?2021年重慶英才大會(huì)事業(yè)單位考核招聘高層次人才公告

為了優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，根據(jù)有關(guān)法規(guī)政策規(guī)定，經(jīng)研究，決定在2021重慶英才大會(huì)期間考核招聘2914名高層次人才到事業(yè)單位工作，其中市屬事業(yè)單位(含兩江新區(qū)、重慶高新區(qū)所屬)招聘1404名，區(qū)縣事業(yè)單位招聘1510名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則、方式及范圍

(一)工作原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)人崗匹配、人事相宜，大力引進(jìn)優(yōu)秀人才充實(shí)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍。

(二)招聘方式

考試或考核。

(三)招聘范圍

1.凡符合以下條件的人員均可報(bào)考：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)符合崗位所需的其他資格條件;

(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(6)符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

2.下列人員不納入本次招聘范圍：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于限制報(bào)考期限的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

(2)現(xiàn)役軍人;在讀的非2022屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員;重慶市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員;重慶市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)的師范(醫(yī)學(xué))生。

(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。

二、招聘對(duì)象

(一)博士研究生;

(二)高級(jí)職稱(chēng)人員;

(三)碩士研究生;

(四)緊缺高技能人才。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

本次招聘統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員可在2021年10月29日09：00—11月3日17:00期間，登陸重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)首頁(yè)“我要辦”中“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”欄進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，選擇報(bào)名系統(tǒng)中一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名前，按要求在網(wǎng)上提交符合資格條件的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)、榮譽(yù)表彰(獲獎(jiǎng))等材料原件的掃描件或清晰照片(每張圖片大小不超過(guò)200kb，jpg格式)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。境內(nèi)高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供就業(yè)推薦表、成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料;境外高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供入學(xué)證明、各學(xué)年成績(jī)單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料。中小學(xué)教師(幼兒園)教師崗位還應(yīng)提供教師資格證或本公告規(guī)定的有效期內(nèi)的筆試成績(jī)合格證明。

有關(guān)部門(mén)(單位)在應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后的1日內(nèi)，對(duì)照崗位報(bào)考要求，對(duì)其填報(bào)的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，凡審查不符合條件的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。已報(bào)名但未通過(guò)資格初審的人員，可在11月4日17:00前修改報(bào)名信息。招聘單位及主管部門(mén)不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試考核。

報(bào)名人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過(guò)，不得更改報(bào)考單位及崗位;通過(guò)資格初審的人員，應(yīng)及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站下載留存并打印《報(bào)名信息表》等報(bào)名信息(《報(bào)名信息表》是參加面試需提交的必備材料之一)。

(二)注意事項(xiàng)

1.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)在2022年7月31日前取得招聘條件要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)或教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。

2.專(zhuān)業(yè)資格審查參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件3)、《全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2018年修訂)》(附件4)(簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》)進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致，經(jīng)負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)資格審查的單位審核認(rèn)定同意的，可視為符合招聘專(zhuān)業(yè)要求。

3.本公告所稱(chēng)“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如本科以上學(xué)歷，含本科學(xué)歷;40周歲以下，含40周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年;職員9級(jí)以上，含職員9級(jí)，以此類(lèi)推。

4.本公告涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以網(wǎng)上報(bào)名截止之日計(jì)算。其中，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年10月31日，如“40周歲以下”，指未滿41周歲，在1980年11月1日及以后出生，以此類(lèi)推;符合條件的退役軍人報(bào)考的，年齡放寬3周歲。

5.在村(社區(qū))組織及其他各類(lèi)經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷，參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目時(shí)被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷，在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地參加實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，均視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。涉及工作經(jīng)歷計(jì)算的，其計(jì)算截止時(shí)間為2021年10月，按“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。

6.本公告要求的各類(lèi)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查(復(fù)審)時(shí)提供〔受新冠肺炎疫情影響，報(bào)考中小學(xué)(幼兒園)教師崗位暫未取得教師資格證書(shū)的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”，幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績(jī)，初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī))報(bào)名應(yīng)聘，并最遲于2022年7月31日前取得教師資格證書(shū)〕，本公告對(duì)取得資格證書(shū)時(shí)限另有規(guī)定的除外。

7.本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，指參加國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取，就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2021年8月1日至2022年7月31日取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。國(guó)家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生，以及2020年1月1日至2021年7月31日取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，未落實(shí)工作單位的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。

本次招聘所指“未落實(shí)工作單位”，在報(bào)名及資格審查時(shí)，主要通過(guò)“應(yīng)聘人員未隨用人單位參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)”等進(jìn)行核實(shí)。

對(duì)參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)參加本次招聘的人員，以及2020、2021年畢業(yè)的大學(xué)生退役軍人，視為應(yīng)屆高校畢業(yè)生，但曾被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。

