2022年北京市農(nóng)林科學(xué)院公開招聘工作人員公告

北京市農(nóng)林科學(xué)院建于1958年，是一所學(xué)科齊全、設(shè)備先進(jìn)、學(xué)術(shù)水平較高、創(chuàng)新能力強(qiáng)，為都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和全國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供有力引領(lǐng)和支撐的綜合性科研機(jī)構(gòu)，是市屬公益一類科研事業(yè)單位。全院建有15個(gè)專業(yè)研究所(中心)，6個(gè)國家級工程技術(shù)研究中心，7個(gè)農(nóng)業(yè)部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，4個(gè)國家級檢測機(jī)構(gòu)，1個(gè)國際ISTA檢測資質(zhì)認(rèn)定的檢測機(jī)構(gòu)，8個(gè)國家級原種基地、良種場、資源圃及野外科學(xué)觀測站，18個(gè)北京市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室及工程技術(shù)研究中心，6個(gè)國際聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室。1個(gè)具有獨(dú)立招收資格的博士后科研工作站。“植物學(xué)與動物學(xué)”(Plant & Animal Science)和“農(nóng)業(yè)科學(xué)”(Agricultual Sciences)兩門學(xué)科進(jìn)入ESI世界前1%。自然指數(shù)(Nature Index)最新一期的機(jī)構(gòu)/大學(xué)的學(xué)術(shù)排名，我院名列省級農(nóng)科院首位。院內(nèi)開展的業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋農(nóng)林牧漁各方面，優(yōu)勢研究領(lǐng)域涵蓋動植物種質(zhì)資源創(chuàng)新，農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)、安全、高產(chǎn)、高效、節(jié)水生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新，農(nóng)業(yè)信息技術(shù)與智能裝備研發(fā)，農(nóng)產(chǎn)品采后保鮮、冷鏈物流配送與精深加工研究，農(nóng)業(yè)生態(tài)治理、資源高效利用與休閑農(nóng)業(yè)技術(shù)研究，農(nóng)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與科技情報(bào)學(xué)研究。

現(xiàn)根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號)和《北京市農(nóng)林科學(xué)院公開招聘工作人員管理辦法》，結(jié)合院事業(yè)發(fā)展需要及人員編制情況，公開招聘41名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍

列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃2022年全國普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生或2022年出站博士后研究人員，或具有北京市常住居民戶口、人事行政關(guān)系在京的在職人員。

二、應(yīng)聘條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度，具備較高的政治素養(yǎng)，遵守國家憲法和法律;

2、具有良好的品行;

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4、具有符合崗位要求的工作能力;

5、具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識，熱愛農(nóng)業(yè)科研工作，能吃苦耐勞，誠實(shí)守信，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

6、年齡一般要求35周歲及以下(指1987年1月1日及以后出生，應(yīng)屆畢業(yè)生需符合北京市引進(jìn)非京生源畢業(yè)生要求)，人崗相宜或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求，具體要求見“公開招聘職位需求表”。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。如需咨詢報(bào)名條件等事宜，請與招聘單位聯(lián)系，咨詢電話可通過“公開招聘職位需求表”查詢。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年3月20日17:00。

報(bào)名網(wǎng)址：http://www.zp.baafs.net.cn

應(yīng)聘人員需登錄招聘網(wǎng)絡(luò)注冊和激活后進(jìn)行報(bào)名，填寫簡歷，每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。(不接受其它形式的求職簡歷)

應(yīng)聘者須隨時(shí)登錄招聘系統(tǒng)查詢網(wǎng)上審核狀態(tài)并注意短信反饋，在報(bào)名期間，如有問題請及時(shí)聯(lián)系招聘單位退回或補(bǔ)充報(bào)名資料，報(bào)名結(jié)束后未通過資格初審的，不能再改報(bào)其他職位。

(三)資格初審

2022年3月21日-25日招聘單位對應(yīng)聘者在招聘系統(tǒng)提交的相關(guān)信息及附件材料進(jìn)行網(wǎng)上初審。初審合格，進(jìn)入考試和資格復(fù)審階段，初審不合格，應(yīng)聘終止。

