審階段提供，如未能及時(shí)提供的，取消面試資格;

11.新羅區(qū)公立醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位目前在編工作人員(含試用期內(nèi))、及解聘未滿2年(截止至2022年4月21日)的原在編工作人員，不得報(bào)考區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)崗位。

五、招聘崗位

具體招聘崗位詳見《崗位表》，考生可登錄龍巖人事考試網(wǎng)(http://syzp.lyrszx.cn/syzp/indexpage)點(diǎn)擊“招聘崗位查詢”查閱，或龍巖市新羅區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.fjxinluo.gov.cn/)查閱。

六、報(bào)考流程

1.報(bào)名：報(bào)考者應(yīng)在4月21日9:00--4月27日17:00登錄龍巖人事考試網(wǎng)(http://syzp.lyrszx.cn/syzp/indexpage)，如實(shí)提交個(gè)人信息(高中及以后的學(xué)習(xí)、工作簡(jiǎn)歷)和一張規(guī)格200K以下、格式為jpg的近期正面免冠2寸彩色電子版證件照(逾期未提交合格照片的將無法成功報(bào)名)。移動(dòng)端報(bào)名方式：報(bào)考者登錄微信，關(guān)注微信公眾號(hào)-e龍巖，點(diǎn)擊【服務(wù)》電子社保卡》考試報(bào)名】;或關(guān)注微信公眾號(hào)-龍巖人社，點(diǎn)擊【更多》電子社?？ā房荚噲?bào)名】，即可進(jìn)入考試報(bào)名界面。

2.查詢資格初審結(jié)果：報(bào)考者可在報(bào)名成功后兩個(gè)工作日之內(nèi)，登錄龍巖人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格初審。對(duì)于招聘單位無正當(dāng)理由拒絕報(bào)考的，報(bào)考者可向招聘單位的主管部門或區(qū)委組織部、區(qū)人社局反映和申訴，并通過龍巖人事考試網(wǎng)“申訴通道”申請(qǐng)裁定。申訴時(shí)間為2022年4月21日9:00至4月29日17:00，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)登錄龍巖人事考試網(wǎng)查詢報(bào)名申訴的審核結(jié)果。

3.繳費(fèi)：本次考試無需繳交報(bào)名費(fèi)。

4.考試確認(rèn)：5月5日9:00至5月7日24:00，通過資格審核的報(bào)考者應(yīng)登錄龍巖市人事考試網(wǎng)完成參加考試的確認(rèn)手續(xù)。特別提醒：未登錄網(wǎng)站確認(rèn)參加考試的報(bào)考者將無法打印準(zhǔn)考證，無法參加考試，請(qǐng)務(wù)必高度重視!

5.準(zhǔn)考證打?。和ㄟ^網(wǎng)上報(bào)名資格審核的報(bào)考者，請(qǐng)于5月16日9:00以后自行上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

6.報(bào)名時(shí)注意事項(xiàng)：報(bào)考者應(yīng)慎重選擇崗位，每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)崗位，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀方案并仔細(xì)對(duì)照招聘崗位資格條件，確認(rèn)自己符合方案規(guī)定及擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后，不得改報(bào)其他崗位。報(bào)考者須對(duì)本人的報(bào)名資格及所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，提供虛假信息，一經(jīng)核實(shí)，取消考試資格或聘用資格，列入誠(chéng)信名單。報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)我們將以加密的形式顯示。

七、資格審核

(一)資格初審

資格初審是對(duì)照考生提交的信息與崗位條件要求進(jìn)行比對(duì)初審。報(bào)考人員對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，請(qǐng)及時(shí)與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系電話詳見《崗位表》。

(二)資格復(fù)審

招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織資格復(fù)審工作，擬進(jìn)入面試的報(bào)考人員，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)考崗位所要求的資格證書、證明等材料的原件及復(fù)印件，資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)等由招聘單位或主管部門另行通知。