8.根據(jù)疫情防控需要，本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排有調(diào)整的，將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站、招聘單位或主管部門(mén)公眾信息網(wǎng)站等及時(shí)公告，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

四、考試考核

招聘對(duì)象為博士研究生、高級(jí)職稱(chēng)人員或緊缺高技能人才的崗位，不設(shè)開(kāi)考比例。

招聘條件為研究生學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位(指未作高級(jí)職稱(chēng)、緊缺高技能人才要求，碩士研究生、博士研究生均可報(bào)考)的崗位，最低開(kāi)考比例原則上為2:1，達(dá)不到2:1的相應(yīng)縮減招聘名額，其中醫(yī)療衛(wèi)生崗位和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的區(qū)縣事業(yè)單位崗位，以及經(jīng)認(rèn)定的其他急需緊缺崗位，經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意，開(kāi)考比例可以低于2:1。

所有招聘崗位中，通過(guò)報(bào)名資格初審的人數(shù)與招聘名額之比小于8:1的，可不進(jìn)行筆試，初審合格人員直接進(jìn)入面試考核;達(dá)到8:1的，應(yīng)先進(jìn)行筆試，并根據(jù)筆試成績(jī)高低按照5:1的比例確定面試人選;因放棄面試資格等原因達(dá)不到5:1的，最低可調(diào)整為2:1。因面試前或面試中應(yīng)聘人員棄考等原因，導(dǎo)致崗位競(jìng)爭(zhēng)比低于2:1的，除前述不設(shè)開(kāi)考比例及放寬開(kāi)考比例的情形外，應(yīng)當(dāng)相應(yīng)縮減招聘崗位名額。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選的筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。應(yīng)參加但未參加筆試的人員，不得進(jìn)入面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。

需要進(jìn)行筆試的崗位將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站、有關(guān)區(qū)縣政府(人力社保局)公眾信息網(wǎng)、市屬事業(yè)單位或主管部門(mén)門(mén)戶網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

按照中央和重慶市關(guān)于新冠肺炎疫情防控的有關(guān)要求，參加筆試、面試等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員及考務(wù)工作者應(yīng)提前做好行程規(guī)劃和健康監(jiān)測(cè)，在招聘期間做好個(gè)人防護(hù)，按規(guī)定佩戴口罩、做好消毒，自覺(jué)服從招聘(考試)組織機(jī)構(gòu)疫情防控工作安排。國(guó)內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)渝參加招聘活動(dòng)的，應(yīng)出具“渝康碼”“行程碼”綠碼，體溫監(jiān)測(cè)合格。14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(精確到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道)旅居史的人員，不得參加招聘;重慶市對(duì)疫情防控另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容。筆試大綱參照《2021年下半年重慶市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共科目考試大綱》(2021年9月30日重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布)執(zhí)行，滿分為100分。具體內(nèi)容按照招聘崗位類(lèi)型分為3類(lèi)：

(1)教育類(lèi)崗位：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類(lèi))》;

(2)衛(wèi)生類(lèi)崗位：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類(lèi))》;

(3)其他崗位：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。

2.筆試方式。筆試采取閉卷方式，時(shí)間初定于2021年11月13日(星期六)。具體時(shí)間、地點(diǎn)等見(jiàn)《準(zhǔn)考證》?？忌鷳?yīng)于11月11日9:00—13日12:00登陸報(bào)名網(wǎng)站打印《準(zhǔn)考證》。

3.成績(jī)查詢。在筆試結(jié)束3個(gè)工作日后，考生可登陸重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。

(二)面試

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單將在重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注;進(jìn)入面試人選應(yīng)按要求攜帶居民身份證原件、《報(bào)名信息表》及招聘方明確的其他材料，在規(guī)定時(shí)間前往指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審和面試;屬市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)提交《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)(2021年重慶英才大會(huì)事業(yè)單位考核招聘)》(附件5)。招聘方應(yīng)提前通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員做好面試準(zhǔn)備。

1.面試在11月19日前開(kāi)展，具體面試時(shí)間和地點(diǎn)由招聘方提前通知。其中巫山、秀山、萬(wàn)州、巫溪、彭水、云陽(yáng)、奉節(jié)等7個(gè)區(qū)縣的面試在重慶市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園南區(qū)集中舉行，面試時(shí)間初定于11月19日(星期五)。

2.面試采取綜合面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試與綜合面試相結(jié)合的方式，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生確認(rèn)簽字，具體方式見(jiàn)附件1、2。面試項(xiàng)目分值均為100分，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試時(shí)間和綜合面試的時(shí)間均不少于10分鐘。組織專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的，同時(shí)應(yīng)組織綜合面試，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、綜合面試成績(jī)各占面試成績(jī)的50%。

