2024年上半年重慶城市職業(yè)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

2024-05-06 17:58:52閱讀()重慶市人力資源和社會保障局
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為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、單位簡介

重慶城市職業(yè)學(xué)院是教育部備案,重慶市人民政府舉辦,重慶市教委主管的全日制公辦高等職業(yè)院校,是教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位、全國職工教育先進(jìn)單位、重慶市高水平高職學(xué)校立項(xiàng)建設(shè)單位、重慶市職業(yè)教育發(fā)展?jié)摿?yōu)勢學(xué)校。

學(xué)校地處成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈“橋頭堡”、西部職教基地—重慶市永川區(qū)。學(xué)校占地近1000畝,現(xiàn)有全日制在校學(xué)生近12000人,教職工近700人,其中,有博士、教授等教師150余人,擁有國務(wù)院特殊津貼專家、全國技術(shù)能手、教育部新時(shí)代職業(yè)學(xué)校名師名匠、重慶英才、重慶市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、重慶市教書育人楷模等名師名匠共53人次,建有國家職業(yè)教育教師創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、國家級技能大師工作室、重慶市高校“黃大年式”教師團(tuán)隊(duì)等人才平臺團(tuán)隊(duì)10個(gè)。

開設(shè)涵蓋“工業(yè)機(jī)器人技術(shù)、市場營銷、大數(shù)據(jù)技術(shù)、航空技術(shù)、智能建造、文旅康養(yǎng)和創(chuàng)意設(shè)計(jì)”七大特色專業(yè)群35個(gè)專業(yè)。現(xiàn)有重慶市高水平專業(yè)群2個(gè),國家級、市級專業(yè)12個(gè),國家級、市級精品在線開放課程和一流課程36門。

學(xué)校學(xué)生技能競賽成績和畢業(yè)生去向落實(shí)率位居全市高職學(xué)校前列。學(xué)校同時(shí)入選《2023中國職業(yè)教育質(zhì)量年度報(bào)告》評選的中國西部地區(qū)“人才培養(yǎng)卓越高職學(xué)校50強(qiáng)”“服務(wù)貢獻(xiàn)卓越高職學(xué)校50強(qiáng)”“產(chǎn)教融合卓越高職學(xué)校50強(qiáng)”。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員17名,具體招聘崗位及人數(shù)詳見《重慶城市職業(yè)學(xué)院2024年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

四、報(bào)考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;

3.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構(gòu)成回避關(guān)系的人員,不得報(bào)考。

試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),處于機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)并完成擬錄(聘)用公示的擬招錄(聘)人員,我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層機(jī)構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生(醫(yī)學(xué)生),現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。

(二)年齡計(jì)算。

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年4月30日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1988年5月1日及以后出生,以此類推。其中,退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員報(bào)考的,年齡放寬3周歲。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。

考生憑已取得(應(yīng)取得)的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考,報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)所學(xué)專業(yè)名稱。

招聘專業(yè)資格條件審查,以畢業(yè)證書(參考學(xué)位證書或第二學(xué)士學(xué)位證書,不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的內(nèi)容為準(zhǔn);按照本公告附件2、3、4發(fā)布的專業(yè)參考目錄進(jìn)行審查,綜合使用附件2《說明》中明確的有關(guān)規(guī)則。

(四)特別說明。

本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))。如35周歲以下,均含35周歲;專技12級以上或以下,均含專技12級,以此類推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

2024屆普通高校畢業(yè)生報(bào)考的,須在2024年7月31日前取得招聘公告要求的學(xué)歷學(xué)位證書。

本次公開招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排有調(diào)整的,將通過重慶城市職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)及時(shí)通知。

五、報(bào)名及資格初審

本次公開招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,考生應(yīng)按照招聘崗位要求,誠信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息,并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料。招聘方按照崗位報(bào)考要求,對考生填報(bào)的信息進(jìn)行網(wǎng)上初審,并在面試前進(jìn)行資格復(fù)審,凡審查不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位及主管部門不得以任何理由拒絕符合條件的人員報(bào)考。

(一)提交報(bào)考申請。

考生通過重慶城市職業(yè)學(xué)院招考系統(tǒng)(http://zp.cqcvc.edu.cn:8392/)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為發(fā)布之日起至5月14日12:00??忌荒苓x擇報(bào)名系統(tǒng)中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(二)查詢資格初審結(jié)果。

考生可在網(wǎng)上報(bào)名1日后登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢資格初審結(jié)果,如對資格初審結(jié)果有疑問,可咨詢招聘方,聯(lián)系方式023-49578588。通過資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)記錄報(bào)名賬號等信息,方便后續(xù)信息查詢;如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過審核的,可在2024年5月15日12:00前修改相關(guān)信息或報(bào)考其他崗位,重新提交資格初審信息。考生應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位,資格審查通過后,不得更改報(bào)考崗位。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)。