八、考試

(一)筆試

1. 筆試時(shí)間：

5月21日(星期六)上午9：00—11：00《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。

2.筆試地點(diǎn)：詳見考生準(zhǔn)考證。

3.報(bào)考崗位要求招聘碩士或以上學(xué)位的(筆試科目在崗位表中為“其他”)，報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例在5：1以上須先進(jìn)行筆試，再按規(guī)定進(jìn)入面試;報(bào)考人數(shù)與招收人數(shù)比例在5：1以內(nèi)的(含5:1)，可采取免筆試直接進(jìn)入面試的方式進(jìn)行。

4.成績(jī)查詢。筆試成績(jī)及合格線將在新羅區(qū)人民政府網(wǎng)公布，具體公布時(shí)間另行通知?？忌P試成績(jī)及排名以加分后的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

(二)面試

1.從筆試成績(jī)達(dá)到合格線的報(bào)考人員中按崗位擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，從高分至低分確定面試人選;不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。

2.面試成績(jī)滿分為100分，60分以上為合格;進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時(shí)，報(bào)考者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分以上為合格。

3.本次事業(yè)單位公開招聘面試工作由組織人社部門負(fù)責(zé)組織，面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)查報(bào)考者的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識(shí)和能力。

(三)綜合成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)按筆試成績(jī)(加分后的成績(jī))和面試成績(jī)1:1的比例計(jì)算。免筆試的崗位總成績(jī)按照面試成績(jī)計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。

九、常態(tài)化疫情防控要求

按照常態(tài)化疫情防控要求，考生進(jìn)入考點(diǎn)一律核驗(yàn)身份證、準(zhǔn)考證和“八閩健康碼”(閩政通APP)、行程碼，檢測(cè)體溫并佩戴口罩，“八閩健康碼”必須為綠碼。參加筆試前14天內(nèi)，報(bào)考者非必要不得離開龍巖轄區(qū)。需持有筆試前48小時(shí)核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性者方可參加考試。

請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀《2022年龍巖市新羅區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員考生新冠肺炎疫情防控承諾書》(見附件2)，確認(rèn)已知悉告知事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求，自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任并接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，如有違法行為，將依法追究其法律責(zé)任。

十、體檢

1.按考試總成績(jī)從高分到低分，以崗位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。如遇總成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象;如筆試成績(jī)相同，以筆試卷面分(不含加分)高者確定體檢對(duì)象;如遇筆試卷面分再相同，加面試一場(chǎng)，以面試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象。

2.體檢參照《人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

十一、考察

對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，由招聘單位或主管部門組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進(jìn)行考核，并對(duì)報(bào)考人員資格條件和個(gè)人檔案進(jìn)行審核。

被法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，取消考察資格。報(bào)考者在試用期被列為失信被執(zhí)行人或列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，取消其聘用資格。

十二、公示

擬聘用人員在新羅區(qū)人民政府網(wǎng)公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。公示前因擬聘人員自動(dòng)放棄或在公示期內(nèi)受到舉報(bào)反映有關(guān)問題且經(jīng)核實(shí)后確實(shí)不符合報(bào)考崗位條件而造成招聘崗位空缺的，原則上招聘單位應(yīng)從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。因特殊原因招聘單位不要求遞補(bǔ)的，應(yīng)提出不符合遞補(bǔ)的理由，按干部管理權(quán)限報(bào)區(qū)委組織部或區(qū)人社局同意。

十三、聘用

1.擬聘用人員經(jīng)公示不影響聘用的，由招聘主管部門下發(fā)聘用文件，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員與招聘單位簽訂《福建省事業(yè)單位聘用合同》，納入編制管理，享受事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇。

2.被聘用的人員應(yīng)按照招聘單位或其主管部門規(guī)定的時(shí)間，到單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。

