2022年重慶市九龍坡區(qū)事業(yè)單位考核招聘衛(wèi)生健康高層次人才簡章

為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，現(xiàn)面向社會考核招聘事業(yè)單位衛(wèi)生健康高層次人才。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試與考察相結合的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次考核招聘事業(yè)單位人員20名。其中，校醫(yī)1名、衛(wèi)生事業(yè)專業(yè)技術人才19名。具體招聘單位及崗位詳見《崗位情況一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

(二)其他條件

《崗位情況一覽表》中對“專業(yè)”有方向要求的，須在現(xiàn)場資格審查時提供由畢業(yè)院校依據(jù)所學專業(yè)學科出具相應方向證明和畢業(yè)成績單，如“預防醫(yī)學(衛(wèi)生檢驗方向)”，考生所學專業(yè)應為“衛(wèi)生檢驗”方向，持有“預防醫(yī)學”專業(yè)(以畢業(yè)證名稱為準)畢業(yè)證的考生，須由畢業(yè)院校出具其所學專業(yè)學科屬于“衛(wèi)生檢驗方向”的證明，同時提供畢業(yè)成績單。若畢業(yè)證書已明確體現(xiàn)有衛(wèi)生檢驗方向，則不需提供相應證明。副高以上職稱的，其專業(yè)方向證明可為專業(yè)技術職務資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證及勞動合同等相關佐證材料。

(三)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應屆畢業(yè)生;試用期內的機關事業(yè)單位工作人員;市內的機關事業(yè)單位人員(含新提拔領導干部的職務試用期、處于最低服務期內);尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構就業(yè)，未滿服務期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(四)年齡計算

年齡計算截止時間為2022年1月18日，如“35周歲及以下”指不滿36周歲，在1986年1月19日及以后出生，依次類推;符合條件的退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。

(五)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)

報考人員應憑已取得的畢業(yè)(學位)證書報考。其中，在境內高校畢業(yè)的報考人員，須在現(xiàn)場資格審查時提交學歷(學位)證書;在國(境)外高校畢業(yè)的，須在現(xiàn)場資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。

在國(境)內高校就讀的2022年應屆畢業(yè)生，應當按即將獲得的最高學歷(學位)及對應專業(yè)報考，其中境內高校應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學位)證書的，可提供就業(yè)推薦表、成績單及其他應聘佐證材料，且須在2022年7月31日前取得相應畢業(yè)(學位)證書;境外高校應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學位)證書的，可提供入學證明、各學年成績單及相應正規(guī)翻譯資料等佐證材料，且須在2022年7月31日前獲得教育部中國留學服務中心學歷認證(具體要求見附件3)。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)進行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書)載明的專業(yè)名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。

(六)特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，含35周歲;如專技12級以上或以下，均含專技12級，以此類推。

本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

本簡章正文和附件所指應屆高校畢業(yè)生，是指國家統(tǒng)一招生的普通高校2022年應屆高校畢業(yè)生，以及在國(境)外高校就讀且在2021年8月1日—2022年7月31日期間取得教育部中國留學服務中心學歷認證的畢業(yè)生。

本簡章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在資格審查時提供。

2022屆高校應屆畢業(yè)生暫未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證(規(guī)培證或規(guī)培合格證明)的，須于2022年7月31日前提供相關資質，逾期未提供的，取消聘用資格。

特別提醒：根據(jù)疫情防控需要，本次考核招聘各環(huán)節(jié)時間、地點安排有調整的，將通過“九龍坡人力社保”微信公眾號“人社服務—人事人才”專欄公布，請報考人員關注。

四、報名

本次考核招聘報名采取網(wǎng)上報名方式。網(wǎng)上資格審核通過人員須到現(xiàn)場進行資格審查。注意：本次考核招聘考試筆試、面試具體時間、地點等與考試相關的信息將在“九龍坡人力社保”微信公眾號“人社服務—人事人才”專欄公布。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

(一)網(wǎng)上報名

報考人員在2022年1月19日9:00—1月23日17:00期間，登陸重慶市九龍坡區(qū)公開招聘考生服務平臺(http://qzpta6.chinasyks.org.cn/cn_cqjiulongpors/index.html#/index)，按照規(guī)定格式、內容和要求提交報名信息。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名和考試時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘單位要求，誠信、準確填報報考信息，并上傳電子照片(要求jpg格式，20kb以下)以及電子材料(按照附件3要求逐一上傳)。

(二)資格初審

報考人員請在填報報名信息后及時登陸報名系統(tǒng)查詢是否報名通過，凡審查不符合條件的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。已報名但未通過資格初審的人員，可在2022年1月24日12：00前及時修改完善信息并重新提交，重新進行資格初審。一經(jīng)資格審核通過，不得更改報考單位及崗位。

(三)準考證打印

需要筆試的崗位及準考證打印相關通知原則上將于報名結束3個工作日內通過“九龍坡人力社保”微信公眾號“人社服務—人事人才”專欄公布，請報考人員及時關注。請報考人員在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由報考人員自負。  

(四)未達到開考比例情形的處理

實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到2：1。達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬急需緊缺崗位的，有關情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，可作為緊缺崗位開考。

五、考試考核

參加本次招聘考試，應自覺配合考務機構執(zhí)行疫情防控相關規(guī)定。報考人員應及時關注“九龍坡人力社保”微信公眾號“人社服務—人事人才”專欄公布的疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。若因健康風險和防疫要求無法參加考試考核的，后果由應聘人員承擔。

本次考核招聘主要采取面試方式進行。凡資格審查合格人數(shù)與招聘名額數(shù)之比達到8:1的，須對此崗位報考人員進行筆試;未達到8:1的，經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格后直接進入面試。

