2020年下半年重慶酉陽自治縣公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)酉陽自治縣人民政府同意，重慶市人力資源和社會保障局備案，現(xiàn)面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次招聘教育事業(yè)單位工作人員125名，具體招聘單位、崗位及條件詳見《酉陽自治縣2020年下半年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表》(附件1，簡稱《一覽表》，下同)。

三、招聘范圍、對象及條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，自愿在酉陽工作5年以上;

3.符合崗位所需的其他條件;

4.身體健康，具備勝任職位工作要求的身體條件;

5.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度等規(guī)定的有關(guān)要求;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計(jì)算

本簡章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年12月22日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1984年12月23日以后出生，依次類推。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

報(bào)考人員須在現(xiàn)場資格審查時(shí)提交符合資格條件的學(xué)歷(學(xué)位)證書，其中境外高校畢業(yè)生須提交教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。2021屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2021年7月31日前提交;境外高校2020屆畢業(yè)生，須在2020年12月31日前出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證;

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)(以下簡稱《專業(yè)參考目錄》)進(jìn)行專業(yè)資格審查。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

(五)特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，含35周歲;如專技12級以上或以下，均含專技12級。以此類推。

本簡章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計(jì)算。

本簡章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查時(shí)提供。對要求具備教師資格或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的招聘崗位，2020、2021屆高校畢業(yè)生暫未取得相應(yīng)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格但符合招聘崗位要求的其他資格條件的，可按照“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定報(bào)考;其被聘用后，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》時(shí)應(yīng)按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格之前主要從事輔助性工作;試用期滿未取得相應(yīng)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格的，依法解除聘用合同。

四、報(bào)名及資格審查

本次公開招聘報(bào)名、考試及考點(diǎn)設(shè)置均在重慶師范大學(xué)，應(yīng)試人員應(yīng)自覺配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定，及時(shí)關(guān)注報(bào)名現(xiàn)場、招聘單位考試現(xiàn)場等公布的疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。

(一)報(bào)名方式

本次公開招聘采取分場次現(xiàn)場報(bào)名方式，不接受電話、傳真及網(wǎng)上報(bào)名?？忌帧队详栕灾慰h2020年下半年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件3)一份及《現(xiàn)場資格審查所需材料》(附件5)到指定地點(diǎn)報(bào)名。

應(yīng)聘者只能選擇一所學(xué)校招聘的一個(gè)崗位報(bào)考，按各報(bào)考崗位分別競爭、聘用，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試。

(二)報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)

1.第一場招聘

報(bào)名時(shí)間：2020年12月23日至24日(上午9:30-11:00、下午2:00—5:00)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)名地點(diǎn)：重慶師范大學(xué)(大學(xué)城校區(qū))招生就業(yè)指導(dǎo)中心。

2.第二場招聘

第一場招聘后的剩余崗位，于2020年12月25日之后在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)面向社會公布，除崗位名額變化外，其余招聘條件不變。

報(bào)名時(shí)間：2020年12月29日上午9:30-11:00、下午2:00—5:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)名地點(diǎn)：重慶師范大學(xué)(大學(xué)城校區(qū))招生就業(yè)指導(dǎo)中心。

(三)資格審查

資格審查在縣紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督下，由酉陽自治縣教師招聘工作組嚴(yán)格按照本簡章規(guī)定條件，現(xiàn)場審查報(bào)考人員應(yīng)聘條件。資格查審合格者，按市政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)100元/人繳納考務(wù)費(fèi)，在報(bào)名現(xiàn)場領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，按《筆試準(zhǔn)考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《筆試準(zhǔn)考證》件前往參加考試考核。資格審查不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因。?

(四)未達(dá)到開考比例情形的處理

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位。

(五)應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，在現(xiàn)單位在編工作未滿5年的，須在面試前向招聘方出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件4);在現(xiàn)單位在編工作滿5年的，可在體檢前或體檢結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)向招聘方出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》;不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

五、考試

本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試、專業(yè)科目筆試，采用閉卷筆答方式;面試包括專業(yè)技能測試和綜合面試，各崗位具體考試科目詳見《一覽表》(附件1)。

(一)筆試

1.考試科目

公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》(教育類)，主要測試綜合基礎(chǔ)知識，考試大綱參照《重慶市2020年公開招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布)內(nèi)容執(zhí)行，筆試分值為100分，筆試時(shí)間90分鐘;專業(yè)科目筆試分值100分，筆試時(shí)間120分鐘，各崗位專業(yè)科目筆試內(nèi)容詳見《一覽表》(附件1)，范圍、難易程度與高考相當(dāng)。

2.筆試時(shí)間地點(diǎn)

第一場招聘筆試時(shí)間地點(diǎn)：初定于2020年12月25日在重慶師范大學(xué)招生就業(yè)指導(dǎo)中心進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》，不按要求參加筆試者視為自動放棄。

第二場招聘筆試時(shí)間地點(diǎn)：初定于2020年12月30日在重慶師范大學(xué)招生就業(yè)指導(dǎo)中心進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》，不按要求參加筆試者視為自動放棄。