十四、考試規(guī)則

1.報(bào)考者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書必須在2022年4月21日(公告發(fā)布之日)前取得(應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬至2022年12月31日);崗位條件要求的如“中共黨員”、相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)等資格條件，認(rèn)定截止時(shí)間為2022年4月21日(公告發(fā)布之日)。報(bào)考者相關(guān)專業(yè)資格證書通過考試但未取得證書的，須在資格復(fù)審時(shí)提供由相關(guān)部門出具的成績(jī)單及是否通過考試的結(jié)論。

2.專業(yè)、學(xué)歷、資格證書、工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)審核和認(rèn)定：

(1)此次招聘考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2022年)》(以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》，見附件3)、《研究生招生目錄》以及《全國(guó)技工院校專業(yè)目錄》進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核，報(bào)考者報(bào)名時(shí)要如實(shí)填寫(只字不差)所學(xué)專業(yè)。崗位中將專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”下所列專業(yè);將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合所列專業(yè)。

(2)境內(nèi)學(xué)歷(含自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證;有學(xué)位條件要求的，應(yīng)在中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱“學(xué)位網(wǎng)”，http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢認(rèn)證。

(3)境外學(xué)歷：持境外學(xué)歷報(bào)考的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

(4)擁有“雙專業(yè)”、“雙學(xué)位”的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位設(shè)置的專業(yè)條件且國(guó)家(省)教育行政部門承認(rèn)的任何一個(gè)學(xué)歷(位)報(bào)考，所學(xué)的專業(yè)必須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上可查詢認(rèn)證。福建省“雙專業(yè)”、“雙學(xué)位”畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書必須在福建省人民政府網(wǎng)站“雙學(xué)位雙專業(yè)”查詢平臺(tái)(http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy)可查詢認(rèn)證。

(5)以輔修專業(yè)報(bào)考的，應(yīng)同時(shí)取得國(guó)家承認(rèn)的列入國(guó)民教育序列學(xué)歷畢業(yè)證書，并且輔修專業(yè)信息可在“學(xué)信網(wǎng)”和“學(xué)位網(wǎng)”上查詢。

(6)考生如果已符合崗位資格條件中最低學(xué)歷(位)要求而持有崗位專業(yè)要求的更高級(jí)學(xué)歷(位)的，也可報(bào)考。

(7)根據(jù)《福建省人民政府轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)提升產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍素質(zhì)十七條措施的通知》(閩政〔2015〕139號(hào))，對(duì)技工院校和職業(yè)院校取得高級(jí)工、預(yù)備技師(技師)相應(yīng)職業(yè)資格證書的高技能人才，分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷報(bào)考相應(yīng)的崗位。

(8)報(bào)考者所學(xué)專業(yè)與所需專業(yè)必須一致，且該專業(yè)的學(xué)歷(位)層次也必須與崗位要求的文化程度和學(xué)位要求相匹配。如，招考崗位條件為：經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷、學(xué)士或以上學(xué)位，報(bào)考者必須為經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，取得該專業(yè)的本科及以上學(xué)歷，并被授予經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士以上學(xué)位的，專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位三者一致，方可報(bào)考。

(9)專業(yè)技術(shù)資格證書是指通過全國(guó)統(tǒng)一考試或參加社會(huì)化評(píng)審取得的專業(yè)技術(shù)資格證書，若是評(píng)審的，評(píng)審組織須按權(quán)限經(jīng)相應(yīng)級(jí)別人力資源社會(huì)保障行政部門核準(zhǔn)備案。

(10)關(guān)于工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)的認(rèn)定，報(bào)考者(含靈活就業(yè)人員)需提交與用人單位簽訂的聘用(勞動(dòng))合同或者社保繳費(fèi)記錄清單;自主創(chuàng)業(yè)人員，可提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照。無法提交上述材料的報(bào)考者，可提供就業(yè)單位證明以及其他能夠證明就業(yè)情況的佐證材料(例如工資流水清單等)，由招聘單位及其主管部門在考察時(shí)做最終確認(rèn);退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷;全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不視為“工作經(jīng)歷”。