(一)筆試

1.筆試科目為公共科目1科，分值100分。筆試采取閉卷筆答方式，時長為90分鐘。考試內容參照《2021年下半年重慶市屬事業(yè)單位公開招聘公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》(2021年9月重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布)執(zhí)行。崗位測試內容：《綜合基礎知識(衛(wèi)生類)》。

2.筆試具體時間、地點以筆試《準考證》為準(見“九龍坡人力社保”微信公眾號“人社服務—人事人才”專欄《需筆試崗位及準考證打印相關通知》)。請?zhí)崆鞍凑铡兑咔榉揽仨氈纷龊靡咔榉揽叵嚓P準備(詳見附件4)。

3.筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)筆試缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

(2)按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)測試科目筆試成績從高到低依次確定面試人選。

(3)若最后一名進入面試人選成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，根據(jù)具備資格的人數(shù)逐一下調至2:1開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中，招聘崗位屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，最低可降低至1:1開考。

(4)筆試后主動放棄后續(xù)環(huán)節(jié)的，其缺額按報考該崗位應聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補，遞補次數(shù)由招聘方研究決定。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。

(二)現(xiàn)場資格審查

現(xiàn)場資格審查(不接受現(xiàn)場報名)在筆試后、面試前進行。具體時間和地點待筆試成績公示時在“九龍坡人力社保”微信公眾號“人社服務—人事人才”專欄一并公布。進入公示的面試人員，須由本人攜帶簡章規(guī)定的資格審查材料原件和復印件(具體要求詳見附件3)按照通知的時間、地點進行資格審查。請?zhí)崆鞍凑铡兑咔榉揽仨氈纷龊靡咔榉揽叵嚓P準備(詳見附件4)。

不按規(guī)定時間、地點參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄。資格審查合格且達到面試開考比例，參加面試;資格審查不合格或經(jīng)確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額可按照報考該崗位考生筆試總成績從高到低一次性遞補(考生應保持手機實時暢通，因手機號碼登記錯誤、有效時間段內關機或未接聽等原因導致未能聯(lián)系，視為放棄遞補資格)。

(三)面試

面試由九龍坡區(qū)人力社保局會同相關主管部門組織實施。采取結構化面試的方式進行。主要考察應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等，分值100分，時間10分鐘。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)【2016】281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到達指定地點參加面試，取消本次面試資格，不再進入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試當天因考生棄考等原因導致只有1人參考，且屬于急需緊缺人才的崗位，有關情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后，可作為緊缺崗位開考?？忌嬖嚦煽兾催_70分者，不得確定為體檢人選。

面試成績當場公布并由考生簽字確認。

面試具體時間、地點以《面試準考證》通知為準(見“九龍坡人力社保”微信公眾號“人社服務—人事人才”專欄準考證打印相關通知)。請?zhí)崆鞍凑铡兑咔榉揽仨氈纷龊靡咔榉揽叵嚓P準備(詳見附件4)。

(四)考試總成績計算

組織筆試的崗位：

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

未組織筆試的崗位：

考試總成績=面試成績。

考試總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員考核總成績從高到低1:1等額確定。若總成績出現(xiàn)并列，則依次按符合崗位資格條件的學歷層次、面試成績、筆試成績從高到低確定體檢人選。若仍相同，則組織加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由九龍坡區(qū)人力社保局會同招聘單位按規(guī)定組織實施。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。體檢時間地點另行通知。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。除按相關規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由區(qū)人力社保局會同主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，包括對其政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據(jù)實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，確認擬聘人員提供的報名材料及有關報考資格的各類信息材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。

對招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實的，其缺額按面試人選遞補規(guī)則進行遞補;在面試組織實施后查實的，其缺額不再遞補。

若報考人員體檢不合格或在體檢中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額按該崗位報考人員考試總成績從高到低依次遞補且遞補人員的面試成績不得低于70分，遞補次數(shù)由招聘方研究決定。體檢環(huán)節(jié)后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

七、公示

考試考核、體檢、考察等有關事宜，在“九龍坡人力社保”微信公眾號“人社服務—人事人才”專欄公布，請考生及時關注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應公示事項?？忌丛诒竟嬉?guī)定期限內取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的事業(yè)單位擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送招聘單位主管部門審核后，報區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的事業(yè)單位人員，招聘單位按照有關規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，取消聘用資格。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，取消聘用資格。

本次招聘人員一經(jīng)聘用，須在本區(qū)最低服務滿5年方能交流、調動到區(qū)外;未滿最低規(guī)定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。

九、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關責任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

(一)本簡章由區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生健康委負責解釋。網(wǎng)上報名資格審核、現(xiàn)場資格審查、考試考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關問題，請按以下聯(lián)系電話咨詢所報考的單位或部門。

(二)考試考務咨詢電話：023-61968919、023-61968953(區(qū)人力社保局)，023-68782642(區(qū)衛(wèi)生健康委)。網(wǎng)上報名技術咨詢電話：023-61968952(區(qū)人力社保局)。

(三)現(xiàn)場資格審核期間電話：15802306128。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065 @qq.com(該郵箱不接受簡歷)

附件：1.九龍坡區(qū)考核招聘衛(wèi)生健康高層次人才崗位情況一覽表(20個)

2.重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

3.資格審查所需材料

4.疫情防控須知

附件下載：

1.附件1：九龍坡區(qū)事業(yè)單位2022年考核招聘衛(wèi)生健康高層次人才崗位設置一覽表.xlsx

2.附件2：重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.doc

3.附件3：資格審查所需材料.doc

4.附件4：九龍坡區(qū)事業(yè)單位2022年公開考核招聘衛(wèi)生健康高層次人才考核招聘疫情防控須知.doc