在筆試中有任一科缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.面試人選確定

按照參加面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績和專業(yè)科目筆試成績總和(不按比例折算)，從高到低依次確定。若最后一名面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。

筆試成績、進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單于每場招聘筆試結(jié)束后19:00前在報(bào)名處張貼公布，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》。

(二)面試

1.面試方式

本次公開招聘面試分為專業(yè)技能測試(教學(xué)片段試講)和綜合面試(結(jié)構(gòu)化面試)兩部分，各項(xiàng)分值均為100分，面試時(shí)間各10分鐘。專業(yè)技能測試主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、教材分析、課堂掌控、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量;綜合面試主要對應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。

2.面試時(shí)間

第一場招聘面試時(shí)間：初定于2020年12月26日在重慶師范大學(xué)招生就業(yè)指導(dǎo)中心進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》，不按要求參加面試者視為自動放棄。

第二場招聘面試時(shí)間：初定于2020年12月31日在重慶師范大學(xué)招生就業(yè)指導(dǎo)中心進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》，不按要求參加面試者視為自動放棄。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試任一科目成績未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試任一科目成績未達(dá)到70分者，不得確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人選。

(三)考試總成績

考試總成績=公共科目筆試成績×20% + 專業(yè)科目筆試成績×20% + 專業(yè)技能面試成績×30% + 綜合面試成績×30%

考試總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議

1.確定簽訂協(xié)議人員

(1)根據(jù)考試總成績，按考生報(bào)考招聘學(xué)校及招聘崗位名額，從高分到低分依次等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。

(2)考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按學(xué)歷、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、面試成績、筆試成績、在校學(xué)業(yè)成績(必修課平均成績)的順序，由高到低依次確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。若上述情況和成績均相同，則通過加試結(jié)構(gòu)化面試的方式確定人選，根據(jù)加試成績從高分到低分依次等額確定最終簽訂協(xié)議人員。

(3)若考生自愿放棄簽訂就業(yè)協(xié)議后出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

2.簽訂協(xié)議時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)

簽訂就業(yè)協(xié)議的時(shí)間為：各場招聘公布簽訂就業(yè)協(xié)議當(dāng)天9:00--22:00。因考生個(gè)人原因未簽訂“就業(yè)協(xié)議”者，視為自動放棄簽訂資格。

各招聘點(diǎn)公布簽訂就業(yè)協(xié)議人員名單后，由招聘單位與擬受聘人員簽訂“就業(yè)協(xié)議”，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。

各招聘點(diǎn)簽訂就業(yè)協(xié)議人員名單及成績，在兩場招聘結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在重慶市酉陽縣人民政府公眾信息網(wǎng)·酉陽人力社保局網(wǎng)頁(http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj)上公布。

六、體檢和考察

2021年以前畢業(yè)擬聘人員于2021年1月11日、2021年畢業(yè)高校畢業(yè)生擬聘人員于2021年7月26日到酉陽自治縣人力社保局報(bào)到后，統(tǒng)一參加體檢。體檢由酉陽自治縣人力社保局會同招聘單位主管部門按規(guī)定組織實(shí)施，未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，學(xué)?；蚴軝z人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

體檢合格者，由招聘單位及主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對象本人。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，一律不予聘用，人員信息由招聘單位報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

對報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

若體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不予遞補(bǔ)。

七、公示

體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶市酉陽縣人民政府公眾信息網(wǎng)·酉陽人力社保局網(wǎng)頁(http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj)公告上發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用，必須在酉陽服務(wù)5周年后方可申請外區(qū)縣流動(在招聘單位服務(wù)3周年后方可申請縣內(nèi)流動)，未滿服務(wù)期的，解除人事聘用合同，并按每年1萬元的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)剩余服務(wù)年限的違約金;公費(fèi)師范生從其《公費(fèi)師范生協(xié)議書》規(guī)定。

報(bào)考人員在體檢及以后環(huán)節(jié)主動放棄者視為違約，按照《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》規(guī)定繳納違約金，同時(shí)納入不誠信記錄，5年內(nèi)不得參加我縣公務(wù)員(含參工)、事業(yè)單位工作人員招聘考試。

九、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他事項(xiàng)

(一)考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

(二)本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

(三)本次招聘的相關(guān)事宜在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶市酉陽縣人民政府公眾信息網(wǎng)·酉陽人力社保局網(wǎng)頁上公示和發(fā)布，請考生屆時(shí)自行查詢。

本簡章由酉陽自治縣人力社保局、酉陽自治縣教委負(fù)責(zé)解釋。

酉陽自治縣人力社保局聯(lián)系電話：023-81536008;

酉陽自治縣教委聯(lián)系電話：023-75557679。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件下載：

附件1.酉陽自治縣2020年下半年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表.xls

附件2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.docx

附件3.酉陽自治縣2020年下半年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx

附件4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾.docx

附件5.現(xiàn)場資格審查所需材料.doc