3.招考范圍限在“全市”的，是指：①2022年4月21日前常住戶口在龍巖市或2022年4月21日前取得龍巖市居住證的人員;②龍巖市內(nèi)高校的市外生源2020年、2021年、2022年畢業(yè)生;③市內(nèi)外高校的龍巖生源應(yīng)往屆畢業(yè)生;招考范圍限在“全省”的，按以上原則類推確認(rèn)考生條件;符合條件的港澳臺(tái)居民在報(bào)考時(shí)不受戶籍限制。

4.報(bào)考者在報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員，但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員的，取消考試或聘用資格。

5.公開招聘職位中注明“專門崗位”的，專門面向2022年在新羅區(qū)服務(wù)期滿市級(jí)“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員，并于2022年12月31日前服務(wù)期滿考核合格的人員進(jìn)行招考。報(bào)考專門崗位不享受加分待遇，不參加面試，按筆試成績(jī)由高到低確定體檢對(duì)象。如遇筆試卷面相同，采取面試方式，以面試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象。

6.加分規(guī)定：按照我省有關(guān)規(guī)定，符合加分政策的退役運(yùn)動(dòng)員、退役士兵(退役大學(xué)生士兵)和參加服務(wù)基層項(xiàng)目并于2022年12月31日前服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生可進(jìn)行筆試加分，所加分值計(jì)入筆試成績(jī)?cè)挤?，但?bào)考“專門崗位”的不再加分。符合加分條件的考生，應(yīng)填寫筆試加分申請(qǐng)表(附件4)和提交相關(guān)申請(qǐng)材料的原件及復(fù)印件，在筆試后5個(gè)工作日內(nèi)(即2022年5月23日至5月27日)向招聘單位或其主管部門提出申請(qǐng)，逾期不予受理。凡通過享受政策待遇，被錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、退役士兵(退役大學(xué)生士兵)及退役運(yùn)動(dòng)員，不再享受事業(yè)單位招考優(yōu)惠政策。

7.符合崗位資格條件的報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，原則上應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊需降低比例開考的，由招聘單位主管部門提出意見報(bào)區(qū)組織人社部門研究同意后方可開考。招聘崗位面向研究生的不作開考比例要求。

8.對(duì)考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合方案規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，由招聘主管部門立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同;考生進(jìn)入資格復(fù)審等環(huán)節(jié)，因個(gè)人原因放棄的，須由本人書面提交放棄申明，放棄申明應(yīng)寫在考生身份證復(fù)印件的空白頁(yè)面并簽名，否則記入考生誠(chéng)信檔案。

9.進(jìn)入面試的報(bào)考者因故主動(dòng)放棄面試的，應(yīng)在面試前五個(gè)工作日下午17:30之前提出書面申請(qǐng)，由招聘單位確認(rèn)，并及時(shí)報(bào)招聘主管部門備案，否則記入考生誠(chéng)信檔案。對(duì)考生主動(dòng)放棄的需要遞補(bǔ)的，由招聘單位主管部門向組織人社部門提出書面申請(qǐng)，經(jīng)組織人社部門批準(zhǔn)，方可在報(bào)考該崗位且成績(jī)達(dá)到筆試合格線的報(bào)考者中，由高分到低分依次遞補(bǔ)。

考生須在統(tǒng)一規(guī)定的時(shí)間入闈候考室，遲到的考生不得參加面試。

10.考生在體檢前主動(dòng)放棄的崗位可以進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)環(huán)節(jié)只進(jìn)行一輪，再出現(xiàn)放棄的，原則上不再遞補(bǔ)。個(gè)別特殊的崗位需要進(jìn)行第二輪遞補(bǔ)的，或者在體檢、考察等環(huán)節(jié)結(jié)束后，仍需遞補(bǔ)的，必須按照管理權(quán)限經(jīng)組織人社部門批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