資格初審合格后,考生應(yīng)在2024年5月16日09:00前完成網(wǎng)上繳納考務(wù)費(fèi)(按財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取)。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的,視為自動放棄。

(四)未達(dá)到開考比例情形的處理。

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比應(yīng)達(dá)到3:1,未達(dá)到的,相應(yīng)遞減或取消招聘名額;屬急需緊缺專業(yè)崗位的,經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定,可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消不能參加招聘考試的,退還考務(wù)費(fèi)。

(五)打印準(zhǔn)考證。

報(bào)名資格初審合格并繳納考務(wù)費(fèi)的考生,可于2024年5月21日09:00—5月25日09:00登錄重慶城市職業(yè)學(xué)院招考系統(tǒng)(http://zp.cqcvc.edu.cn:8392/)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。

六、考試考核

本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試為公共科目筆試,面試為專業(yè)面試和綜合面試。各崗位具體考試科目詳見《重慶城市職業(yè)學(xué)院2024年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

考生應(yīng)自覺配合考務(wù)機(jī)構(gòu)管理,及時(shí)關(guān)注重慶城市職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)、考試現(xiàn)場公布的考試要求,并遵照執(zhí)行。

(一)筆試。

1.公共科目筆試??荚嚳颇繛椤堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》(分值各150分),采用閉卷筆答方式??荚嚧缶V參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件7)執(zhí)行。各崗位公共科目筆試考試類別、內(nèi)容詳見附件1。

公共科目筆試時(shí)間為2024年5月25日(星期六)08:30—12:00(其中08:30—10:00為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》,10:00—12:00為《綜合應(yīng)用能力》,兩科考試不間斷)。具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見網(wǎng)上自助打印的準(zhǔn)考證??忌稍?024年6月下旬登錄重慶城市職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)查詢成績。

2.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則:

(1)筆試任一科目缺考的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)各崗位進(jìn)入面試(含綜合面試、專業(yè)面試)的人選,按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)本公告規(guī)定的筆試成績折合規(guī)則,以筆試折合總成績從高到低依次確定;

(3)若最后一名進(jìn)入專業(yè)面試或綜合面試環(huán)節(jié)人選成績相同,則并列進(jìn)入。

(4)若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。其中,屬于緊缺崗位的,經(jīng)學(xué)校報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定,可進(jìn)一步降低比例開考。

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單等事項(xiàng)將在重慶城市職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公布,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日,請考生及時(shí)關(guān)注。

(二)資格復(fù)審。

資格復(fù)審在面試人選名單公示期內(nèi)或公示結(jié)束后10日內(nèi)進(jìn)行。面試人選應(yīng)按重慶城市職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)通知的時(shí)間、地點(diǎn),持本人身份證、符合招聘條件的學(xué)歷學(xué)位證書〔國(境)外高校畢業(yè)生還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證〕及其他佐證材料原件和復(fù)印件,參加資格復(fù)審。2024屆普通高校畢業(yè)生報(bào)考的,可憑加蓋畢業(yè)院校印章的各學(xué)期成績單或就業(yè)推薦表等材料參加資格復(fù)審。

因進(jìn)入資格復(fù)審考生提供通訊方式不準(zhǔn)確、拒不接聽電話等無法聯(lián)系的,招聘方可采取短信、官方網(wǎng)站發(fā)布公告等方式通知,對未按要求參加復(fù)審的,視為自行放棄面試資格。

資格復(fù)審合格者,參加心理測試和面試;資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自行放棄面試的,其缺額可按報(bào)考該崗位考生筆試折合總成績從高到低依次遞補(bǔ),是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由用人單位研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試總成績相同,則并列進(jìn)入面試。面試后,查實(shí)考生不符合報(bào)考資格條件的,其面試缺額不再遞補(bǔ)。

考生屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的,應(yīng)在面試資格復(fù)審時(shí)向負(fù)責(zé)資格審查的單位出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》(附件6)。未按規(guī)定提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

(三)心理測試。

心理測試在資格復(fù)審后進(jìn)行,針對進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員開展,采取現(xiàn)場測試方式,主要考察報(bào)考人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測試結(jié)果不納入考核總成績,但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。

(四)面試。

面試由重慶城市職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施,市級事業(yè)單位人事綜合管理部門指導(dǎo)監(jiān)督。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘方通知。請考生保持通訊暢通并關(guān)注招聘單位公眾信息網(wǎng)站。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,視為放棄面試。本次公開招聘面試包括專業(yè)面試和綜合面試。各崗位面試具體方式詳見附件1。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

1.專業(yè)面試。

專業(yè)面試采取試講或案例分析的方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員的適崗能力、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。專業(yè)面試時(shí)間為10分鐘,分值100分。

