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2024年上半年重慶市武隆區(qū)事業(yè)單位考核招聘緊缺優(yōu)秀人才公告

2024-04-10 17:24:48閱讀()重慶市人力資源和社會保障局

為優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，經市人力社保局備案(備案號：KHZP2024008WL)，決定面向社會考核招聘一批事業(yè)單位工作人員?，F將有關事宜公告如下：

一、工作原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】己藶橹鞯姆绞竭M行。

二、招聘單位及人數

本次面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員37名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、報考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準;

4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員，不得報考。

現役軍人，在讀的非應屆高校畢業(yè)生，試用期內的機關事業(yè)單位人員(含新提拔領導干部的職務試用期)，未滿市內機關事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務期限(年限)的人員，參加我市機關事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構就業(yè)，未滿約定最低服務期的或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協議的師范(醫(yī)學)生，不得報考。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

(二)年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年4月8日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1988年4月9日及以后出生，以此類推。符合條件的退役軍人(退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員)報考的，年齡放寬3周歲。

(三)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)。

考生應憑已取得的畢業(yè)(學位)證書報考。在境內高校畢業(yè)的考生，須在現場資格審查時提交學歷(學位)證書;在國(境)外高校畢業(yè)的考生，須在現場資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。

2024年應屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學歷(學位)及對應專業(yè)報考，其中，境內高校2024年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學位)證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學期成績單及其他應聘佐證材料，并最遲于2024年7月31日之前取得相應的學歷學位證明;境外高校2024年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學位)證書的，可提供入學證明、各學期成績單及相應正規(guī)翻譯資料等佐證材料，并最遲于2024年7月31日前取得相應的學歷學位及教育部中國留學服務中心學歷認證。如未在規(guī)定時間內取得，取消聘用資格。

專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書)載明的專業(yè)名稱為準?？忌鷪竺麜r應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學學科專業(yè)與崗位所要求的學科專業(yè)類同的，可由負責資格審查的單位結合考生所學課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進行資格審查。

(四)特別說明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲;專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

錨點本公告所稱應屆高校畢業(yè)生，指參加國家統一招生的普通高校2024年應屆畢業(yè)生(須經省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校)，以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。

本公告要求的各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在現場資格審查時提供(資格證書尚未辦理的，需提供發(fā)證機關的相關佐證材料)。

按照《關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號)規(guī)定，面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)的，按當年應屆畢業(yè)生同等對待。經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，目前已取得規(guī)培證的，與臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。

本次招聘各環(huán)節(jié)時間、地點安排有調整的，將通過重慶市武隆區(qū)人民政府網站(http://cqwl.gov.cn/)“政務公開—政府信息公開目錄—事業(yè)單位公開招聘”欄上及時公告，請考生關注。

四、報名及資格審查

本次招聘采取線上(電子郵件)報名方式進行報名。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試。

(一)報名。

1.報名時間：從本招聘公告發(fā)布之日起開始報名，報名截止時間為2024年4月17日上午9:00時，逾期不再受理報名。考生將報考崗位要求的相關材料(詳見附件6)掃描后，以“崗位序號+招聘單位+招聘崗位+姓名”命名一并發(fā)送至崗位相應郵箱，由招聘單位進行資格初審，并于報名結束后3個工作日以郵件形式反饋初審意見并發(fā)放《考試考核通知書》。

考生只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，報名及考試時使用的身份證必須一致。線上報名的所有考生必須到現場進行現場資格審查，凡審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

2.報名郵箱：

報考非衛(wèi)生崗位(崗位序號1-10)郵箱：wlqrsjsyk@163.com。

報考衛(wèi)生崗位(崗位序號11-25)郵箱：270634484@qq.com。

(二)未達到開考比例情形的處理。

資格初審通過人數與擬招聘崗位名額比例須達到3:1。達不到開考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經武隆區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步降低開考比例。

(三)報考情況公布。

各崗位資格初審通過人數、崗位名額遞減或取消情況、是否進行筆試、筆試時間及地點等事宜將于報名結束后3個工作日內在重慶市武隆區(qū)人民政府網站(http://cqwl.gov.cn/)“政務公開—政府信息公開目錄—事業(yè)單位公開招聘”欄上公布，請考生及時關注。

五、考試考核

本次考核招聘主要采取面試方式進行。凡同一崗位通過資格審查人數與招聘崗位數之比達到8:1的，將對此崗位考生進行筆試;未達到8:1的，直接進入現場資格審查環(huán)節(jié)。

(一)筆試。

1.筆試為公共科目筆試，考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》一科，考試時間90分鐘，分值150分，采取閉卷筆答方式，筆試內容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)執(zhí)行，各崗位具體考試科目詳見附件1。