11.參加體檢人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證等證件，按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄體檢資格。參加體檢人員必須在事業(yè)單位招聘主管部門指定的時(shí)間內(nèi)完成所有的體檢項(xiàng)目，未體檢的項(xiàng)目視為不合格。女性報(bào)考者因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的，必須提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與事業(yè)單位招聘主管部門約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限。體檢工作由事業(yè)單位招聘主管部門負(fù)責(zé)組織。

12.報(bào)考者按照事業(yè)單位招聘主管部門或用人單位主管部門發(fā)出的調(diào)檔通知書規(guī)定的期限，辦理相關(guān)手續(xù)，及時(shí)將個(gè)人檔案按要求轉(zhuǎn)移到有關(guān)部門，否則視為自動(dòng)放棄，記入考生誠(chéng)信檔案。在規(guī)定期限內(nèi)確有困難的，須提前征得招聘主管部門或用人單位主管部門同意后延長(zhǎng)期限，并報(bào)組織人社部門備案。

所有招聘人員都實(shí)行試用期一年(包括機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員重新參加考試)，試用期包括在聘用期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的給予解聘或取消聘用資格。

13. 此次公開招聘的崗位入職后最低服務(wù)年限為5年，不滿5年的不允許流動(dòng)到新羅區(qū)以外。在本單位服務(wù)不滿3年的，不允許流動(dòng)，滿3年后允許在區(qū)內(nèi)流動(dòng)，其中鎮(zhèn)街基層崗位滿3年后只允許在本區(qū)鎮(zhèn)街間流動(dòng)。其中，三支一扶人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)"三支一扶"的服務(wù)年限(2年)計(jì)算在最低服務(wù)年限中，區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員入職后要求“最低服務(wù)年限5年(不含規(guī)培、外出進(jìn)修學(xué)習(xí)時(shí)間)”，報(bào)考者必須在該崗位最低服務(wù)期限為5年(不含規(guī)培、外出進(jìn)修學(xué)習(xí)時(shí)間)，在此期間，不得交流調(diào)配。以上服務(wù)年限均包含試用期。

14.招聘單位因工作需要等原因更名、合并的，聘用時(shí)按編制部門批復(fù)文件的單位機(jī)構(gòu)名稱進(jìn)行辦理聘用等手續(xù)。

十五、注意事項(xiàng)

1.本次招聘工作堅(jiān)持“公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格落實(shí)回避制度、保密制度，并由紀(jì)委監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位招考部門授權(quán)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠(chéng)信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.本次考試有關(guān)信息發(fā)布請(qǐng)及時(shí)關(guān)注新羅區(qū)人民政府網(wǎng)和龍巖人事考試網(wǎng)，不再另行通知。

3.報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀方案，熟悉報(bào)考有關(guān)要求，落實(shí)疫情防控措施，做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè)，確保順利參考。

4.本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.為嚴(yán)肅事業(yè)單位公開招聘紀(jì)律，規(guī)范招聘工作秩序，對(duì)報(bào)考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但故意浪費(fèi)招聘資源的不誠(chéng)信行為，將記入我區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試誠(chéng)信檔案。已確認(rèn)參加面試卻在面試當(dāng)天臨時(shí)棄考的，進(jìn)入體檢、考察、聘用公示等環(huán)節(jié)后提出放棄的，3年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)事業(yè)單位公開招聘;聘用后不報(bào)到的，有服務(wù)期要求但在服務(wù)期(含試用期)內(nèi)提出解除聘用合同的，5年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)事業(yè)單位公開招聘。

十六、保障服務(wù)

1.關(guān)于事業(yè)單位招聘崗位條件設(shè)置方面的具體問題，請(qǐng)直接與招聘單位(其主管部門)聯(lián)系，聯(lián)系方式在崗位表中查詢;

2.關(guān)于事業(yè)單位公開招聘政策問題，請(qǐng)按干部管理權(quán)限分別與中共龍巖市新羅區(qū)委組織部、龍巖市新羅區(qū)人社局聯(lián)系。具體聯(lián)系方式如下：