(四)考試與資格復(fù)審

2022年公開招聘考試分為初試和復(fù)試，初試由各招聘部門(所、中心)組織，復(fù)試由院統(tǒng)一組織?？荚噷?shí)行百分制，合格線均為60分。

1、初試

初試根據(jù)情況由各招聘部門結(jié)合招聘崗位要求，采取專業(yè)能力測試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行或統(tǒng)一參加北京市事業(yè)單位《公共基本能力測驗(yàn)》，具體方式和時(shí)間將通過招聘系統(tǒng)發(fā)布，請應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。若采取專業(yè)能力測試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，專業(yè)能力測試成績達(dá)不到合格線的不能進(jìn)入面試;初試成績計(jì)算方法為：專業(yè)能力測試成績占50%，面試成績占50%。

2、資格復(fù)審

各招聘單位須對參加考試人員進(jìn)行資格復(fù)審，審核包括考生戶籍、身份、學(xué)歷、學(xué)位、報(bào)考職位資格條件要求的相關(guān)佐證材料。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消該應(yīng)聘人員參加考試的資格。

3、復(fù)試

復(fù)試由院統(tǒng)一組織。按照初試成績從高到低排名，結(jié)合報(bào)考崗位規(guī)定的參加復(fù)試比例推薦參加復(fù)試人選。參加復(fù)試人選達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)際入圍考生進(jìn)行復(fù)試。

復(fù)試考官由院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能處室負(fù)責(zé)人、各招聘單位負(fù)責(zé)人和同行專家組成。

初試、復(fù)試的具體時(shí)間和地點(diǎn)通過北京市農(nóng)林科學(xué)院招聘系統(tǒng)網(wǎng)站發(fā)布，請應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。

4、成績計(jì)算

初試成績作為推薦參加復(fù)試的依據(jù);復(fù)試成績按照院里復(fù)試考官的平均分計(jì)算，根據(jù)復(fù)試成績從高到低的順序確定參加體檢和考察的人選。

(五)體檢、考察、公示和聘用

1、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部﹝2016﹞140號)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在招聘單位指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

2、考察

對體檢合格者進(jìn)行考察，招聘單位深入考察對象所在高校、檔案存管機(jī)構(gòu)了解情況，全面了解考察對象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況。

如擬招聘人選體檢或考察不合格，按復(fù)試成績高低順序依次遞補(bǔ)人選。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成體檢、考察等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

3、公示和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，名單在北京市農(nóng)林科學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間擬聘用人員因個(gè)人原因放棄崗位的，按復(fù)試成績的高低依次遞補(bǔ)。公示無異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，自謀職業(yè)。對聘用的非京生源畢業(yè)生按照北京市人社局《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》(京人社畢發(fā)[2021]22號)的要求執(zhí)行。

四、注意事項(xiàng)

(一)資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息不實(shí)、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)將取消應(yīng)聘資格。

(二)招聘期間，將通過“招聘系統(tǒng)”對簡歷審查、考試等階段結(jié)果進(jìn)行通知，應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求通過“招聘系統(tǒng)”進(jìn)行回復(fù)。如逾期不回復(fù)視為自動放棄應(yīng)聘資格。

(三)從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果自負(fù)。

(四)擬聘用的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)到時(shí)必須持本人應(yīng)聘時(shí)最高學(xué)歷學(xué)位證書原件，無學(xué)歷學(xué)位證書原件者不予接收。擬聘用人員原則上于2022年8月底之前辦理入職手續(xù)，過期視為自動放棄入職資格。

(五)根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，考試、面試有可能需要考生提供本人核酸檢測陰性結(jié)果證明，如遇國家或北京市出臺相關(guān)政策，本次招聘將適時(shí)予以調(diào)整，相應(yīng)補(bǔ)充公告將通過招聘系統(tǒng)發(fā)布，請應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注。

招聘系統(tǒng)技術(shù)支持聯(lián)系方式：51502011

附件：北京市農(nóng)林科學(xué)院2022年面向社會公開招聘工作人員職位及要求表

北京市農(nóng)林科學(xué)院

二〇二二年一月四日

附件:

1.北京市農(nóng)林科學(xué)院2022年面向社會公開招聘工作人員職位及要求表