3.考生應(yīng)保持通訊暢通，并及時(shí)關(guān)注有關(guān)區(qū)縣政府(人力社保局)公眾信息網(wǎng)、市屬事業(yè)單位或其主管部門(mén)門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到參加面試的，取消進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

4.參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比達(dá)到2:1的崗位，考生總成績(jī)排名第一但面試成績(jī)低于60分的;以及參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比未達(dá)到2:1的崗位，考生面試成績(jī)低于70分的，其是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)會(huì)同招聘單位及主管部門(mén)，或市屬事業(yè)單位會(huì)同主管部門(mén)按照“人崗相適”原則研究確定，并報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

(三)總成績(jī)計(jì)算

組織筆試的，考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;未組織筆試的，考試考核總成績(jī)=面試成績(jī)。

考試考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

五、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)招聘崗位總成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，應(yīng)聘人員屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選，對(duì)其他應(yīng)聘人員依次按照筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、綜合面試成績(jī)，符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格高者優(yōu)先;若以上要素均相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢由招聘方按規(guī)定組織實(shí)施，在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘方或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)組織體檢的部門(mén)(單位)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由招聘方按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》等規(guī)定，對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

考察按照“誰(shuí)考察、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，由考察小組嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎(jiǎng)情況、職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件，確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢〔中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn)查詢學(xué)位、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員〕等方式進(jìn)行查證?？疾煨〗M應(yīng)同考察對(duì)象進(jìn)行談話，確認(rèn)其擬聘意向。對(duì)考察不合格的人員，組織考察的有關(guān)部門(mén)(單位)應(yīng)告知其原因。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)的崗位缺額，招聘方可根據(jù)崗位緊缺程度，研究是否遞補(bǔ)。需遞補(bǔ)的，按人事管理權(quán)限報(bào)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后，按照考試考核總成績(jī)從高到低擇優(yōu)進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

擬聘人員按相關(guān)規(guī)定在重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用崗位、人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、專(zhuān)業(yè)、考試考核總成績(jī)，以及招聘崗位要求的職稱(chēng)、工作經(jīng)歷等必備條件。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等證書(shū)的，取消公示及聘用資格。

經(jīng)公示無(wú)異議者，由用人單位及主管部門(mén)將相關(guān)資料報(bào)送同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案，對(duì)符合招聘條件的人員應(yīng)及時(shí)辦理聘用手續(xù)。經(jīng)備案同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定，訂立《事業(yè)單位聘用合同》，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合《重慶市引進(jìn)高層次人才若干優(yōu)惠政策規(guī)定》(渝府發(fā)〔2009〕58號(hào))、《重慶英才計(jì)劃實(shí)施辦法》(渝委辦發(fā)〔2021〕25號(hào))等規(guī)定的，可按程序申報(bào)，享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

為了切實(shí)穩(wěn)定事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，事業(yè)單位可與聘用人員通過(guò)聘用合同約定不超過(guò)5年的最低服務(wù)期限及違約責(zé)任;在約定的最低服務(wù)期限內(nèi)，所聘人員不得交流調(diào)動(dòng)。

招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

擬招聘為事業(yè)單位工作人員的博士研究生，可按規(guī)定申請(qǐng)進(jìn)入博士后科研流動(dòng)站(工作站)培養(yǎng)，并享受《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加快博士后事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展若干措施的通知》(渝人社發(fā)〔2020〕70號(hào))等優(yōu)惠政策。

七、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正考察的，給予考察不合格結(jié)論，不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、榮譽(yù)表彰(獲獎(jiǎng))等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)、市屬事業(yè)單位或其主管部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案、通報(bào)有關(guān)單位，自本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

八、其他

招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)咨詢附件載明的聯(lián)系電話或相關(guān)單位(地區(qū))人事部門(mén)。

1.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：023-86868838、86868837

2.招聘方咨詢電話：詳見(jiàn)附件1、2。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件：1.2021重慶英才大會(huì)事業(yè)單位考核招聘高層次人才崗位情況表(市屬事業(yè)單位)

2.2021重慶英才大會(huì)事業(yè)單位考核招聘高層次人才崗位情況表(區(qū)縣事業(yè)單位)

3.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

4.全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2018年修訂)

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)(2021年重慶英才大會(huì)事業(yè)單位考核招聘)

附件下載：

1.附件1：2021重慶英才大會(huì)事業(yè)單位考核招聘高層次人才崗位情況表（市屬事業(yè)單位）.xls

2.附件2：2021重慶英才大會(huì)事業(yè)單位考核招聘緊缺高層次人才崗位情況表（區(qū)縣事業(yè)單位）.xls

3.附件3： 重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc.doc

4.附件4：全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄（2018年修訂）.docx.docx

5.附件5：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)（2021年重慶英才大會(huì)事業(yè)單位考核招聘）.doc