2.綜合面試。

綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力及工作態(tài)度等,綜合面試時(shí)間為10分鐘,分值100分。

若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1比例開展面試;面試實(shí)際競爭比例達(dá)不到2:1的,按照2:1相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。其中,屬于緊缺崗位的,經(jīng)主管部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定,可降低比例開考。面試當(dāng)天,因考生棄考等原因?qū)е掠嘘P(guān)招聘崗位僅有1名考生參加面試的,該招聘崗位的面試正常進(jìn)行。

面試工作按照《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規(guī)定組織。對面試實(shí)際競爭比例未達(dá)到2:1的崗位,考生任意一科面試成績未達(dá)到70分的,一般不得確定為體檢人選,其中屬急需緊缺人才的,由學(xué)校按照“人崗相適”原則研究確認(rèn)并報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后,可確定為體檢人選。

(五)考試考核總成績計(jì)算。

根據(jù)本公告附件1中招聘崗位的“成績計(jì)算類型”,分別按以下規(guī)則計(jì)算總成績(各科成績按原始得分計(jì)入總成績;總成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位,按四舍五入計(jì)算):

1.甲類崗位:

考試總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3×50%+專業(yè)面試成績×30%+綜合面試成績×20%

2.乙類崗位:

考試總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3×50%+專業(yè)面試成績×25%+綜合面試成績×25%

七、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)考生考試總成績從高到低1:1等額確定。體檢人選(含遞補(bǔ)體檢人選)的應(yīng)聘崗位、筆試成績、面試成績及考試總成績由重慶城市職業(yè)學(xué)院通過官方網(wǎng)站等渠道公布。體檢在面試結(jié)束后及時(shí)開展??荚嚳偝煽兿嗤瑫r(shí),考生屬退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員的優(yōu)先確定為體檢人選;其他考生依次按《綜合應(yīng)用能力》成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績、綜合面試成績、專業(yè)面試成績、學(xué)歷層次、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先;若以上要素均相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高者優(yōu)先。

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行,由招聘方按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者,進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。擬考察名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對象本人。

考察由學(xué)校按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開展,由2名以上在編正式工作人員組成考察組,對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案,查詢個(gè)人誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)束后,考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論,并將有關(guān)情況提交給學(xué)校,作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。

考生應(yīng)積極配合考察,對拒不配合的,視為放棄考察資格。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后,考生以非正當(dāng)理由放棄后續(xù)擬聘資格的,學(xué)校應(yīng)登記并報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

若考生因體檢、考察不合格或在體檢、考察中自動放棄資格而出現(xiàn)的缺額,招聘方可根據(jù)崗位緊缺程度,研究是否遞補(bǔ)。需遞補(bǔ)的,用人單位應(yīng)按人事管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案,并按照考試考核總成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績相同,按照前述規(guī)則確定遞補(bǔ)人選。

八、公示

招聘工作未盡事宜,按規(guī)定應(yīng)告知考生的,由重慶城市職業(yè)學(xué)院通知。請考生保持通訊暢通,并及時(shí)關(guān)注重慶城市職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站。

擬聘人員名單將在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)等網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及其他應(yīng)公示事項(xiàng)。擬聘人員名單公示后,因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的考生,由招聘單位提出擬聘申請,經(jīng)主管部門審核后,報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。備案程序完成后,招聘單位或主管部門應(yīng)及時(shí)通知考生報(bào)到。

招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定,與考生簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;考核不合格,或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,解除聘用合同。

凡本公告約定了最低服務(wù)期(詳見附件1“備注”欄)的,最低服務(wù)期內(nèi),不得報(bào)考或調(diào)動到其他事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

十、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號)以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即核查,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,不予聘用??忌峁﹤卧斓纳矸葑C件、學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠信行為,由招聘方報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠信檔案、通報(bào)有關(guān)單位,并按規(guī)定限制報(bào)考我市事業(yè)單位工作人員招聘崗位。

十一、其他

(一)本公告由重慶城市職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

(二)本次公開招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排有調(diào)整的,將通過重慶城市職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)等及時(shí)公告,請考生關(guān)注。

(三)網(wǎng)上報(bào)名資格初審、現(xiàn)場復(fù)審報(bào)名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請咨詢所報(bào)考的單位,咨詢電話023-49578588。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。

附件:

1.重慶城市職業(yè)學(xué)院2024年上半年公開招聘事業(yè)單位工作 人員崗位一覽表

2.重慶市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄

3.授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄

4.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)

5.資格復(fù)審所需材料

6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書

7.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱

附件下載:

1.附件1 重慶城市職業(yè)學(xué)院2024年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

2.附件2 重慶市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄.xlsx

3.附件3 授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄.doc

4.附件4 研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年).docx

5.附件5 資格復(fù)審所需材料.doc

6.附件6 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書.doc

7.附件7 事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.pdf


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