中共龍巖市新羅區(qū)委組織部聯(lián)系電話：0597-2323508

龍巖市新羅區(qū)人社局聯(lián)系電話：0597-3296663

報(bào)名手續(xù)和考務(wù)(技術(shù)問題)等有關(guān)具體問題咨詢，請(qǐng)與易聯(lián)眾公司或龍巖市人事考試中心聯(lián)系，電話：0597-3293339，0597-3303022。

3.龍巖人事考試網(wǎng)、新羅區(qū)人民政府網(wǎng)是發(fā)布招聘相關(guān)信息的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢，了解最新考試相關(guān)信息。

4.本次公開招聘若因新冠肺炎疫情影響需調(diào)整時(shí)間安排，另行發(fā)布公告。

十七、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。本次公開招聘工作由區(qū)委組織部和區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，區(qū)直各招聘單位及其主管部門要強(qiáng)化政治意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)公開招聘工作的重要意義，明確相關(guān)責(zé)任，抓好工作落實(shí)，確保招聘工作安全、有序、順利進(jìn)行。

(二)密切協(xié)調(diào)配合。各招聘單位及其主管部門要依據(jù)公開招聘政策，按照區(qū)委組織部和區(qū)人社局要求，積極穩(wěn)妥做好相關(guān)工作。招聘組織期間，區(qū)委組織部、區(qū)人社局和各招聘單位及其主管部門將為報(bào)考者提供咨詢服務(wù)，《崗位表》公布的聯(lián)系電話須保持暢通。區(qū)委組織部、區(qū)人社局要加強(qiáng)與網(wǎng)信、教育、衛(wèi)健、公安等部門的協(xié)調(diào)合作，制定應(yīng)急預(yù)案，確保出現(xiàn)突發(fā)事件時(shí)，能夠依法依規(guī)及時(shí)妥善應(yīng)對(duì)、有效控制。

(三)從嚴(yán)落實(shí)疫情防控。認(rèn)真貫徹省委省政府、市委市政府、區(qū)委區(qū)政府部署，始終繃緊疫情防控這根弦，壓緊壓實(shí)“四方責(zé)任”，落實(shí)“四早”要求，以“從嚴(yán)、從緊”標(biāo)準(zhǔn)，毫不放松地做好新冠肺炎疫情防控工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)考試防控相關(guān)事宜，確立考試期間疫情防控會(huì)商、檢測(cè)、預(yù)警、處置等機(jī)制，成立組織、人社、網(wǎng)信、教育、衛(wèi)健、公安等部門組成的新冠肺炎疫情防控突發(fā)事件應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抓實(shí)抓細(xì)疫情防控工作，確?？荚嚻椒€(wěn)順利有序。

(四)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。招聘工作事關(guān)考生切身利益，社會(huì)影響面廣、群眾關(guān)注度高，要堅(jiān)持公開、公平、公正，接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。各招聘單位及其主管部門要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，按照規(guī)定要求、條件和程序開展相關(guān)工作，堅(jiān)決杜絕違反工作紀(jì)律的行為。工作人員要嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定及紀(jì)律。對(duì)存在違紀(jì)違法的有關(guān)人員，將按照有關(guān)規(guī)定給予批評(píng)教育、調(diào)離崗位或者黨紀(jì)政務(wù)處分;觸犯法律的，依法追究法律責(zé)任。要嚴(yán)肅考生紀(jì)律，報(bào)考者須對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡不如實(shí)填報(bào)、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。對(duì)違反考試紀(jì)律的考生，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定予以處理;觸犯法律的，依法追究法律責(zé)任。

本考試方案的解釋、規(guī)定僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘工作，由中共龍巖市新羅區(qū)委組織部、龍巖市新羅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

中共龍巖市新羅區(qū)委組織部

龍巖市新羅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年4月21日

1.2022年龍巖市新羅區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

2.2022年度龍巖市新羅區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員考生健康申明卡及安全考試承諾書

3.福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2022年）

4.龍巖市新羅區(qū)事業(yè)單位公開招聘筆試加分申請(qǐng)表