2.筆試時間初定于2024年4月27日，具體筆試時間及地點將在重慶市武隆區(qū)人民政府網站(http://cqwl.gov.cn/)“政務公開—政府信息公開目錄—事業(yè)單位公開招聘”欄上公布。

3.對開展筆試的招聘崗位，筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)筆試缺考或零分的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

(2)進入面試的人選，按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據筆試成績從高到低依次確定。若最后一名面試人選成績相同，則并列進入。

(3)若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經武隆區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步降低開考比例。

4.筆試成績、進入現場資格審查人員名單、現場資格審查時間和地點等事項將在重慶市武隆區(qū)人民政府網站(http://cqwl.gov.cn/)“政務公開—政府信息公開目錄—事業(yè)單位公開招聘”欄上公布，請考生及時關注。

(二)現場資格審查。

進入現場資格審查的人員按照重慶市武隆區(qū)人民政府網站(http://cqwl.gov.cn/)公布的時間、地點，持本人有關材料參加現場資格審查，所需材料詳見《現場資格審查所需材料》(附件6)?，F場資格審查必須本人到場，不接受任何形式的委托資格審查?？忌话匆?guī)定時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。

資格審查合格者，領取《面試通知書》，參加面試。資格審查不合格的，向考生說明原因。資格審查不合格者或經確認自動放棄面試者，其缺額可按報考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。是否遞補及遞補次數由武隆區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門研究確定。若遞補人選成績出現并列，則并列進入資格審查。

若遞補進行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經武隆區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步降低比例開考。

考生屬市內機關事業(yè)單位工作人員的，須在現場資格審查時向招聘方出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書》(附件8);不能按期提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

(三)面試。

面試由武隆區(qū)人力社保局組織實施。面試具體時間及地點詳見《面試通知書》。

面試為綜合面試，采用結構化面試方式，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合測評，分值100分，時間不低于10分鐘(四舍五入保留兩位小數)。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行?？忌窗匆?guī)定時間到指定地點參加面試的，視為自動放棄，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，經招聘方根據考生考試考核成績等情況研究同意，可放寬開考比例。

凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例的面試人員，其面試成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)考試考核總成績計算規(guī)則。

組織筆試的崗位：考試考核總成績=《職業(yè)能力傾向測驗》成績×2÷3×50%+綜合面試成績×50%。

未組織筆試的崗位：考試考核總成績=綜合面試成績。

考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

考試考核總成績及進入體檢人員名單將于面試結束后3個工作日內在重慶市武隆區(qū)人民政府網站(http://cqwl.gov.cn/)公布。

六、體檢和考察

(一)體檢。

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。若考試考核總成績出現并列時，考生屬退役軍人(退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員)的優(yōu)先確定為體檢人選，對其他考生依次按符合崗位要求的綜合面試成績、筆試成績、學歷、相應職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先。如以上要素均完全一致，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由武隆區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位按規(guī)定組織實施。體檢在指定的具有資質的區(qū)級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

(二)考察。

體檢合格者，由招聘單位主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。

對考生的資格審查貫穿于考核招聘全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補;在面試組織實施后，查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額由武隆區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門研究確定是否遞補及遞補次數。需遞補的，按體檢人選確定規(guī)則確定遞補人選，且遞補人員的面試成績不得低于70分。

七、公示

考試、體檢、考察等有關事宜，在重慶市武隆區(qū)人民政府網站(http://cqwl.gov.cn/)“政務公開—政府信息公開目錄—事業(yè)單位公開招聘”欄上發(fā)布，請考生及時關注。

擬聘人員名單在重慶人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應公示事項。考生未在本公告規(guī)定期限內取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。

擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

八、聘用及待遇

經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送招聘單位主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

考核招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，取消聘用資格。

本次考核招聘全部人員一經聘用，須在招聘單位服務滿3年，方能交流、調動。未滿規(guī)定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。

九、紀律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規(guī)范進行。各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關責任。

考核招聘過程中凡發(fā)現考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用;發(fā)現考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執(zhí))業(yè)資格、獎勵表彰等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公招違紀違規(guī)人員信息庫。考生涉及其他違規(guī)違紀行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等規(guī)定執(zhí)行。

十、其他

(一)考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，并密切關注在“武隆區(qū)人民政府官網”上公示的各個環(huán)節(jié)的相關信息，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。

(二)本次招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關。

(三)咨詢電話：區(qū)人力社保局，023-77722036、18996750212;區(qū)衛(wèi)生健康委，023-77788861、023-77788862、18996799811。

(四)本公告由武隆區(qū)委組織部、武隆區(qū)人力社保局、武隆區(qū)衛(wèi)生健康委負責解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。

附件：

1.重慶市武隆區(qū)事業(yè)單位2024年上半年考核招聘緊缺優(yōu)秀人才崗位一覽表

2.研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)

3.普通高等學校本科專業(yè)目錄(2023年4月)

4.重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2023修訂版)

5.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)